Accueillant d'enfants

La formation de chef d'entreprise

Une formation pour adultes (dès 18 ans) qui ont soif d'indépendance !

C'est la formule idéale si vous souhaitez apprendre un métier pour l’exercer en tant que salarié, devenir indépendant ou créer/reprendre une entreprise. Selon les Centres de formation, les cours sont donnés en horaires décalés (en soirée ou le samedi) ou en journée par des pros en activité dans leur discipline.

Les cours en centre de formation

Durée de la formation de chef d'entreprise au métier de « Accueillant d'enfants » : Traditionnellement, la formation se déroule sur une année. Des sessions accélérées (minimum 3 mois) peuvent être également organisées.

Où suivre les cours ?

  • à Arlon : Centre IFAPME Luxembourg - Arlon
  • à Charleroi : Centre IFAPME de Charleroi
  • à Dinant : Centre IFAPME de Dinant
  • à Gembloux : Centre IFAPME Namur-Brabant wallon - Gembloux
  • à La Louvière : Centre IFAPME MBC - La Louvière
  • à Libramont-Chevigny : Centre IFAPME Luxembourg - Libramont
  • à Liège : Centre IFAPME Liège
  • à Mons : Centre IFAPME MBC - Mons
  • à Perwez : Centre IFAPME Namur-Brabant wallon - Perwez
  • à Tournai : Centre IFAPME Wallonie picarde
  • à Verviers : Centre IFAPME de Verviers
  • à Villers-le-Bouillet : Centre IFAPME Huy-Waremme (Formation PME)
  • à Wavre : Centre IFAPME Namur-Brabant wallon - Wavre

Le programme des cours :

Cours professionnels :
Le programme des cours est établi en collaboration avec O.N.E..

  • 1ère Chef d'entreprise
    • X45/5 Encadrement de l'épreuve intégrée (8h)
    • X45/5 Encadrement stage et analyse des pratiques de terrain (40h)
    • X45/5 Analyse des motivations pour le métier (12h)
    • X45/5 Gérer l'accueil du point de vue administratif et social (10h)
    • X45/5 Gérer l'accueil du point de vue fiscal, financier (12h)
    • X45/5 Gérer la responsabilité - assurances (8h)
    • X45/5 Se situer dans l'environnement de la petite enfance (10h)
    • X45/5 Le projet éduc., le code de l'ONE et rel. parents struct. fam. (16h)
    • X45/5 Les espaces d'accueil milieu familial (10h)
    • X45/5 Premiers soins et secourisme (28h)
    • X45/5 Soins - santé base (14h)
    • X45/5 L'alimentation base (14h)
    • X45/5 L'épanouissement affectif, cognitif, psy., social de l'enfant (24h)
    • X45/5 La maltraitance (4h)

Cours de gestion : droit, comptabilité, fiscalité, commerce, création d'une entreprise

Horaire des cours :

Les cours se donnent pour la plupart en horaire décalé : en soirées et/ou le samedi. Pour plus des informations précises à ce sujet, merci de contacter le Centre de formation IFAPME. (Attention : dans certains cas, des cours peuvent être donnés en journée).

Conditions d'admission particulières :

Est admise à la formation de Chef d'entreprise, la personne qui possède

  • soit un certificat d’apprentissage ;
  • soit un certificat de l’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou un certificat de l’enseignement secondaire du second degré dans les sections générale, technique ou artistique ;
  • soit un certificat de réussite de l’enseignement secondaire du troisième degré de l’enseignement professionnel et, dans ce cas, être en possession du certificat de qualification.

Toute demande de dérogation à ces conditions devra être introduite via le centre de formation auprès du conseiller pédagogique en charge de cette formation qui statuera. Cette demande de dérogation devra : apporter la preuve de la réussite d’un test de connaissances générales de base en français et mathématiques* organisé par le centre et comporter le dossier de motivation dont le CV.

* Remarque : la réussite du seul test de connaissance de base ne suffit pas pour être admis à la formation. Ce test fait partie de l’ensemble du dossier qui permettra au conseiller pédagogique de se prononcer sur l’agrément d’un auditeur.

Un stage en entreprise

Pour être admis à présenter l’examen de fin de formation, le/la stagiaire doit avoir justifié d’une expérience pratique de 3 semaines dans un milieu d’accueil de la petite enfance (0-3 ans) autorisé par l’ONE.

Le stage de 3 semaines peut-être converti en un équivalent de 15 jours prestés qui peuvent être non consécutifs. La journée doit être complète ; la demi-journée n’est pas retenue.

Sont dispensées du stage les personnes occupées professionnellement dans le secteur de l’accueil de la petite enfance et les apprenant(e)s en Convention de stage IFAPME. Cette expérience pratique doit avoir eu lieu dans les 3 ans précédent l’examen.

En fin de formation

Un tremplin pour l'emploi :

L'apprenant qui satisfait aux épreuves de fin de formation obtient un Diplôme de formation de Chef d'entreprise, homologué par la Communauté française et satisfaisant aux conditions définies dans les lois d'accès aux professions. 

Débouchés :

Après la formation, il est possible de travailler en tant qu’accueillante d'enfants dite "autonome", souvent indépendante ou bien en tant qu'accueillante d'enfants est dite "conventionnée". 

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Vidéos

Description du métier

L’accueillante reçoit un nombre limité d’enfants de 0 à 6 ans ; elle assure le bien-être et l’épanouissement global des enfants accueillis dans son cadre familial, en étroite collaboration avec les parents.

  • L’accueillante d'enfants dite "autonome" est le plus souvent indépendante.
  • L'accueillante d'enfants est dite "conventionnée" lorsqu’elle travaille pour un pouvoir public ou une ASBL. Elle bénéficie d'un statut social spécifique.

Cette profession ne peut se pratiquer sans l’autorisation de l’ONE et le respect de diverses réglementations (prescrits de l’arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 27.02.2003 portant réglementation générale des milieux d’accueil).

Aptitudes

A l’issue de cette formation, le diplômé de l’IFAPME sera capable d’accueillir chez soi un enfant, c’est à dire :

  • de se situer dans l’environnement de la petite enfance ;
  • d’établir un projet d’accueil de qualité destiné aux enfants et à leurs parents ;
  • de mettre en oeuvre ce projet afin d’assurer une prise en charge professionnelle des enfants accueillis en tenant compte des objectifs du code de qualité de l’accueil de l’ONE et en s’inscrivant dans une dynamique de perpétuelle amélioration ;
  • de gérer les ressources financières, élaborer les prix, établir des budgets prévisionnels et répondre à la législation concernant les différents statuts sociaux possibles.

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Les conseillers du Centre de Contacts de l'IFAPME sont à votre écoute pour vous fournir une information personnalisée (du lundi au vendredi de 8h15 à 16h15)

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