Dernière mise à jour : 2.09.2022 Exporter au format PDF Imprimer

Coiffeur Manager

Soins - Bien-être
Coordination et encadrement

Fiche complète

Rigueur, organisation mais aussi créativité et bonne humeur font partie de vos compétences ? Vous savez aussi gérer, une paire de ciseaux à la main ? Alors pourquoi ne pas apprendre à gérer un salon de coiffure grâce à cette formation !

Le Coiffeur Manager  et la Coiffeuse Manageuse sont capables d’assumer la gestion quotidienne du salon et de coacher son équipe tout en étant le garant du concept du salon. Les Coiffeurs Managers ont pour missions principales de distribuer, de gérer et de contrôler le travail de l’équipe dont ils ont la responsabilité. Ils doivent également stimuler et motiver leur équipe, gérer les différents aspects logistique du salon dans lequel ils exercent leurs fonctions afin d’appliquer la politique commerciale définie par l’entreprise.

Les Managers exercent leurs responsabilités de manière autonome mais avec obligation d’en rendre compte suivant une fréquence déterminée à leur supérieur hiérarchique. Les Managers doivent être capables de mettre en œuvre les stratégies définies avec et par le dirigeant afin de réaliser les objectifs assignés à l’établissement, et afin d’apporter la plus grande satisfaction aux clients.

Alors si vous souhaitez ajouter d'autres compétences à votre savoir capillaire, rendez-vous dans l'un des Centres IFAPME qui propose cette formation afin de vous y inscrire !

La pratique en entreprise est obligatoire dans cette formation :

  • de préférence via le modèle de formation en alternance : ± 8h de cours en horaire décalé et ± 30h de pratique en entreprise par semaine ; rémunérées.
  • sinon via un ou des stages de pratique professionnelle : pour un total de 164h réparties sur l'année de formation ; non-rémunérées.  

 

Ce métier est répertorié comme « Fonction Critique » : les employeurs ont du mal à trouver des candidats correspondant pleinement aux offres d’emploi. Vous aurez donc des possibilités d’emploi à la suite de votre formation. Les demandeurs d'emploi peuvent profiter d'une

  • Débouché(s) métier(s)

    Gérant / Gérante d'un salon de coiffure

    Employé / Employée dans un salon ou dans une chaîne de salons de coiffure

    Coiffeur indépendant / Coiffeuse indépendante

  • Point(s) fort(s)
    Fonction critique (nombreux emplois + prime pour demandeurs d'emploi)
    Contact client
    Travail en autonomie ou en équipe
    Sur le terrain
  • Finalité
    Diplôme de formation de Coordination et d'Encadrement homologué par la Communauté française
  • Consultez les conditions générales d'accès à la formation pour adultes.

    Est admis aux cours, l’auditeur qui satisfait à l’obligation scolaire et qui répond à l’une des conditions de formation antérieure ci-après:

    • Etre titulaire d’un Certificat d’apprentissage IFAPME en Coiffure
    • Avoir réussi les 2 années de la formation IFAPME Chef d’entreprise Coiffeur autonome
    • Avoir une qualification en Coiffure provenant de l’enseignement traditionnel.
  • Conditions de travail:

    • Cette activité implique la station debout, de fréquentes allées et venues ainsi que des manutentions. Elle comporte des risques de chutes et de légères coupures.
    • Le coiffeur Manager assure des journées très physiques pendant lesquelles il conjugue amabilité, dextérité et rapidité.
    • Le coiffeur Manager est soumis à des périodes d’activité soutenue "coup de feu".

    Contexte relationnel et/ou psychologique: le coiffeur Manager doit pouvoir diriger une équipe et s’adapter aux exigences de la clientèle. Le coiffeur Manager assure la convivialité dans le salon et doit être capable de tenir une conversation avec les clients.

     
  • 1ère année :

    • Q55/25 Sécurité, hygiène, environnement et qualité (8h)
    • Q55/25 Introduction à la formation (4h)
    • Q55/25 Evaluation théorique UAA (4h)
    • Q55/25 Style de management (4h)
    • Q55/25 Techniques nouvelles (14h)
    • Q55/25 Informatique (12h)
    • Q55/25 Législation (8h)
    • Q55/25 Gestion du stress (8h)
    • Q55/25 Stratégie commerciale (8h)
    • Q55/25 Gestion des stocks (14h)
    • Q55/25 Gestion courante du salon (26h)
    • Q55/25 Communication (20h)
    • Q55/25 Gestion ressources humaines (20h)
  • Délais et informations

    • Les inscriptions sont ouvertes jusque fin octobre. En cas d'année préparatoire, les inscriptions sont possibles jusqu'au 15 novembre.
    • Des droits d’inscription sont requis. Le montant varie d'une formation à l'autre mais est compris généralement entre 220 et 350€ ou plus.
    • Prenez contact avec le Centre IFAPME qui organise la formation.

    S'inscrire

    Pour l’inscription proprement dite, munissez-vous des documents suivants :

    • votre carte d’identité ;
    • une copie du dernier diplôme (ou bulletin) obtenu ;
    • si vous êtes demandeur d'emploi et vous vous inscrivez à une formation à un "métier en pénurie", une attestation d'inscription au FOREM pour profiter d'un possible incitant financier.

    Après cette inscription, si l'Alternance est possible pour cette formation, vous pouvez trouver une entreprise avec laquelle signer une convention de stage.

    Pour signer votre convention ou en cas de difficultés, contactez un Service de l'IFAPME près de chez vous. Pour ce rendez-vous, munissez-vous des documents suivants :

    • votre carte d’identité
    • la preuve de votre inscription à la formation.
       

    Où suivre les cours ?