Métreur deviseur à orientation PEB

La formation de coordination et d’encadrement

Une formation pour les futurs capitaines d’équipes ! Accessible dès 18 ans.

La formation de coordination et d’encadrement permet d’acquérir les compétences techniques spécifiques à un métier. Elle prépare à l’exercice d’une fonction salariée d’encadrement de personnes, d’adjoint à la direction ou de coordination de projet au sein d’une entreprise (planification, gestion de la communication, évaluation des personnes travaillant sous son autorité, etc.)

C’est une formation diplômante de courte durée qui peut être dispensée en alternance notamment par la conclusion d’une convention de stage avec une entreprise formatrice.

Attention : le programme ne propose pas de cours de gestion, il ne prépare donc pas à devenir indépendant.

Durée de la formation de coordination et d’encadrement au métier de « Métreur deviseur à orientation PEB » :

Où suivre les cours ?

  • à Gembloux : Centre IFAPME Namur-Brabant wallon - Gembloux
  • à Mons : Centre IFAPME MBC - Mons
  • à Verviers : Centre IFAPME de Verviers

Le programme des cours :

Cours professionnels :
Le programme des cours est établi en collaboration avec .

  • 1ère Chef d'entreprise
    • K81/5 PEB ECS, VENTILATION, CHAUFFAGE (32h)
    • K81/5 PEB GENERALITES + TYPES D'ENVELOPPE (56h)
    • K81/5 ANALYSE DU PROJET DE CONTRUCTION DE BATIMENTS (36h)
    • K81/5 SUIVI DE CHANTIER (12h)
    • K81/5 CONTROLE DES METRES (12h)
    • K81/5 PREPARATION, REALISATION DE DEVIS ET SOUMISSION D'OFFRE DE PRIX (32h)
    • K81/5 PREPARATION ET REALISATION DES METRES (36h)
    • K81/5 DEMANDE ET ANALYSE D'OFFRES DE PRIX (20h)
  • 1ère F COEN
    • K81/25 Communication, Sécurité et TIC (y compris métré) (72h)
    • K81/25 TEchnologies et Modes d'exécution I (164h)
    • K81/25 Ent. construction (processus, fonctions et compétences) I (36h)
  • 2ème Chef d'entreprise
    • TC Gestion spécifique/6 ASSURER LE VOLET FINANCIER (8h)
    • TC Gestion spécifique/6 ASSURER LE VOLET ADMINISTRATIF (16h)
    • TC Gestion spécifique/6 CREER OU REPRENDRE UNE ENTREPRISE (4h)
    • TC Gestion spécifique/6 ASSURER LE VOLET SOCIAL (12h)
    • TC Gestion spécifique/6 EVALUER SON ENTREPRISE (4h)
    • K81/6 SUIVI DU PROJET D'ENTREPRISE (PE) (12h)
  • 2ème F COEN
    • K81/26 Noeuds constructifs (32h)
    • K81/26 Ent. de construction (processus, fonctions et compétences) II (36h)
    • K81/26 Analyses techniques et offres de prix (124h)
    • K81/26 Marketing (16h)
    • K81/26 Ent. de construction (processus, fonctions et compétences) I (36h)
    • K81/26 Introduction BIM (8h)
    • K81/26 Technologies et modes d'exécution II (36h)
    • K81/26 Suivi du TFE (20h)

Conditions générales d'admission :

p>Est admise à la formation de Chef d'entreprise, la personne qui satisfait à l'obligation scolaire et qui répond à une des conditions ci-après:

  • être titulaire d'un certificat d'apprentissage;
  • être titulaire du certificat de l'enseignement secondaire du second degré dans les sections générale, technique ou artistique ;
  • être titulaire du certificat de réussite de l'enseignement secondaire du troisième degré de l'enseignement professionnel et, dans ce cas, être en possession du certificat de qualification ;
  • être titulaire d'une attestation de réussite de la partie de l'examen de fin d'apprentissage portant sur la formation générale pour autant que les dispositions du plan de formation le permettent (ces personnes ne peuvent suivre que la formation à la gestion) ;
  • être titulaire d'une attestation de réussite des épreuves de connaissances générales et professionnelles en apprentissage pour autant que le plan de formation le permette.
La personne est admissible en première année de la formation de chef d'entreprise. Elle n'est admise en deuxième année qu'après avoir réussi l'épreuve pratique de fin de formation en apprentissage. Les titulaires d'un certificat d'enseignement secondaire inférieur de l'enseignement professionnel délivré avant 1998 sont considérés comme répondant aux conditions d'admission

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Description du métier

Le métreur deviseur/métreuse deviseuse est un(e) technicien(ne) spécialisé(e) qui a une bonne connaissance des plans, des cahiers des charges, des méthodes de mesurage, des «documents normatifs» et des spécificités propres à la construction durable et basse énergie. Il (elle) a une bonne maîtrise de la réalisation des travaux et de la décomposition des différentes activités. 

Aptitudes

Pour établir un métré correctement, il (elle) utilise le formulaire propre à l’entreprise qu’il (elle) remplit avec précision. Pour cela il (elle) est organisé(e) et possède une structure personnelle pour extraire les quantités des postes conformément aux « Codes de mesurage de quantités » préconisées par le « Cahier spécial des charges ». Il (elle) est parfois amené(e) à contrôler des « métrés ». Il (elle) réalise le « Métré récapitulatif » du dossier en se « contrôlant » en permanence et en vérifiant si rien n’a été omis. Pour établir son devis, il (elle) établit des phases de travail. Sur base de la méthode de travail adoptée, il (elle) peut établir, pour tous les postes du « Métré récapitulatif » le prix de revient des travaux propre à l’entreprise (il) (elle) dispose d’une base de données des rendements réels de l’entreprise), il (elle) collationne et vérifie les différentes « remises de prix » des sous-traitants. Il (elle) définit le prix de revient qu’il (elle) doit justifier devant ses supérieurs. Il (elle) établit le document définitif de l’ « Offre de prix» qu’il (elle) dépose au bureau des soumissions. L’activité de ce métier s’exerce au sein de bureaux d’études, cabinets d’architectes, d’entreprises de la construction,… ou en indépendant.

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