Offres d'emploi à l'IFAPME

Un(e) Développeur informatique (H/F/X)

pour le Service Informatique

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Description du poste
En tant que développeur informatique, vous êtes intégré au sein de l’équipe du Service Informatique. Dans ce cadre, vous contribuez à la mise en place et à l’exploitation d’un système informatique efficace et de qualité.
 
Concrètement, vous êtes en charge du développement de nouvelles applications informatiques, de la maintenance corrective et adaptative des applications en production. En tant que développeur, vous prenez en charge le développement des fonctionnalités, les tests, les adaptations et la correction de bugs suivant la méthode en place au sein du Service.
 
Vous améliorez en permanence votre domaine d’expertise, vous participez activement à l’évolution des environnements de développement Java et .Net tant au niveau des méthodes que des outils utilisés en proposant des évolutions et des adaptations dans une perspective de qualité tenant compte du cycle de vie des produits et de leur pérennité.
 
Diplômes et expériences requis pour l’admission de la candidature
Etre détenteur :

  • Soit d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur de type long ou universitaire (Licence/Master) à orientation informatique AVEC une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 ans en développement d’applications JAVA et .Net
  • Soit d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur de type long ou universitaire (Licence/Master) : agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) AVEC une expérience professionnelle probante de minimum 3 ans en développement d’applications JAVA et .Net

Compétences et qualités requises pour l’exercice de la fonction
Le/la candidat(e) doit avoir des compétences de développement, être capable de gérer des bases de données, de paramétrer des serveurs applicatifs et d’effectuer des développements complémentaires à des applications existantes.
 
Modalités relatives à l’exercice de la fonction

  • Résidence administrative : Siège administratif de l’IFAPME à Charleroi ;
  • Régime de travail : contrat d’emploi temps-plein ;
  • Type de contrat : contrat de travail à durée indéterminée ;
  • Rémunération : échelle barémique A6/1 Région wallonne avec valorisation de l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année, d’un pécule de vacances, de la gratuité des transports en communs pour le parcours domicile/lieu de travail ainsi que d’une indemnité kilométrique et une assurance omnium pour les missions.

Comment postuler valablement ?
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veillez à encoder votre candidature en respectant scrupuleusement les instructions et en précisant le poste sollicité ("Développeur informatique") via le lien ci-dessous
 
Pour être pris en compte, l’e-dossier de candidature devra impérativement être composé  des trois éléments suivants (sous peine de non-recevabilité) :

  • Une lettre de motivation pour le poste concerné (avec la réf. : NOM – Prénom – LM – Développeur informatique)
  • Un curriculum Vitae actualisé (avec la réf. : NOM – Prénom – CV – Développeur informatique)
  • Une copie du diplôme requis (avec la réf. : NOM – Prénom – Diplôme – Développeur informatique)

Dès lors, merci de préparer ces documents en format informatisé (PDF, WORD) et de cliquer sur "joindre" après l’ajout de chaque document.

Attention : veuillez noter que les candidatures incomplètes ou imprécises ne seront pas prises en compte.

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Clôture des candidatures
Lundi 27 mars 2017 (clôture à minuit).
 
Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences de l’offre susmentionnée. Une première présélection sur base des dossiers de candidatures pourra être réalisée. La procédure de sélection comportera plusieurs étapes successives.

Contact
IFAPME
Anne-Michelle BERNARD
Gestionnaire des Recrutements
Téléphone : 071 23 21 67

Un(e) Expert en charge du projet Plan numérique / Plan Marshall 4.0  (H/F/X)

pour la Direction Formations et Alternance

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Diplômes et expériences requis pour l’admission de la candidature

  • Etre détenteur d’un diplôme de l’enseignement supérieur universitaire ou de type long de niveau universitaire (Licence/Master) en lien avec les nouvelles technologies ou le secteur de l’informatique.
  • Les candidats doivent justifier d’une expérience probante d’au moins 2 ans dans les domaines de la formation et de l’enseignement.
  • Etre détenteur d’un titre pédagogique ou de deux ans d’expérience dans l’organisation de formations, la dispense de cours et/ou l’élaboration d’outils pédagogiques.

Compétences utiles à l’exercice de la fonction

  • Très bonne connaissance de l’évolution des technologies dans les métiers et des métiers émergeants liés à l’évolution de l’informatique et de nouvelles technologies ;
  • Très bonne connaissance des spécificités de la formation des jeunes d’une part et des adultes d’autre part ainsi que des évolutions technologiques et pédagogiques qui traversent ces univers;
  • Connaissance du paysage de la formation et de l'enseignement, et de ses acteurs;
  • Capacité à organiser son travail de manière à atteindre ses objectifs, respecter les délais, assurer les reportings adéquats et respecter les délais;
  • Capacité élevée à travailler avec différents partenaires dans différents contextes en articulation avec les différents Services et Directions de l’Institut;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et communication orale aisée;
  • Assertivité;
  • Capacité d’autonomie et d’initiative dans le travail et assurer le mandat confié;
  • Très bonne connaissance des politiques européennes, régionales, communautaire  en matière de formation et d’enseignement, plus spécifiquement sur les dimensions du projet;
  • Très bonne connaissance des principes de la méthodologie de gestion de projets;
  • Proactivité et orientation résultat;
  • Bonne capacité de négociation;
  • Bonne résistance au stress;
  • Ouverture au changement;
  • Force de propositions;
  • Sens de l’innovation;
  • Capacité à développer des outils de suivi des actions et de reporting vers la Direction de la DFA et l’AG.

