Cette journée vous permettra de :
- Comprendre l'utilité d'évaluer ses collaborateurs ;
- Découvrir les différents systèmes d'évaluation et identifier celui qui convient à votre style de management et votre configuration organisationnelle ;
- Définir un système juste et objectif et avoir les clés pour vivre un entretien d'évaluation dans le confort.
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- Définition des objectifs de l'entretien ;
- Communiquer les objectifs aux collaborateurs ;
- Description de fonction ;
- L’entretien d’évaluation/évolution ;
- Le guide d’entretien ;
- Indicateurs de compétence ;
- Intégration des méthodes d’évaluation dans une politique RH de l’entreprise ;
- Exemples concrets.
