Dernière mise à jour : 7.10.2022 Exporter au format PDF Imprimer

Accueillant d'enfants

Soins - Bien-être
Chef d'entreprise

Fiche complète

Vous êtes gaga des bébés et enfants en bas âge ? Vous avez toutes les caractéristiques d’une maman ou d’un papa poule ? La formation d’Accueillant d’enfants peut vous aider à aller plus loin et devenir un vrai professionnel de la petite enfance.

L'Accueillant et l’Accueillante d’enfants peuvent accueillir à leur domicile ou dans un service d’accueil d’enfants (SAE) plusieurs bébés, enfants en bas âge ou enfants jusque 5 ans. Au même titre qu'une puéricultrice, leur mission est d’assurer le bien-être et l’épanouissement global des enfants accueillis dans un cadre familial, en étroite collaboration avec les parents.

Cette formation vous apportera les clés pour accueillir les enfants de manière professionnelle et conformément aux exigences du code de qualité de l'ONE:

  • Apporter aux enfants les soins et attentions nécessaires à leurs besoins quotidiens, en ce compris les repas.
  • Se situer dans le milieu de la petite enfance
  • Offrir des conditions favorables au développement physique, psychologique, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Assurer l'hygiène et l'organisation pratique du milieu d'accueil.
  • Contribuer à la réalisation du projet d’accueil en collaboration avec les familles et les enfants dans un esprit de partenariat

Les Accueillants d’enfants peuvent aussi travailler sous différents statuts : en tant qu’indépendants ou employés, à leur domicile, dans une crèche ou dans un SAE.

Alors si vous souhaitez accueillir cette nouvelle opportunité professionnelle, rendez-vous dans l'un des Centres IFAPME qui propose cette formation afin de vous y inscrire !

La pratique en entreprise est obligatoire dans cette formation :

  • de préférence via le modèle de formation en alternance : ± 8h de cours en horaire décalé et ± 30h de pratique en entreprise par semaine ; rémunérées.
  • sinon via un ou des stages de pratique professionnelle : pour un total de 228h réparties sur les années de formation ; non-rémunérées.  Ces heures de stages sont réparties comme suit :
    • 114 heures en 1ère année
    • 114 heures en 2ème année
  • Débouché(s) métier(s)

    Accueillant d'enfants indépendant  / Accueillante  d'enfants indépendante à domicile

    Employé / Employée dans une crèche, un centre d'accueil...

  • Point(s) fort(s)
    Contact client
    Activités variées
    Travail en autonomie ou en équipe
    Sur le terrain
  • Finalité
    Diplôme de Chef d'entreprise homologué par la Communauté française
  • L' Accueillant et l'Accueillante d'enfants doivent faire preuve de nombreuses aptitudes pour mener à bien leurs missions :

    • Faire preuve de patience et de tolérance avec les enfants

    •  Etre flexible tout en gardant une certaine rigueur et discipline afin de ne pas compromettre son organisation

    • Avoir une condition physique qui permet de parfois porter des enfants

    • Être digne de confiance afin de tisser une relation durable avec les enfants mais aussi les parents

  • 1ère année :

    • X45/05 Analyse des motivations au métier et première approche post. prof. (12h)
    • X45/05 Environnement de la petite enfance (14h)
    • X45/05 Projet d’accueil et code de qualité de l’ONE (14h)
    • X45/05 La maltraitance et douce violence (14h)
    • X45/05 Espaces d’accueil (14h)
    • X45/05 Soins - Santé (28h)
    • X45/05 Alimentation (26h)
    • X45/05 Epanouissement d’un enfant de 0 à 3 ans (20h)
    • X45/05 Temps et activités d’éveil (22h)
    • X45/05 Relation avec les parents et communication (20h)
    • X45/05  Analyser des pratiques (40h)
    • X45/05 Encadrement examen c (fin de formation) (4h)

     

    2ème année :

    • X45/06 Gestion de la responsabilité - Assurance (10h)
    • X45/06 Gestion de projet (24h)
    • X45/06 Gestion financière (12h)
    • X45/06 Gestion administrative et sociale (10h)
    • X45/06 Projet d’accueil et code Qualité de l’ONE (10h)
    • X45/06 Premiers soins et secourisme (28h)
    • X45/06 Epanouissement d’un enfant de 0 à 3 ans (20h)
    • X45/06 Analyser des pratiques (40h)
    • X45/06 Examen de l’encadrement C (8h)
  • Est admis aux cours l'apprenant ou apprenante qui

    • satisfait à l’obligation scolaire
    • est titulaire d’un certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou document attestant la réussite de l’examen d’entrée à l’université, dans une haute école ou dans l’enseignement supérieur de promotion sociale.
  • Délais et informations

    • Les inscriptions sont ouvertes jusque fin octobre. En cas d'année préparatoire, les inscriptions sont possibles jusqu'au 15 novembre.
    • Des droits d’inscription sont requis. Le montant varie d'une formation à l'autre mais est compris généralement entre 220 et 350€ ou plus.
    • Prenez contact avec le Centre IFAPME qui organise la formation.

    S'inscrire

    Pour l’inscription proprement dite, munissez-vous des documents suivants :

    • votre carte d’identité ;
    • une copie du dernier diplôme (ou bulletin) obtenu ;
    • si vous êtes demandeur d'emploi et vous vous inscrivez à une formation à un "métier en pénurie", une attestation d'inscription au FOREM pour profiter d'un possible incitant financier.

    Après cette inscription, si l'Alternance est possible pour cette formation, vous pouvez trouver une entreprise avec laquelle signer une convention de stage.

    Pour signer votre convention ou en cas de difficultés, contactez un Service de l'IFAPME près de chez vous. Pour ce rendez-vous, munissez-vous des documents suivants :

    • votre carte d’identité
    • la preuve de votre inscription à la formation.
       

    Où suivre les cours ?