En tant qu’apprenti/stagiaire, vous devez envoyer votre certificat à votre entreprise de formation le plus tôt possible : dans les 24 à 48h qui suivent le début de l’incapacité.

Une copie est adressée au Centre de formation où vous suivez les cours.

Petit conseil : prévenez votre patron dès que possible par téléphone ou mail.

Oui.
La formation en alternance, lorsqu'elle est réussie, donne droit aux allocations d'insertion sans stage d'insertion préalable.
La formation en alternance, lorsqu'elle est terminée mais non réussie, permet une réduction du stage d'insertion.

Oui.

Elles sont octroyées inconditionnellement jusqu’au 31 août de l’année au cours de laquelle l’apprenant atteint l’âge de 18 ans.

A partir du 1er septembre de l’année des 18 ans, les allocations familiales restent dues pour autant que la rémunération du contrat d’alternance constitue le seul revenu de l’apprenant et ce, jusqu’à l‘âge de 25 ans.

Si l’apprenant en alternance a lui-même des enfants, il peut prétendre à des allocations familiales pour ceux-ci.

Dans tous les cas, les documents des allocations familiales sont à faire compléter par le référent IFAPME ou par son Service.

Le Chef d’entreprise a l’obligation de contracter deux assurances :

Assurance Accident du travail

Afin de couvrir l’apprenant pour les accidents survenus  :

• sur le chemin entre son domicile et le lieu de formation pratique (entreprise)
• pendant les heures de prestations en entreprise
• sur le chemin entre son domicile et le Centre de formation
• au Centre de formation

Tout accident de ce type doit être immédiatement signalé au délégué à la tutelle. 

Assurance Responsabilité civile :

Afin de couvrir les dommages causés par l’apprenant à des tiers à l’entreprise où ce dernier se forme

Oui.
L'IFAPME est un organisme public wallon. Ses compétences sont donc limitées à la Wallonie. Son homologue bruxellois est le SFPME. Pour une formation, vous pouvez contacter direcement leur Centre de formation : Espace Formation (EFP).

Afin de faciliter et de favoriser la mobilité des futurs travailleurs et futures travailleuses du secteur de la construction, le Gouvernement wallon a décidé d’octroyer un Chèque permis de conduire pour tous les apprenants et apprenantes IFAPME qui s’inscrivent dans la dynamique du plan de reconstruction, en l’occurrence dans les métiers repris ci-dessous.
Grâce à ce chèque « Mobilité », les apprenants et apprenantes pourront choisir entre l’obtention du permis B (voiture) ou du permis AM (cyclomoteur).

Conditions d’octroi :

Permis AM (cyclomoteur)

• Avoir minimum 15 ans et 9 mois pour le suivi de la formation théorique et la présentation de l’épreuve théorique 
• Avoir minimum 16 ans pour le suivi de la formation pratique et la présentation de l’examen pratique 

Permis B (voiture)

• Avoir minimum 17 ans pour le suivi de la formation théorique et la présentation de l’épreuve théorique 
• Avoir minimum 18 ans pour la présentation du test de perception des risques et de l’examen pratique 

Autres conditions

• Être inscrit  ou inscrite dans une formation liée aux métiers de la construction, du bois, de l’électrotechnique (liste ci-dessous)
• Être inscrit ou inscrite depuis 3 mois minimum sous contrat d'alternance ou convention de stage
• Ne pas déjà posséder le permis B (voiture)

• Avoir sa résidence principale en région de langue française

• Ne pas être déjà inscrit ou inscrite auprès d’une école de conduite agréée et y avoir entamé sa formation pratique

• Ne pas être en possession d’un permis de conduire provisoire dans le cadre d’un apprentissage à la conduite de type « filière libre »

• Ne pas être sous le coup d’une déchéance de permis de conduire avec l’obligation de repasser l’intégralité du permis de conduire

Cette prime sera octroyée aux inscrits et inscrites dans les formations suivantes : 

