Dernière mise à jour : 28.09.2022 Exporter au format PDF Imprimer

Formateur principal - Construction

Construction - Travaux

Contenu principal

Intitulé de la fonction

Formateur.trice principal - Construction Gros-oeuvre (H/F/X)

Description de l'entreprise

Depuis plus de 60 ans, le Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers a une mission : la formation tout au long de la vie. Membre du réseau IFAPME, le Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers organise des formations sur 4 axes :

  • L'apprentissage, formation diplômante dès 15 ans ;
  • La formation de Chef d’entreprise, formation diplômante dès 18 ans ;
  • La formation continue, pour le perfectionnement professionnel des travailleurs et dirigeants ;
  • La formation création d’entreprise.

Finalité

Le formateur principal assure, pour les métiers dont il a la charge, des missions de :

Coordination et encadrement pédagogique :

  • recrutement et accueil des nouveaux formateurs 
  • réalisation des horaires et gestion des remplacements 
  • organisation de réunion de coordination 
  • organisation des examens pratiques 
  • participation aux délibérations et conseils de classe
     

Participation à l’actualisation ou la création de nouvelles sections/formations ;

Coordination logistique :

  • gestion des ateliers 
  • commande de matériel 
  • collaboration aux marchés publics pour l’achat de matériel et de matériaux 
  • réalisation des inventaires
     

Animation d’heures de cours (12h/semaine).

Domaines principaux d'activités

Le formateur principal recherché, actif dans le secteur de la construction (hors techniques spéciales), aura principalement en charge les sections en lien avec le métier d’entrepreneur en construction gros-oeuvre/maçon, entrepreneur couvreur, entrepreneur général, entrepreneur menuisier, entrepreneur en éléments métalliques/métallier soudeur, entrepreneur voiriste et technico-commercial secteur construction.

Profil

Le formateur principal combine donc des compétences techniques, pédagogiques et administratives.

Il fait preuve de flexibilité et aime travailler dans une dynamique évolutive. Il fait preuve de très bonnes capacités organisationnelles et relationnelles (excellent leader). Il est motivé par rapport au projet pédagogique de l’alternance.

L’utilisation de l’outil informatique (word/excel/outlook) et l’ouverture aux outils numériques sont également indispensables à la fonction. Il pourra également mettre à profit son réseau professionnel.

Il est actuellement actif dans le secteur de la Construction, idéalement dans une fonction de « généraliste » : architecte, entrepreneur général, gestionnaire de chantiers...

Le candidat sera détenteur d’un diplôme de niveau bachelier (ou assimilé). Disposer d’un titre pédagogique est un atout majeur. A défaut, le candidat devra s’engager dans un parcours de formation.

Nous accueillons nos apprenants du lundi au vendredi, en journée et en soirée. Une flexibilité horaire est donc nécessaire.

Peut être admis à conclure un contrat de formateur principal, selon la règlementation en vigueur dans le réseau IFAPME, le candidat qui remplit les conditions suivantes :

  • Avoir été occupé durant les 5 dernières années dans la profession ou dans le secteur professionnel pour lequel il est candidat formateur principal ;
  • Posséder le titre professionnel requis pour enseigner en formation de chef d’entreprise ;
  • Posséder un titre pédagogique ou finaliser, dans les 3 premières années, le parcours pédagogique organisé par l’Institut (formation et présentation d’une leçon modèle).

Modalités relatives à l'exercice de la fonction

L’emploi proposé est un travail à temps plein, 38h/semaine.

Le contrat à durée déterminée d’un an est renouvelable une fois, avant la signature d’un CDI (règlementation IFAPME).

La rémunération brute mensuelle est de 3301,11€ (ancienneté zéro). Il pourra être reconnu l’ancienneté acquise en tant que formateur dans le réseau et/ou une ancienneté professionnelle, hors réseau IFAPME, de maximum 5 années.

Comment postuler valablement

Le dossier de candidature sera envoyé à :

Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers
Mme Françoise Devigne, Responsable RH
Rue du Château Massart 70
4000 LIEGE

Ou par mail : recrutement@centreifapme.be


Ce dossier comportera :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • La copie des titres et qualifications professionnelles de la personne
  • Le document d’une caisse d’assurance sociale prouvant son expérience professionnelle (ou un contrat de travail)
  • La copie des titres pédagogiques.

Il doit nous parvenir pour le 12/10/2022.

Liège - Huy - Verviers

Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers | CDD | Temps-plein