La fonction d’un conseiller en prévention est d’assister l'employeur dans l'application des mesures visées dans la loi sur le bien-être. Il a également une fonction de conseil à l'égard de l'employeur et des travailleurs.
Afin de déterminer le niveau de formation exigé dans un service interne, les entreprises sont classées en 4 groupes (A, B, C ou D) selon le nombre de travailleurs occupés et l’importance du risque encouru par les travailleurs (art. 3 AR Service interne).
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.
La formation vise à compléter les compétences définies dans l'Annexe II de l’AR du 17/05/2007
- Identifier les dangers et facteurs de risques visés à l’article 5 de la loi du 4/08/1996 qui peuvent être présents dans les entreprises du groupe A, à analyser et évaluer les risques et à proposer les mesures nécessaires pour les éliminer ou les réduire au maximum
- Enquêter sur et à analyser les causes des accidents du travail pour définir les lignes principales de la politique de prévention et proposer un système dynamique de gestion des risques adéquat et efficace
- Suivre l’évolution du niveau de sécurité des installations tout au long de leur usage depuis l’analyse initiale et par conséquent être à même d’effectuer l’analyse de toute installation existante selon la même démarche
- Intégrer les aspects de bien-être au travail dans des systèmes de management de la qualité et d’autres systèmes de management de l’entreprise
- Organiser une gestion administrative et technique de la politique de bien être
-
Conditions d'accès :
- Etre titulaire d'un certificat de Chef de service Sécurité, Hygiène et Embellissement des lieux de travail et de leurs adjoints niveau II ou
- Etre titulaire d'un certificat de Conseiller en Prévention Niveau II ou
- Etre titulaire d'un certificat de formation multidisciplinaire de base pour Conseiller en Prévention
ET
- Etre titulaire au minimum d'un Bachelor Universitaire ou
- Etre titualire d'un Certificat de Chef de service Sécurité, Hygiène et Embellissement des lieux de travail et de leurs adjoints niveau II et de disposer, preuve à l'appui, d'un expérience utile de 5 ans en tant que Conseiller en Prévention dans un SIPP ou SEPP ou
- Etre titulaire d'un certificat de Conseiller en en Prévention Niveau II et de disposer, preuve à l'appui, d'une expérience utile de 5 années en tant que Conseiller en Prévention dans un SIPP ou SEPP
-
Programme conforme aux connaissances requises décrites dans le Code du BET - Livre II - Titre 4 relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention des services internes et externes pour la prévention et la protection au travail :
1. MODULE DE BASE
- Introduction à la formation
- Les structures organisationnelles
- Les aspects juridiques (partie 1 et 2)
- Outils de la prévention
- Les services de secours
- Relations avec la presse
- Organisation des services de Police
- Evaluation, coordination et exposé-règles pour le TFE
2. CAPACITE D’ANALYSE
- Rappel théorique de l’accident du travail
- Méthodes d’analyses de risques
- Méthodes d’analyses de risques particulières
- Evaluation des risques professionnels
- Pratique de l’analyse de l’accident du travail workshop
- Evaluation, coordination, plan directeur du TFE
3.LES CONNAISSANCES REQUISES
- Physiologie & ergonomie du travail
- Analyses des situations de travail
- Plaintes au niveau des conditions de travail
- Eléments de sociologie du travail
- Eléments de psychologie du travail
- Risques psychosociaux
- Respect au travail - workshop
- Assuétudes au travail
- Le syndicalisme en Belgique
- Evaluation, coordination, rentrée du plan directeur du TFE
- La communication de proximité
- Conciliation et négociation
- Toolbox meeting
- Rapports et coûts de la politique de prévention
- Catégories particulières de travailleurs
- Evaluation, coordination, état des lieux des TFE
4.LES DOMAINES SPECIFIQUES
- EPC & EPI
- Dosimétrie
- Management de la sécurité
- Méthode des 5 S
- Toxicologie du travail
- Produits dangereux
- Reach
- ATEX
- Incendie
- Evaluation, coordination
- Bruit & vibrations
- Ambiances thermiques
- Ambiances lumineuses
- Instruments de mesures
- Risques biologiques et biosécurité
- Ventilation
- La légionnelle
- Les radiations ionisantes
- Champs électromagnétiques
- Machines dangereuses
- Les équipements de levage
- Le travail en hauteur
- Chantiers temporaires ou mobiles & risques
- L’amiante
- HACCP
- Sécurité des bâtiments
- RGIE
- Evaluation finale, derniers conseils pour les examens écrits et TFE