Modalités relatives à l’exercice de la fonction

  • Résidence administrative : Siège administratif de l’IFAPME à Charleroi;
  • Régime de travail : contrat d’emploi temps-plein;
  • Type de contrat : contrat de travail à durée indéterminée;
  • Rémunération : échelle barémique A5/1 Région wallonne avec valorisation de l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année, d’un pécule de vacances et de la gratuité des transports en communs pour le parcours domicile/lieu de travail ;
  • Contrainte : la fonction implique une mobilité, notamment dans le Réseau IFAPME et une flexibilité horaire compte tenu des modalités organisationnelles des formations.

Comment postuler
 valablement ?
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veillez à encoder votre candidature en respectant scrupuleusement les instructions et en précisant le poste sollicité ("Expert en charge du projet Plan numérique ") via le lien ci-dessous.

Pour être pris en compte, l’e-dossier de candidature devra impérativement être composé des trois éléments suivants (sous peine de non-recevabilité) :

  • Une lettre de motivation pour le poste concerné (avec la réf. : NOM – Prénom – LM – Plan numérique)
  • Un Curriculum Vitae actualisé (avec la réf. : NOM – Prénom – CV – Plan numérique
  • Une copie du diplôme requis (avec la réf. : NOM – Prénom – Diplôme – Plan numérique)

Dès lors, merci de préparer ces documents en format informatisé (PDF, WORD) et de cliquer sur "joindre" après l’ajout de chaque document. Attention : veuillez noter que les candidatures incomplètes ou imprécises ne seront pas prises en compte.

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Clôture des candidatures
Lundi 10 avril 2017 (clôture à minuit).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences de l’offre susmentionnée. Une première présélection sur base des dossiers de candidatures sera réalisée.
La procédure de sélection comportera plusieurs étapes successives.

Contact
IFAPME
Anne-Michelle BERNARD
Gestionnaire des Recrutements
Téléphone : 071 23 21 67

Un(e) Méthodologue (H/F/X)

pour la Direction Formations et Alternance

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        Diplômes requis pour l’admission de la candidature :

        • Etre porteur d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long ou universitaire (Licence/Master) à orientation pédagogique ;
        • Etre porteur d’un titre pédagogique (CAPAES, agrégation, CAP ou assimilé) est un atout.

        Compétences techniques et organisationnelles requises :

        • Maîtrise des méthodologies et didactiques de la formation en alternance ;
        • Très bonne connaissance des opérateurs actifs dans le champ de la formation et de l’enseignement en Région Wallonne et en Communauté Française ainsi que de la stratégie européenne pour la formation tout au long de la vie ;
        • Maîtrise du processus de gestion de projet ;
        • Capacité de conduite de réunions ;
        • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel et PowerPoint).

        Aptitudes comportementales :

        • Capacité à s’intégrer, à motiver et à communiquer des objectifs concrets au sein d’une équipe, d’un réseau de Centres de formation et de structures partenariales ;
        • Orientation usagers ;
        • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
        • Aisance relationnelle et communicationnelles (écrite et orale) ;
        • Capacité d’écoute et de conseil ;
        • Autonomie et proactivité ;
        • Très bonne capacité d’organisation et de gestion de dossiers ;
        • Capacité de négociation ;
        • Flexibilité.

        Modalités relatives à l’exercice de la fonction

        • Résidence administrative du poste à pourvoir : Siège administratif de l’IFAPME (Place Verte, 15 – 6000 Charleroi) ;
        • Régime de travail : contrat d’emploi temps-plein;
        • Type de contrat : contrat de travail à durée indéterminée dans le cadre des projets du Fonds Social Européen « IDEALI-Garantie Jeunesse »;
        • Rémunération : échelle barémique A6/1 Région wallonne avec valorisation de l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année, d’un pécule de vacances, de la gratuité des transports en communs pour le parcours domicile/lieu de travail ainsi que d’une indemnité kilométrique et une assurance omnium pour les missions.

        Comment postuler valablement ?
        Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veillez à encoder votre candidature en respectant scrupuleusement les instructions et en précisant le poste sollicité ("Méthodologue") via le lien ci-dessous.

        Pour être pris en compte, l’e-dossier de candidature devra impérativement être composé des trois éléments suivants (sous peine de non-recevabilité) :

        • Une lettre de motivation pour le poste concerné (avec la réf. : NOM – Prénom – LM – Méthodologue)
        • Un curriculum Vitae actualisé (avec la réf. : NOM – Prénom – CV – Méthodologue)
        • Une copie du diplôme requis (avec la réf. : NOM – Prénom – Diplôme – Méthodologue)

        Dès lors, merci de préparer ces documents en format informatisé (PDF, WORD) et de cliquer sur "joindre" après l’ajout de chaque document. Attention : veuillez noter que les candidatures incomplètes ou imprécises ne seront pas prises en compte.

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        Clôture des candidatures
        Lundi 10 avril 2017 (clôture à minuit)

        Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences de l’offre susmentionnée. Une première présélection sur base des dossiers de candidatures sera réalisée.
        La procédure de sélection comportera plusieurs étapes successives.

        Contact :
        IFAPME
        Anne-Michelle BERNARD
        Gestionnaire des Recrutements
        Téléphone : 071 23 21 67