Dernière mise à jour : 16.06.2020 Exporter au format PDF Imprimer

Coronavirus Covid-19 - Mesures : reprises

Contenu principal

Retrouvez ici les informations liées aux mesures face au Coronavirus Covid-19. Elles seront mises à jour régulièrement. N'hésitez pas à consulter les réseaux sociaux de votre Centre de formation pour les mesures spécifiques

> Foire aux questions

> Mesures et courriers officiels

 


Cours en présentiel

  • Les cours présentiels, examens ou tout autre activité, en apprentissage, en chef d’entreprise, en formation coordination et encadrement et en formation continue ont été suspendus à partir du samedi 14 mars jusqu’à la fin du confinement. Nous vous invitons à contacter votre Centre afin de savoir si un retour au Centre est possible.
  • Les Centres de formation et leurs formateurs proposent du contenu pédagogique à distance. Les apprenants doivent donc rester à l'écoute des canaux de diffusions habituels de leur Centre de formation et de leurs formateurs.
  • Sans imposition complémentaire des Gouvernements, les formations reprendront leur cours normal. Durant ce laps de temps, nous envisageons les différentes problématiques quant à l’organisation des cours et des examens de fin d’année. 

Cette suspension des cours ne signifie pas pour autant que vos tâches « scolaires » s’arrêtent. Profitez de ces moments pour étudier, réaliser vos travaux ou votre TFE.

 


    Formations en entreprise

    Contrats d’alternance "Apprentissage"

    • Reprise des contrats d'alternance

    En suite des nouvelles mesures mises en place par le Conseil National de Sécurité le 13 mai 2020, le Ministre de l’IFAPME a pris la décision d’autoriser la reprise de l’exécution des contrats d'alternance pour tous les apprenants dans les entreprises qui, en vertu de l’article 1er, 2 ou 3 de l’arrêté ministériel, reprennent ou poursuivent leurs activités, tout en respectant les mesures prévues dans l’arrêté ministériel précité, garantissant les mesures d’hygiène, de sécurité et de distanciation sociale pour la protection des apprenants en alternance imposées par le Conseil National de Sécurité.

    Si l’entreprise dans laquelle votre fils / fille effectue sa formation pratique relève de l’article 1er, 2 ou 3 de l’arrêté ministériel précité, nous vous invitons à contacter l’entreprise dans les plus brefs délais et à informer le référent de votre fils / fille de la reprise éventuelle du contrat d’alternance de votre fils / fille. Ce formulaire pourra vous être utile.

    • Suspension du contrat d'alternance
      Si votre entreprise ne peut rouvrir, plusieurs cas de figure sont d’application, dans le cadre d’une suspension du contrat d’alternance, à savoir :

      1. Chômage temporaire pour raisons économiques
        Une demande a été introduite par l’entreprise et si celle-ci répond aux conditions fixées, le contrat est suspendu et l’apprenant en alternance percevra des indemnités de chômage dès le 1er jour de suspension.
      2. Chômage temporaire pour force majeure – Coronavirus
        Une demande a été introduite par l’entreprise et si celle-ci répond aux conditions fixées, le contrat est suspendu et l’apprenant en alternance percevra des indemnités de chômage dès le 1er jour de suspension.
      3. Suspension du contrat d’alternance par l’opérateur de formation
        Si aucune demande n’a été introduite par l’entreprise pour un des deux cas de figure précités (et donc si le contrat d’alternance est toujours en cours d’exécution), l’entreprise est tenue d’en informer par e-mail le référent concerné dans les plus brefs délais. Dans cette hypothèse, le contrat est suspendu par l’opérateur de formation. Aucune allocation n’est versée à l’apprenant en alternance.
    • Pas de contrat d’occupation d’étudiant, intérimaire ou autre statut : durant cette période, l’apprenant en alternance ne peut pas être occupé sous un autre statut (étudiant, intérimaire, CDD…). 
    Courriers officiels en téléchargement
    Apprenants 07/06 15/05 08/05 04/05 23/04 26/03 19/03
    Entreprises 07/06 15/05 08/05 04/05 23/04 26/03 19/03


    Conventions de stage rémunérées

    • Reprise des conventions de stage

    En suite des nouvelles mesures mises en place par le Conseil National de Sécurité le 13 mai 2020, le Ministre de l’IFAPME a pris la décision d’autoriser la reprise de l’exécution des conventions de stage dans les entreprises qui, en vertu de l’article 1er, 2 ou 3 de l’arrêté ministériel, reprennent ou poursuivent leurs activités, tout en respectant les mesures prévues dans l’arrêté ministériel précité, garantissant les mesures d’hygiène, de sécurité et de distanciation sociale pour la protection des stagiaires en alternance imposées par le Conseil National de Sécurité.