• Parqueteur (App)
• Menuisier d'intérieur (App, CE)
• Menuisier d'extérieur (App)
• Entrepreneur menuisier (CE)
• Entrepreneur menuisier-charpentier (CE)
• Constructeur-monteur de bâtiment en structure bois (App)
• Entrepreneur en constructions bois (CE)
• Technicien en constructions bois (CoEn)
• Ebéniste (CoEn, CE)
• Agenceur d'intérieur (CoEn)
• Charpentier (CoEn, CE)
• Zingueur-poseur de couvertures métalliques de construction (App)
• Installateur sanitaire et de plomberie (App)
• Monteur en chauffage sanitaire (App)
• Installateur en chauffage central (CE)
• Installateur de chauffage au gaz par appareils individuels (App)
• Installateur de chauffage à air chaud et traitement de l'air (App)
• Calorifugeur - isolateur (App)
• Technicien chauffagiste / chaudière à combustibles liquides et gazeux (CoEn)
• Ventiliste (CoEn)
• Maçon (App, CE)
• Entrepreneur en constructions gros-oeuvre (CE)
• Entrepreneur de maçonneries et de béton (CE)
• Entrepreneur de couverture (CE)
• Entrepreneur plafonneur cimentier (CE)
• Plafonneur - cimentier (App)
• Fabricant - poseur de cheminées décoratives (App)
• Asphalteur - étancheur (App)
• Rejointoyeur - ravaleur de façades (App)
• Constructeur - réparateur de voirie (App)
• Carreleur (App, CE)
• Tailleur de pierres-marbrier (App)
• Entrepreneur-tailleur de pierres (CE)
• Entrepreneur marbrier (CE)
• Couvreur (App, CE)
• Entrepreneur couvreur (CE)
• Gestionnaire de chantier (CoEn)
• Gestionnaire de chantiers patrimoine (CoEn)
• Métreur deviseur à orientation PEB (CoEn)
• BIM Coordinateur (CoEn)
• Entrepreneur général (CE)
• Peintre en bâtiment (App)
• Peintre décorateur (App, CE)
• Entrepreneur peintre décorateur (CE)
• Tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol (App)
• Entrepreneur peintre en bâtiment- tapissier- Poseur de revêtement des murs et du sol (CE)
• Vitrier (App)
• Fabricant et poseur de châssis et portes en PVC et/ou aluminium (App)
• Poseur de plafonds suspendus, de cloisons amovibles et de bardage (App)
• Fabricant-Installateur de cuisines équipées et de meubles de salle de bains (App)
• Fabricant-installateur de fermetures de baies (App)
• Installateur-électricien (CE)
• Installateur électricien résidentiel (App)
• Frigoriste (App, CE)
• Conseiller en domotique et Smart Home (CoEn)

Non.

Pour entamer une formation en alternance (apprentissage), il faut avoir 15 ans accomplis et avoir 23 ans maximum (le contrat doit se terminer dans l'année civile des 26 ans au plus tard).

Consultez notre page Formations pour jeunes.

Un contrat d'alternance (apprentissage) peut être conclu à tout moment de l'année. Avant de signer un contrat avec une entreprise de formation, il est impératif de prendre contact avec un Service IFAPME.

Consultez notre page Formation pour Jeunes et la fiche de la formation que vous souhaitez intégrer.

Non. Pas directement mais on vous aide.

Des cours préparatoires pour le Jury central peuvent être suivis à l'IFAPME.

Le CESS peut être obtenu en réussissant l'examen du Jury central organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

L'IFAPME vous propose des cours pour vous préparer aux épreuves. Celles-ci portent sur les matières suivantes : français, formation scientifique, formation sociale et économique et anglais (uniquement pour les restaurateurs et commerçants-détaillants). 

Pour y accéder, vous devez être en possession du Certificat de qualification de la 6ème année professionnelle (CQ6P) ou du Certificat d’apprentissage correspondant au Certificat de qualification (CQ6P) délivré par l’enseignement secondaire obligatoire pour la liste des métiers suivants : 

• Couvreur/euse - correspond au CQ6P depuis 2015
• Carreleur/euse - correspond au CQ6P depuis 2015
• Menuisier/ère - correspond au CQ6P depuis 2012
• Restaurateur/trice - correspond au CQ6P depuis 2012
• Boulanger/ère-pâtissier/ère - correspond au CQ6P depuis 2016
• Plafonneur/euse-cimentier/ère - correspond au CQ6P depuis 2016
• Maçon/ne-bétonneur/euse - correspond au CQ6P depuis 2015
• Coiffeur/euse - correspond au CQ6P depuis 2012
• Carrossier/ère-réparateur/trice - correspond au CQ6P depuis 2016
• Commerçant/te/te-détaillant/te - correspond au CQ6P depuis 2014
• Installateur/trice chauffage central - correspond au CQ6P depuis 2016

Grâce à votre Certificat d'apprentissage IFAPME correspondant au CQ6P délivré par l’enseignement secondaire obligatoire, vous êtes dispensés des évaluations portant sur les matières professionnelles.

