Dernière mise à jour : 18.11.2022 Exporter au format PDF Imprimer

Conseiller en Education (H/F/X)

Langues - Pédagogie

Contenu principal

Intitulé de la fonction

Conseiller en Education (H/F/X)

Description de l'entreprise

Finalité

Le Conseiller en éducation est engagé en vue de remplir, dans le cadre de la Formation permanente pour les classes moyennes et les petites et moyennes entreprises telle qu’organisée par l’accord de coopération du 20 février 1995, notamment les missions suivantes :

 

  • collaborer de manière active au dispositif  d’entrée et d’accrochage à la formation, entre autres en :
    • accueillant et encadrant les « candidats- apprentis » ;
    • orientant ceux-ci vers le référent IFAPME, l’accompagnateur insertion concerné ou vers le Conseiller en orientation-psychologue
    • suivant au niveau administratif les inscriptions ;
    • accompagnant les jeunes entrés en apprentissage via le dispositif  d’entrée et d’accrochage à la formation ;
    • collaborant à l’élaboration des référentiels des cours d’adaptation avec les Conseillers pédagogiques,
    • etc.
  • collaborer avec l’IFAPME à toute action visant à promouvoir le dispositif d’entrée et d’accrochage à la formation (campagne publicitaire, etc.) ;
  • gérer les conflits qui surviennent au sein du centre de formation ;
  • gérer l’absentéisme des apprenants ;
  • recevoir et s’entretenir avec les apprenants qui rencontrent des problèmes au sein et/ou en dehors du système de formation ; notamment, avec les apprenants :
    • qui ont des difficultés d’ordre scolaire (décrochage, absentéisme, inactivité aux cours, découragement, objet d’une sanction d’ordre disciplinaire, etc.) et ce, pour les remotiver, repréciser les règles, fixer avec eux un plan de remise à flot ;
    • qui ont des problèmes familiaux, personnels et autres et ce, pour les informer des aides existantes
  • participer aux conseils de classe intermédiaires et veiller/ assurer le suivi des décisions lors desdits conseils ;

  • collaborer aux projets européens centrés sur les jeunes de moins de 25 ans;

  • accompagner les jeunes après l’apprentissage (promotion de la formation de chef d’entreprise, démarches auprès du FOREM, recherche dynamique d’un emploi, etc.) ;

  • assurer la promotion des dispositifs d’accompagnement et des formations du Centre, notamment lors de manifestations extérieures ;

  • assurer le suivi des demandes d’informations ;

  • organiser et coordonner  des activités liées à la remédiation sur base des avis des acteurs concernés par les activités ;

  • assurer les tâches administratives liées aux activités ci-avant (notamment élaboration de rapports, gestion de commandes de manuels, collecte et envoi de documents à la Commission d’homologation, etc.) ;

  • fonctionner dans une équipe professionnelle, en collaboration avec les Référents IFAPME, les conseillers pédagogiques, les conseillers en orientation-psychologues, les formateurs, la direction, … et participer à diverses réunions dans ce cadre.

Compétences requises

Compétences transversales :

  • maîtrise et gestion du stress ;
  • capacité à gérer les conflits ;
  • capacité à maintenir la discipline au sein des classes et prendre, le cas échéant, les sanctions nécessaires ;
  • capacité de valorisation et de motivation des apprenants ;
  • capacité de communiquer par écrit et oralement de manière claire et précise ;

Compétences spécifiques :

  • aisance dans la maîtrise des outils numériques
  • montrer les dispositions nécessaires pour maîtriser le le logiciel de gestion administrative des formations

Profil

  • être ressortissant d'un des états membres de l'Union européenne ;
  • Niveau Bachelor (minimum) exigé absolument : titulaire d'un titre de l'enseignement supérieur de type court dans le domaine de l’éducation, de la pédagogie ou du social

Modalités relatives à l'exercice de la fonction

  • Résidence administrative : Centre IFAPME de Dinant (rue Fétis 61, 5500 Dinant)
  • Régime de travail : contrat d'emploi temps-plein
  • Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée de 6 mois (possibilité de CDI ultérieurement).

Comment postuler valablement

La lettre de candidature et les documents nécessaires (copie de diplômes) sont à envoyer

  • par mail natacha.bresmal@ifapme.be
  • à l’attention de Madame Natacha Bresmal, Centre IFAPME de Dinant sis rue Fétis, 61 à 5500 Dinant,
  • pour le 7 décembre 2022 à 12h au plus tard.

Une épreuve écrite aura lieu pour les candidats retenus le 12 décembre à 17h30 et un entretien oral le mercredi 14/12 au matin.

Dinant

CDI | Dinant |Temps-plein