Le Centre IFAPME Namur/Brabant Wallon asbl est un centre de formation du réseau IFAPME organisant des formations en alternance ou continues. Il est réparti sur 5 sites d'exploitations distincts (Namur, Perwez, Wavre, Gembloux 1 et Gembloux 2).

Le site de Namur propose des formations en alternances pour des jeunes (à partir de 15 ans) et des adultes.

• Centre IFAPME de Namur

Le Centre souhaite engager un·e Conseiller.ère en éducation dans le cadre du développement du projet FSE « Accroche-toi dans l’Alternance 4.0 ».

Ce projet vise à renforcer l’accrochage des apprenants, en particulier les jeunes, dès leur entrée - en les accompagnant au travers d’un parcours valorisant de 3 mois dans la construction d’une orientation professionnelle positive et le développement des compétences utiles à l’entrée dans un parcours de formation en alternance 4.0 – et tout au long de leur parcours de formation jusqu’à la certification et leur insertion sur le marché du travail.

La finalité de la fonction est de collaborer de manière active à la mise en œuvre opérationnelle du projet et ce, en travaillant directement avec les apprenants et les équipes pluridisciplinaires du Centre IFAPME et du Service Alternance.

• Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours en les soutenant dans la construction de leur projet professionnel ainsi que le développement de leurs compétences professionnelles et transversales.
• Grâce à une approche centrée sur les besoins des apprenants, vous les préparez de manière concrète et dynamique à intégrer un parcours de formation en alternance et à le réussir, en mettant en place des activités, des cours de soutien et des environnements d'apprentissage innovants.

Le·la Conseiller.ère en éducation du projet FSE « Accroche-toi dans l'alternance 4.0 » travaille au sein d’une équipe professionnelle pluridisciplinaire et a les responsabilités suivantes :

• Assurer un accompagnement collectif et individualisé des jeunes inscrits dans le parcours « Accroche-toi dans l’alternance 4.0 »;
• Organiser des événements, des formations et des activités spécifiques pour favoriser l'accrochage des jeunes à l'alternance 4.0 et la motivation des apprentissages en travaillant étroitement avec les jeunes et les équipes pluridisciplinaires (Centre & Service Alternance);
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions prévues dans le cadre du projet FSE;
• Suivre et évaluer les résultats du projet, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés.

• Dépend du directeur du site de Namur

Compétences techniques :

• Compétences en analyse de besoins d’accompagnement et de formation de jeunes;
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des activités d'accrochage individuelles et collectives pour les jeunes bénéficiaires du programme;
• Capacité de compréhension des programmes et référentiels de formation;
• Aptitude à utiliser des outils technologiques et numériques pour l'apprentissage.

Compétences comportementales :

• Collaboration - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des acteurs internes et externes en étant attentif aux objectifs communs;
• Assertivité - Capacité à faire preuve d’assertivité en défendant son point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles;
• Créativité - Capacité à faire preuve de créativité en adaptant les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en en concevant de nouvelles ;
• Planification - Capacité à planifier son travail en tenant compte des délais et des priorités ;
• Communication - Capacité de communication interpersonnelle et d’écoute active.

Une expérience pertinente dans le domaine de l'accompagnement des jeunes et de la gestion de projets est souhaitée.

Diplôme : 

Pour occuper le poste un diplôme de l'enseignement supérieur dans une option pédagogique ou psychosociale est requis.

Ce diplôme doit idéalement attester d'une expertise dans l'un de ces domaines : l'accompagnement des jeunes, les compétences en matière de développement personnel et/ou de pédagogie.

Les atouts supplémentaires pour ce poste comprennent :

• Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur de la formation professionnelle et de la formation professionnelle en alternance ;
• Expérience dans l'utilisation d'outils numériques et technologiques pour l'apprentissage ;
• Expérience dans le coaching professionnel ou le coaching scolaire ;
• Connaissance de techniques d’animation de groupes.

Ce que nous offrons

• Régime de travail : Contrat d’emploi temps plein
• Type de contrat : Temps plein, contrat à durée indéterminée avec clause résolutoire liée au projet financé par le Fonds Social Européen
• Prestations : Disponibilité pour des déplacements occasionnels
• Rémunération : de 33.554,80 à 59.390,57 euros annuels (rémunération indexée au 1er juillet 2023) selon l’ancienneté valorisable

Les personnes intéressées sont invités à transmettre leur dossier de candidature pour le 25 septembre à midi :

• via le bouton "Postuler maintenant" ci-contre ou;
• via mail à l'adresse : recrutement.nbw@ifapme.be (avec pour Objet : Candidature Conseiller en éducation - Projet FSE) ou;
• Par courrier à l’adresse suivante :

Centre IFAPME Namur Brabant wallon

A l’attention de Monsieur DEVREUX - Directeur Général

Rue Saucin, 66

5032 Gembloux (Les Isnes)

Pour être prise en considération, votre candidature devra impérativement comporter les éléments suivants :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum Vitae actualisé ;
• Une copie du diplôme requis.

Des renseignements complémentaires peuvent être demandés à l’adresse suivante : recrutement.nbw@ifapme.be

Centre IFAPME NBW | Namur | CDD/CDI | Temps plein