En formation pour jeunes en alternance (apprentissage), l'inscription est gratuite.
Seule une participation aux frais peut vous être demandée afin de couvrir des coûts tels que les photocopies.

En formation de chef d'entreprise, le montant du minerval est variable selon le métier et le Centre de formation. Le montant du minerval de la plupart des formations est de 225€ ou 245€ par an. Pour certaines formations, il varie de 125€ à 500€. Consultez la fiche de la formation ou adressez-vous directement au Centre de formation.

L’IFAPME prend en charge les frais de déplacement des apprenant·e·s en Apprentissage. Tes trajets en bus ou en train vers ton Centre de formation sont donc gratuits ou remboursés !

Tu te déplaces avec le TEC ?

L’IFAPME rembourse l’intégralité du prix de tes tickets sans contact Multi8 ou Multiflex. Mais comment procéder ?

1. Tu achètes au fur et à mesure tes cartes pour te rendre vers le Centre IFAPME dans lequel tu suis tes cours.
2. Une fois par semestre*, tu complètes un formulaire avec tes données bancaires et le nombre de cartes utilisées. Naturellement, tu joindras ces dernières au formulaire en question.
3. Après vérification, l’IFAPME verse le montant à rembourser sur le compte bancaire que tu auras renseigné.

Attention, l’Institut ne rembourse pas les abonnements et n’accepte pas les tickets de bus traditionnels ni les cartes Mobib et Mobib Basic. Les seuls tickets remboursés seront ceux introduits avec la copie de la carte MOBIB nominative.

*Au plus tard le 31 janvier pour le 1^er semestre et le 31 juillet pour le 2^ème semestre.

Tu prends le train ?

Opte pour une carte Campus ! Elle te permet de faire 5 fois le même trajet aller/retour pendant 7 semaines. Comment faire ?

1. Demande à ton Centre de formation de te délivrer une attestation SNCB « Carte train scolaire prix réduit » (pour les + de 18 ans, y joindre l’attestation de fréquentation des cours en Apprentissage).
2. Rends-toi dans une gare SNCB avec cette attestation. Tu pourras obtenir une « carte-mère » et des cartes Campus.
3. La SNCB facture directement le coût des cartes à l’IFAPME.

Tu prends le train ET le bus ?

Pas de panique : tu peux utiliser une carte Campus ET des cartes TEC !

Petit mode d’emploi à votre attention et à celle de vos parents…

Pour les trajets vers l’entreprise

L’employeur se doit d’intervenir dans les frais de déplacement conformément aux dispositions légales en la matière.

• Si l’apprenant se déplace transport en commun (train, bus, tram, métro) : intervention d'environ 70% selon un montant forfaitaire fixé par la loi, sur base de la distance exprimée en kilomètres.
• Si l’apprenant utilise un autre moyen de transport, il n’existe aucune obligation légale de l’employeur d’intervenir dans les frais sauf si une convention collective sectorielle l’impose.

Pour les trajets vers le Centre de formation : uniquement dans le cas d'une formation pour jeunes inscrits en alternance.

Moyennant la production des pièces justificatives nécessaires, l'Institut intervient dans les frais de déplacement des apprentis qui suivent régulièrement pendant l'apprentissage des cours de connaissances générales, professionnelles ou intégrées et qui utilise un moyen de transport en commun public pour effectuer le trajet aller et retour de leur résidence habituelle au Centre de formation.   >>>Comment me faire rembourser ?

Le nombre d’heures de travail par semaine ne peut excéder 38h en moyenne sur l’ensemble de l’année.
Un nombre d’heures spécifique peut être fixé par différents textes tels qu’un arrêté royal ou une convention collective de travail. Pour ce quota, les heures de cours sont assimilées à des heures de travail.
Aussi bien le patron que l’apprenant s’engagent à respecter cet horaire de travail de façon rigoureuse.

Non.
De manière générale, les formations se donnent de septembre à juin. Il se peut toutefois que des cours soient organisés pendant les vacances scolaires tels que des cours de rattrapage, des cours de "pratique simulée" ou de gestion…

Les demandes de création de nouvelles formations ont plusieurs origines :

• la création des profils de formation par le Service francophone des métiers et des qualifications (SFMQ) ;
• les demandes des secteurs et leur convention sectorielle ;
• les demandes des entreprises, des centres, des partenaires sociaux,
• des résultats de la veille de la part des conseillers pédagogiques... 

Des priorités sont établies en prenant en compte les créations SFMQ (obligation légale), les métiers en pénurie, les métiers d’avenir et porteurs d’emploi, l’existence d’une offre de formation déjà existante ou non, les plans de législatures ( priorités régionales), les recommandations européennes, les projets (FSE, Interreg…), sont également prises en compte les obligations légales qui réglementent les formations.

