Dernière mise à jour : 9.11.2022 Exporter au format PDF Imprimer

Speed Jobbing : retour sur la 4ème édition

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Du 17 au 21 octobre, l'IFAPME organisait le Speed Jobbing pour la quatrième fois. Près de 160 candidats et plus de 60 d’entreprises se sont rencontrés. Des rencontres qui ont porté leur fruit puisqu'elles ont donné lieu à des Stages Découverte Métiers en vue de futures signatures de contrats d'alternance et de conventions de stage !

Le Speed Jobbing, ce sont des rencontres express de 5 à 10 minutes entre des jeunes motivés et des patrons d’entreprises en recherche de main d'oeuvre  à former.

Pour les jeunes : c’est la possibilité de parler à un ou plusieurs patrons dans la filière de leur choix et maximiser leur chance de décrocher un stage.

Pour les entreprises : c'est l'occasion de rencontrer plusieurs candidats à la suite grâce à des échanges simples, rapides et concrets. Tout cela dans le but de trouver l’apprenant  idéal ou l'apprenante idéale !

Plus de 10 secteurs d’activité au programme

Une multitude de métiers étaient encore de la partie cette année ! Les jeunes candidats et candidates ont pu rencontrer des entreprises évoluant dans la Coiffure, la Vente, la Construction, la Boulangerie, la Mécanique automobile, la Mécanique vélo, l'Esthétique ou encore les Métiers Verts . Au total, l’IFAPME a organisé 35 séances de Speed Jobbing dans toute la Wallonie au cours de cette semaine !

Les chiffres de l'édition 2022

Au total, ce sont près de 160 candidats et candidates IFAPME et plus de 60 entreprises qui se sont rencontrés. Durant ces échanges, 23 Stages Découverte Métiers ont été signés en direct ainsi que quelques contrats d'alternance ou conventions de stage. De nombreux contacts ont également été noués pour de futures rencontres. Nul doute que cela pourra déboucher sur de belles collaborations très prochainement.

Pour rappel, le Stage Découverte Métiers est un stage d'observation de 1 à 5 jours maximum qui permet de découvrir un métier au sein d'une entreprise

Session Speed Jobbing au Centre IFAPME de Libramont. De jeunes apprenants passent des entretiens rapides avec des employeurs potentiels