Régisseur - Technicien de spectacles

La formation de chef d'entreprise

Une formation pour adultes (dès 18 ans) qui ont soif d'indépendance !

C'est la formule idéale si vous souhaitez apprendre un métier pour l’exercer en tant que salarié, devenir indépendant ou créer/reprendre une entreprise. Selon les Centres de formation, les cours sont donnés en horaires décalés (en soirée ou le samedi) ou en journée par des pros en activité dans leur discipline.

Les cours en centre de formation

Durée de la formation de chef d'entreprise au métier de « Régisseur - Technicien de spectacles » : 3 ans

Où suivre les cours ?

  • à Liège : Centre IFAPME Liège

Le programme des cours :

Cours professionnels :
Le programme des cours est établi en collaboration avec .

  • 1ère Chef d'entreprise
    • U25/5 ORGANISATION DE L'ECLAIRAGE (44h)
    • U25/5 ORGANISATION DU SON (48h)
    • U25/5 ORGANISATION DE LA VIDEO (24h)
    • U25/5 ANALYSE CRITIQUE PERSONNELLE D'UNE ORG. DE SPECTACLE (4h)
    • U25/5 ORGANISATION DE L'ESPACE ET LES METIERS DE LA REGIE (56h)
    • U25/5 ORGANISATION DU PLATEAU (56h)
  • 2ème Chef d'entreprise
    • U25/6 COMPTABILITE ET GESTION FINANCIERE (32h)
    • U25/6 CREATION D'ENTREPRISE, DROIT ET LEGISLATION (26h)
    • U25/6 PRESENTATION DES OBJECTIFS DU TFE (4h)
    • U25/6 REALISATION DE LA VIDEO (20h)
    • U25/6 SEMINAIRE "REGIES" (20h)
    • U25/6 ANALYSE CRITIQUE PERSONNELLE D'UNE REAL. DE SPECTACLE (4h)
    • U25/6 REALISATION DU PLATEAU (38h)
    • U25/6 REALISATION DU SON (44h)
    • U25/6 REALISATION DE L'ECLAIRAGE (44h)
  • 3ème Chef d'entreprise
    • U25/7 SEMINAIRE "CONDUITE DE SPECTACLE" & COACHING TFE (24h)
    • U25/7 PROJET D'ENTREPRISE - ESPRIT D'ENTREPRENDRE (12h)
    • U25/7 GESTION COMMERCIALE (8h)
    • U25/7 FISCALITE (12h)
    • U25/7 COMPTABLITE ET GESTION FINANCIERE (18h)
    • U25/7 CREATION D'ENTREPRISE, DROIT ET LEGISLATION (12h)
    • U25/7 CONCEPTION ECLAIRAGE (32h)
    • U25/7 CONCEPTION PLATEAU (40h)
    • U25/7 CONCEPTION SON (32h)
    • U25/7 REGIE GENERALE ET GESTION SPECIFIQUE (24h)
    • U25/7 CONCEPTION VIDEO (18h)

Cours de gestion : droit, comptabilité, fiscalité, commerce, création d'une entreprise

Horaire des cours :

Les cours se donnent pour la plupart en horaire décalé : en soirées et/ou le samedi. Pour plus des informations précises à ce sujet, merci de contacter le Centre de formation IFAPME.

(Attention : dans certains cas, des cours peuvent être donnés en journée).

Conditions générales d'admission :

Est admise à la formation de Chef d'entreprise, la personne qui satisfait à l'obligation scolaire et qui répond à une des conditions ci-après: être titulaire d'un certificat d'apprentissage; être titulaire du certificat de l'enseignement secondaire du second degré dans les sections générale, technique ou artistique ; être titulaire du certificat de réussite de l'enseignement secondaire du troisième degré de l'enseignement professionnel et, dans ce cas, être en possession du certificat de qualification ; être titulaire d'une attestation de réussite de la partie de l'examen de fin d'apprentissage portant sur la formation générale pour autant que les dispositions du plan de formation le permettent (ces personnes ne peuvent suivre que la formation à la gestion) ; être titulaire d'une attestation de réussite des épreuves de connaissances générales et professionnelles en apprentissage pour autant que le plan de formation le permette. La personne est admissible en première année de la formation de chef d'entreprise. Elle n'est admise en deuxième année qu'après avoir réussi l'épreuve pratique de fin de formation en apprentissage. Les titulaires d'un certificat d'enseignement secondaire inférieur de l'enseignement professionnel délivré avant 1998 sont considérés comme répondant aux conditions d'admission. 

Conditions d'admission particulières :

Aucune

Conditions d'admission à l'année préparatoire :

Aucune

En fin de formation

Un tremplin pour l'emploi :

L'apprenant qui satisfait aux épreuves de fin de formation obtient un Diplôme de formation de Chef d'entreprise, homologué par la Communauté française et satisfaisant aux conditions définies dans les lois d'accès aux professions. Il se voit également décerner un certificat de connaissances de base en gestion. 

Débouchés :

La personne ayant réussi la formation en chef d'entreprise pourra travailler soit en tant que salarié soit comme indépendant dans des fonctions diverses telles que régisseur (son, lumière, vidéo, plateau ou général), machiniste, responsable technique d’une salle de spectacle et employé dans des entreprises de construction, de vente ou de location d’équipement scénique.

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Vidéos

Description du métier

Le champ d’activité du Régisseur Technicien de spectacle est essentiellement centré sur l’organisation technique d’événements de spectacles vivants. Ce type de spectacle se caractérise par ses aspects bien sûr humains mais également par ses aspects d’animation et de techniques.

Le régisseur technicien de spectacle est capable d’assurer un réglage son, un réglage lumière, un réglage vidéo, une régie plateau avec ou sans conduite et un montage de décor.

Il exécute les intentions scénographiques lors de la mise en œuvre d’un spectacle. Il restitue le plus fidèlement une image sonore et visuelle établies en fonction d’une mise en scène, d’une dramaturgie et d’une scénographie. Il apporte des solutions adaptées pour obtenir des installations les plus performantes.

Il adapte des fiches techniques de son, d’éclairage, de vidéo et de plateau en fonction des exigences et pour la meilleure représentation artistique. Il étudiera le besoin du maître d’ouvrage (metteur en scène, chorégraphe…) et participera aux décisions concernant les conditions techniques de réalisation du spectacle.

Aptitudes

Ces activités peuvent se faire en différents lieux en interne d’un bâtiment ou en plein air. Il peut être amené à participer à une "tournée" et donc de se déplacer à l’étranger.

Il doit s’adapter aux technologies des partenaires associés à la représentation et aux mœurs locaux. Ses facultés d’échange et la connaissance de la langue anglaise sont pratiquement nécessaires pour ces entreprises. De plus, il lui arrive d’analyser des fiches ou notices techniques et des documents en anglais.

En général, pour évoluer dans ce métier, il devra développer ses capacités humaines et culturelles. Enfin, il a de bonnes capacités de communication pour travailler en équipe.

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