Quels Centres ?

L’ouverture dans l’un ou l’autre Centre de formation dépend notamment :

• de l’offre de formation existant déjà dans la région aussi appelé "Bassin" ;
• des demandes reçues par les services décentralisés et donc d’un public potentiel ;
• de places de formation en entreprise disponibles ;
• des partenariats de l'IFAPME ou du Centre de formation ;
• de la disponibilité des équipements et des formateurs ;
• du quota d'heures de formation disponible ;
• du nombre d’ouvertures déjà prévues ;
• de l’offre existante ;
• de l’articulation possible entre les formations.

La conclusion d'un contrat d'alternance est possible toute l'année.

L'inscription à une formation en apprentissage est gratuite. Elle se fait dans un Service IFAPME.

Un référent IFAPME vous accompagne dans vos démarches :

• Consultez notre page "Formations pour Jeunes"
• Contactez un Service IFAPME près de chez vous et prenez rendez-vous avec un référent IFAPME.

Oui !
Depuis le 1er juillet 2017, les apprenants en alternance peuvent travailler aussi comme étudiant. Mais attention, pas à n’importe quelles conditions !

Les conditions sont :

1. L’apprenant suit un système de formation en alternance qui consiste, d’une part, en une formation théorique dans un établissement d’enseignement ou de formation et, d’autre part, en une formation pratique en milieu professionnel.

2. L’apprenant ne peut être sous occupation étudiante que pour les jours au cours desquels il ne suit pas un enseignement ou une formation théorique ou pour les jours où il ne doit pas être présent en entreprise.

3. L’apprenant accomplit des prestations « étudiant » auprès d’un employeur autre que celui auprès duquel il suit sa formation pratique en entreprise. Cette réserve ne vaut pas pour les mois d'été (juillet et/ou août) : le jeune peut effectuer un job de vacances en tant qu’étudiant chez l’employeur auprès duquel il a conclu un contrat d’alternance.

Attention ! L’occupation sous contrat d’étudiant ne peut pas excéder 12 mois ininterrompus auprès de ce même employeur, auquel cas, le contrat d’étudiant serait requalifié en contrat de travail classique.

4. L’apprenant ne bénéficie ni d’allocations de chômage, ni d’allocations d’insertion.

Non.
Un apprenant reste inscrit sur le carnet de mutuelle de ses parents jusqu’à l’âge de 18 ans. A ce moment, il lui revient de se renseigner auprès de sa mutuelle.

Dans la mesure où dès le 1er janvier de l’année de ses 19 ans, l’apprenant en alternance est assujetti complètement aux cotisations de sécurité sociale, cette période entre en ligne de compte pour la pension[i].

Plus d'informations via le Service fédéral des Pensions.

Dans le cadre des mesures proposées par le Gouvernement wallon, l’IFAPME octroie une prime "Plan de reconstruction" d’un montant maximum de 2.000 euros pour les apprenants inscrits dans les secteurs de la construction, du bois et de l'électrotechnique. Consultez la liste des métiers concernés.

Pour en bénéficier, l’apprenant ou à l'apprenante doit être inscrit·e dans un Centre IFAPME pour l’année de formation 2022-2023 :

• Soit en tant que primo-entrant et sous contrat d’alternance (formations pour jeunes) ou convention de stage (formations pour adultes) et ayant cumulé, avant le 30 septembre 2023, un minimum de trois mois sous contrat d’alternance ou convention de stage ;
• Soit en deuxième année d’apprentissage ou de formation de chef d'entreprise, et ayant cumulé, au moment de l’octroi de la première tranche de la prime "Plan de reconstruction", un minimum de trois mois sous contrat d’alternance ou convention de stage, pendant l’année de formation en cours ;
• Soit en troisième année d’apprentissage ou de formation de chef d'entreprise, et ayant cumulé, au moment de l’octroi de la première tranche de la prime "Plan de reconstruction", un minimum de trois mois sous contrat d’alternance ou convention de stage, pendant l’année de formation en cours.

Autres conditions

• Pour les primo-entrants, complémentairement et afin que l’apprenant et l'apprenante bénéficient de ladite prime, les entreprises de la Construction (hors Bois et Electrotechnique) qui participent à l’action doivent appliquer une augmentation mensuelle des apprenants sous contrat d’alternance ou convention de stage IFAPME de minimum 100 EUR par mois.
• Avoir sa résidence principale en région de langue française
• La prime jusqu'à 2000 € n’est pas cumulable avec la prime « Incitant + »
• La prime jusqu'à 2000€ n'est pas cumulable avec la prime 2000€ du Forem

Comment le paiement de ladite prime est-il effectué ?

