Les apprenants perçoivent une rétribution mensuelle progressive fixée lors de la signature du contrat d’alternance. Celle-ci évolue avec le niveau de compétences professionnelles, évalué à chaque stade de la formation.

Au 1er avril 2024, les montants bruts, par mois, sont :

• au niveau A : 345,08 € / mois
• au niveau B : 487,17 € / mois
• au niveau C : 649,56 € / mois

Ces montants sont des minimas. Les patrons - formateurs qui le souhaitent peuvent accorder à leurs apprenants des montants plus élevés.
Des frais de déplacements sont aussi octroyés.

Les stagiaires perçoivent une rétribution mensuelle progressive fixée lors de la signature de la convention de stage. Celles-ci évoluent selon les années de la formation.
Pour les formations en un an, basez-vous sur la première année.

Au 1er avril 2024^*, les montants bruts, par mois, sont :

• lorsque les stagiaires sont qualifiés : ils sont titulaires soit d’un certificat d’apprentissage, soit d’un certificat de qualification de 6ème professionnelle dans la profession faisant l’objet de la convention de stage :
  • en 1ère année : 943,08 € / mois
  • les années suivantes : 1 114,61 € / mois
• lorsque les stagiaires ne sont pas qualifiés : ils ne sont pas détenteurs d’un des titres précités :
  • en 1ère année : 649,56 € / mois
  • en 2ème année : 943,08 € / mois
  • en 3ème année : 1 114,61 € / mois

Ces montants sont des minimas. Les patrons - formateurs qui le souhaitent peuvent accorder à leurs apprenants des montants plus élevés.
Des frais de déplacements sont aussi octroyés.

Le montant forfaitaire de l’allocation mensuelle est de 350 € par mois (soumise au précompte professionnel).

Ce montant peut monter à 450€ par mois si la formation concerne un métier en pénurie.

Celle-ci est versée par l’employeur et peut être cumulée avec les allocations de chômage. L’entreprise vous rembourse les frais de déplacement et vous fournit les vêtements de travail.