Cette formation est conforme au Livre II-Titre 4 du Bien-Etre au Travail portant sur la formation des Conseillers en prévention des services internes et externes pour la prévention et la protection au travail.
La loi du 4 août 1996, relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail, en son A.R. d’exécution du 27 mars 1998, impose aux entreprises de créer un service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPP) et de désigner un Conseiller en prévention. Ce dernier, pour pouvoir effectuer efficacement ses missions, doit avoir une connaissance de la législation relative au bien-être, mais aussi posséder les compétences techniques et scientifiques requises. Le niveau exigé dépend de la nature des risques engendrés par l’activité de l’entreprise.
Pour devenir Conseiller en Prévention Niveau II, il est obligatoire de réussir le module Multidisciplinaire de base Niveau II et le module de Spécialisation Niveau II
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• être porteur de l'attestation de réussite du module Multidisciplinaire de base Niveau II
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Module de Spécialisation Niveau II : (Annexe II.4.4 du Livre II-Titre 4 du Bien-Etre au Travail.)
Connaissances générales:
-Hygiène, ergonomie, psychologie du travail, stratégie d'évaluation des risques, réglements, normes de sécurité, logistiques, stratégies de formation, d'information et de communication, gestion de la sécurité, santé et de la qualité
Domaines spécifiques:
- risques mécaniques, directive machine, nouvelles technologies, risques électriques, produits chimiques dangereux, plans d'urgence, explosion, incendie, sécurité chantier de construction
