Dernière mise à jour : 2.09.2022 Exporter au format PDF Imprimer

Mécanicien de motocyclettes et cyclomoteurs

Mobilité - Mécanique
Apprentissage

Fiche complète

Une formation pour les fans de 2 roues ou ... 4 petites roues ! Le Mécanicien de motocyclettes et cyclomoteurs répare et entretient une grande variété de véhicules : mobylettes, motos, quads...

L'apprenant se forme pour acquérir toutes les compétences du métier de Mécanicien de motocyclettes et cyclomoteurs :

  • réparer et effectuer les entretiens en atelier, pour compte de tiers, sur chantier ou chez le client, d’une grande variété de véhicules : motos, quads, cyclomoteurs...
  • réaliser les essais
  • poser les diagnostics
  • effectuer les entretiens périodiques.

Il prépare aussi les nouveaux véhicules et les véhicules d’occasion.

Il suscite la vente, les services ou produits (accessoires, produits additionnels) à la clientèle.

La formation répond à l’accès à la profession des moins de 3,5 tonnes.

La pratique en entreprise est obligatoire dans cette formation via le modèle de formation en alternance : ± 1j. de cours généraux, théoriques ou pratiques en Centre et ± 4j. de pratique en entreprise par semaine ; rémunérés.

 

Ce métier est répertorié comme « Fonction Critique » : les employeurs ont du mal à trouver des candidats correspondant pleinement aux offres d’emploi. Vous aurez donc des possibilités d’emploi à la suite de votre formation.

  • Débouché(s) métier(s)

    Employé / Employée dans un garage, un atelier ou une concession

  • Débouché(s) future(s) formation(s)

    Formations de chef d'entreprise de l'IFAPME

  • Point(s) fort(s)
    Fonction critique (nombreux emplois)
    Inscription gratuite
    Sur le terrain
  • Finalité
    Certificat d'apprentissage homologué par la Communauté française
  • Le garagiste réparateur a une passion pour les motocyclettes et cyclomoteurs, il sait prendre des initiatives et est soucieux de la qualité de son travail. Il travaille de manière rigoureuse en respectant les prescriptions du constructeur et est capable de travailler de manière autonome et efficace. Il sait poser un diagnostic en vue de résoudre les problème et est capable de communiquer aisément. Il est soucieux de sa formation permanente et du suivi des évolutions liées à la profession, a le sens des responsabilités et est respectueux de la voiture du client. Il respecte la propreté, la sécurité, la santé et l’hygiène dans l’entreprise et respecte l’environnement. 

     
  • 1ère année :

    • G03/1 Organisation de travail (technologie, outillage( manipulation, entretien), documentation, sécurité, ergonomie (44h)
    • G03/1 Motocyclettes et motos neuves et occasion : préparation, livraison, accessoires) (24h)
    • G03/1 Entretien périodique et préventif (112h)

     

    2ème année :

    • G03/2 Organisation de travail (technologie, outillage( manipulation, entretien), documentation, sécurité, ergonomie (12h)
    • G03/2 Interventions régulières et simples (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatiques...) (60h)
    • G03/2 Interventions régulières et simples (spécificités des nouvelles technologies) (18h)
    • G03/2 Diagnostic dysfonctionnements réguliers et simples ( 30h)

     

    3ème année :

    • G03/3 Organisation de travail (technologie, outillage( manipulation, entretien), documentation, sécurité, ergonomie (60h)
    • G03/3 Interventions sporadiques et simples (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatiques...) (60h)
    • G03/3 Interventions sporadiques et simples (spécificités des nouvelles technologies) (18h)
    • G03/3 Diagnostic dysfonctionnements sporadiques et simples (30h)
    • G03/3 Synthèse intégrative des technologies (12h)
     
  • Age

    • Avoir 15 ans accomplis au moment de votre inscription.
    • L'âge maximum varie en fonction de la durée du contrat d'alternance, établi dans le cadre du plan de formation avec le Référent IFAPME.
      • pour un contrat d'alternance de 3 ans : être âgé de 23 ans maximum au 31/12 de l’année de signature.
      • pour un contrat d'alternance de 2 ans : être âgé de 24 ans maximum au 31/12 de l’année de signature.
      • pour un contrat d'alternance de 1 an : ne pas avoir atteint 25 ans à la signature du contrat.

    Parcours

    • Avoir fréquenté 2 années du 1er degré de l'enseignement secondaire ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
    • Ou avoir réussi la 3e année de l'enseignement secondaire professionnel ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
    • Ou avoir fréquenté la 3e année de différenciation et d'orientation au sein de l'enseignement ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
    • Ou avoir fréquenté la 2e phase au sein de l'enseignement spécialisé de forme 3.
    • Ou vous disposez d’un document annonçant que vous pouvez poursuivre votre formation en alternance. Ce document est rédigé par le conseil de classe de l’établissement que vous quittez.

    Il peut exister des conditions particulières pour quelques formations. Soyez attentif aux mentions indiquées dans la fiche formation que vous consulterez.

     
  • Délais et informations

    La conclusion d'un contrat d'alternance est possible toute l'année.

    L'inscription à une formation en apprentissage est gratuite. Elle se fait dans un Service IFAPME.

    S'inscrire

    Un référent IFAPME vous accompagne dans vos démarches :

    1. Contactez un Service IFAPME près de chez vous et prenez rendez-vous avec un référent IFAPME.
    2. Le référent établira avec vous votre parcours de formation en alternance en tenant compte de vos acquis scolaires, de votre projet professionnel, de vos motivations, de votre âge et de votre statut. Merci de préparer les documents suivants :
      • votre carte d'identité ;
      • votre dernier bulletin scolaire et attestations reçues ;
      • les coordonnées éventuelles de l'entreprise avec laquelle vous souhaitez conclure un contrat d'alternance. 
    3. Le référent vous inscrit au Centre de formation sur base du métier choisi et des informations reçues.
    4. Si vous avez trouvé une entreprise de formation, votre référent contactera celle-ci pour fixer une date de signature du contrat d'alternance.

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