Au terme de la formation globale, l'apprenant doit présenter une épreuve de connaissances pratiques.
Pour être admis à cette épreuve, il doit justifier d'une expérience pratique minimale acquise:
- soit par un contrat d'apprentissage et/ou une convention de stage;
- soit par un contrat de travail d'ouvrier, d'aidant, ou d'intérimaire;
- soit par l'exercice de la profession en qualité d'indépendant;
- soit par une convention "emploi-formation".
L'apprenant qui satisfait aux épreuves de fin de formation obtient un Diplôme de formation de Chef d'entreprise, homologué par la Communauté française et satisfaisant aux conditions définies dans les lois d'accès aux professions.
Il est à noter qu' il n'y a pas actuellement d'équivalence avec les titres délivrés par le Ministère de l'Enseignement: la finalité de notre système de formation est l'installation à son propre compte, l'indépendance professionnelle ou l'occupation d'une fonction dirigeante dans une PME.
Pour une information personnalisée, n'hésitez pas à appeler notre Centre de Contacts, en téléphonant gratuitement au 0800 90 133 !
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