    Si l’entreprise dans laquelle vous effectuez votre formation pratique reprend ou continue ses activités en vertu de l’article 1er, 2 ou 3 de l’arrêté ministériel précité, nous vous invitons à contacter l’entreprise dans les plus brefs délais et à informer votre référent de la reprise éventuelle de votre convention de stage. Ce formulaire pourra vous être utile.

     

    • Suspension de la convention de stage
      Si votre entreprise ne peut rouvrir, plusieurs cas de figure sont d’application, dans le cadre d’une suspension du contrat d’alternance, à savoir : :
      1. Chômage temporaire pour raisons économiques
        Une demande a été introduite par l’entreprise et si celle-ci répond aux conditions fixées, la convention de stage est suspendue et le stagiaire percevra des indemnités de chômage dès le 8ème jour de suspension (les 7 premier jours de suspension sont à charge de l’entreprise)
      2. Chômage temporaire pour force majeure – Coronavirus
        Une demande a été introduite par l’entreprise et si celle-ci répond aux conditions fixées, la convention de stage est suspendue et le stagiaire percevra des indemnités de chômage dès le 8ème jour de suspension (les 7 premier jours de suspension sont à charge de l’entreprise).
      3. Suspension de la convention de stage par l’opérateur de formation
        Si aucune demande n’a été introduite par l’entreprise pour un des deux cas de figure précités (et donc si la convention de stage est toujours en cours d’exécution), l’entreprise est tenue d’en informer par e-mail le référent concerné dans les plus brefs délais. Dans cette hypothèse, la convention de stage est suspendue par l’Administrateur général de l’IFAPME. Dans ce cas, le stagiaire a droit à son allocation de stage à charge de l’entreprise durant les 7 premiers jours de la suspension. 
    • Pas de contrat d’occupation d’étudiant, intérimaire ou autre statut : durant cette période, le stagiaire ne peut pas être occupé sous un autre statut (étudiant, intérimaire, CDD…).
    Courriers officiels en téléchargement
    Stagiaires 07/06 15/05 08/05 20/04 26/03 19/03  
    Entreprises 07/06 15/05 08/05 04/05 20/04 26/03 19/03

     

    Conventions de stage non-rémunérées

    Si vous êtes concernés par une convention de stage de pratique professionnelle non rémunérée/ convention de courte durée, à réaliser dans le cadre de votre formation IFAPME et suite aux décisions du gouvernement fédéral, nous vous informons que votre stage en entreprise est suspendu.

    • Merci d'en informer vous-même votre entreprise.
    • Si vous poursuivez votre activité au sein de l’entreprise, malgré cette injonction, vous n’êtes plus assurés par le Centre de formation.

    L'IFAPME étudiera de possibles mesures d'assouplissement nécessaires à la validation de votre année si la situation devait perdurer.

    Votre Centre vous tiendra au courant des consignes au fur et à mesure de l’évolution de la situation via leurs canaux de communication habituels.


    Evènements

    • Tous les événements organisés par l’IFAPME jusqu’à la fin du confinement sont annulés et/ou postposés.
    • Stages Découverte Métiers : toute nouvelle convention avec une date de début de stage à partir de ce 17/03 et jusqu'à la fin du confinement ne sera plus acceptée.
    • La journée Portes Ouvertes dans les Centres est annulée.  Des sessions virtuelles sont à l'étude.

     


    Nous contacter

    Bien que fermés au public, l’IFAPME, les Centres de formation et les Services des référents restent joignables par mail et par téléphone afin de répondre à  vos questions.  Le personnel est majoritairement en télétravail afin d'effectuer les suivis et les permanences.

    Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à

    • consulter nos questions réponses dédiées à cette thématique
    • nous contacter via le formulaire de contact, via le livechat de 8h à 12h30 et 13h30 à 17h ou par téléphone via le numéro gratuit 0800 90 133 de 8h à 17h.
    • pour la Région de Bruxelles, consulter les  informations sur le site de l'EFP.

    Toutes ces informations sont complémentaires à la page Info-coronavirus, source officielle et référence belge en ce qui concerne le coronavirus ainsi qu’aux communications du SPF santé publique, de Sciensano et du Centre de Crise.

    Merci de votre compréhension.