Dernière mise à jour : 17.06.2020 Exporter au format PDF Imprimer

Tôlier

Mobilité - Mécanique
Apprentissage

Fiche complète

La formation de Tôlier en carrosserie vous apprendra à maîtriser les compétences pour participer au processus de réparation des véhicules particuliers et utilitaires à moteur thermique, hybride ou électrique.

L'apprenti s'exercera à réaliser toutes les taches de son futur métier de tôlerie - carrosserie :

  • Le Tôlier effectue les contrôles, mesures, observations pour déterminer les dégâts sur des voitures, camionnettes, camions... ;
  • En tant que carrossier, il participe, avec le responsable, à la détermination des pièces à réparer/remplacer ;
  • Il repère les défauts de géométrie des éléments mécaniques et de châssis ;
  • Il débossèle et/ou remplace des éléments de carrosserie ;
  • Il redresse et/ou remplace des pièces de carrosseries à l’aide du banc de redressage ;
  • Il assure l’étanchéité et la protection des éléments de carrosserie.

Au bout de cet apprentissage, l'apprenant pourra effectuer toutes ces tâches dans le respect des consignes, des directives du constructeur automobile, du contrôle technique et en veillant à transmettre toutes les informations utiles au responsable.

  • Débouché(s) métier(s)

    Entreprises de carrosserie indépendantes, de leasing, concessionnaires

    Entreprises possédant leur propre charroi

    Petite ou grande structure

  • Débouché(s) future(s) formation(s)
    Formations de chef d'entreprise de l'IFAPME
  • Point(s) fort(s)
    Sur le terrain
    Inscription gratuite
    Nouvelle formation
  • Finalité
    Certificat d'apprentissage homologué par la Communauté française
  • Age

    • Avoir 15 ans accomplis au moment de votre inscription.
    • L'âge maximum varie en fonction de la durée du contrat d'alternance, établi dans le cadre du plan de formation avec le Référent IFAPME.
      • pour un contrat d'alternance de 3 ans : être âgé de 23 ans maximum au 31/12 de l’année de signature.
      • pour un contrat d'alternance de 2 ans : être âgé de 24 ans maximum au 31/12 de l’année de signature.
      • pour un contrat d'alternance de 1 an : ne pas avoir atteint 25 ans à la signature du contrat.

    Parcours

    • Avoir fréquenté 2 années du 1er degré de l'enseignement secondaire ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
    • Ou avoir réussi la 3e année de l'enseignement secondaire professionnel ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
    • Ou avoir fréquenté la 3e année de différenciation et d'orientation au sein de l'enseignement ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
    • Ou avoir fréquenté la 2e phase au sein de l'enseignement spécialisé de forme 3.
    • Ou vous disposez d’un document annonçant que vous pouvez poursuivre votre formation en alternance. Ce document est rédigé par le conseil de classe de l’établissement que vous quittez.

    Il peut exister des conditions particulières pour quelques formations. Soyez attentif aux mentions indiquées dans la fiche formation que vous consulterez.

     
  • Délais et informations

    La conclusion d'un contrat d'alternance est possible toute l'année.

    L'inscription à une formation en apprentissage est gratuite. Elle se fait dans un Service IFAPME.

    S'inscrire

    Un référent IFAPME vous accompagne dans vos démarches :

    1. Contactez un Service IFAPME près de chez vous et prenez rendez-vous avec un référent IFAPME.
    2. Le référent établira avec vous votre parcours de formation en alternance en tenant compte de vos acquis scolaires, de votre projet professionnel, de vos motivations, de votre âge et de votre statut. Merci de préparer les documents suivants :
    • votre carte d'identité ;
    • votre dernier bulletin scolaire et attestations reçues ;
    • les coordonnées éventuelles de l'entreprise avec laquelle vous souhaitez conclure un contrat d'alternance. 
    1. Le référent vous inscrit au Centre de formation sur base du métier choisi et des informations reçues.
    2. Si vous avez trouvé une entreprise de formation, votre référent contactera celle-ci pour fixer une date de signature du contrat d'alternance.

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