Pour les primo-entrants

Le montant de la prime est versé par l’IFAPME selon les modalités suivantes :

• Une tranche d’un montant de 700€ est réglée avant le 31 décembre 2023 ;
• Une tranche d’un montant de 600€ est réglée au plus tard à la fin du mois de janvier de l’année 2024, pour autant que l’apprenant ait poursuivi en deuxième année la formation donnant droit à la prime "Plan de reconstruction" ;
• En cas de réussite de la formation, une tranche d’un montant de 700€ est réglée dès la conclusion d’un contrat de travail ou d’une convention de stage, pour autant que l’apprenant introduise la demande auprès de l’IFAPME, selon les modalités déterminées par celui-ci, et communique à l’IFAPME tout document probant permettant d’attester de la conclusion d’un contrat de travail ou d’une convention de stage dans un des secteurs concernés par la prime "Plan de reconstruction" .

Pour les apprenants et apprenantes de 2ème année

Le montant de la prime est versé par l’IFAPME selon les modalités suivantes :

• Une tranche d’un montant de 700€ est réglée entre le 31 janvier 2023 et le 30 juin 2023 ;
• En cas de réussite de la formation, une tranche d’un montant de 700€ est réglée dès la conclusion d’un contrat de travail ou d’une convention de stage, pour autant que l’apprenant introduise la demande auprès de l’IFAPME, selon les modalités déterminées par celui-ci, et communique à l’IFAPME tout document probant permettant d’attester de la conclusion d’un contrat de travail ou d’une convention de stage dans un des secteurs concernés par la prime "Plan de reconstruction" .

Pour les apprenants et apprenantes de 3ème année

La prime est versée par l’IFAPME en cas de réussite de la formation et pour un montant de 700€, dès la conclusion d'un contrat de travail ou d’une convention de stage, pour autant que l’apprenant introduise la demande auprès de l’IFAPME, selon les modalités déterminées par celui-ci, et communique à l’IFAPME tout document probant permettant d’attester de la conclusion d’un contrat de travail ou d’une convention de stage dans un des secteurs concernés par la prime "Plan de reconstruction" .

Oui !

L’apprenant en alternance (apprentissage) qui termine sa formation et obtient son certificat d’apprentissage peut bénéficier d'une prime de 750 €. Il s'agit de la Prime P3.

Découvrez comment obtenir cette prime !

Cette prime fait partie des incitants financiers octroyés par la Wallonie à tous les acteurs du contrat d’alternance !

Dans le cadre des mesures proposées par Le Gouvernement wallon, l’IFAPME octroiera une prime à la formation « Plan de reconstruction » de 2000€ aux demandeurs, demandeuses d’emploi et aux apprenants et apprenantes en alternance de l’IFAPME, sous contrat d’alternance ou sous convention de stage.

Conditions d’octroi :

• Pour les primo-entrants, complémentairement et afin que l’apprenant et l'apprenante bénéficient de ladite prime, les entreprises de la Construction (hors Bois et Electrotechnique) qui participent à l’action doivent appliquer une augmentation mensuelle des apprenants sous contrat d’alternance ou convention de stage IFAPME de minimum 100 EUR par mois.
• Pour les non primo-entrants, cette condition de 100€ octroyés par les entreprises ne s’applique pas.

• Avoir sa résidence principale en région de langue française

• La prime jusqu'à 2000 € n’est pas cumulable avec la prime « Incitant + »

Retrouvez toutes les conditions via ce lien.

Cette prime sera octroyée pour les formations suivantes : 

• Parqueteur (App)
• Menuisier d'intérieur (App, CE)
• Menuisier d'extérieur (App)
• Entrepreneur menuisier (CE)
• Entrepreneur menuisier-charpentier (CE)
• Constructeur-monteur de bâtiment en structure bois (App)
• Entrepreneur en constructions bois (CE)
• Technicien en constructions bois (CoEn)
• Ebéniste (CoEn, CE)
• Agenceur d'intérieur (CoEn)
• Charpentier (CoEn, CE)
• Zingueur-poseur de couvertures métalliques de construction (App)
• Installateur sanitaire et de plomberie (App)
• Monteur en chauffage sanitaire (App)
• Installateur en chauffage central (CE)
• Installateur de chauffage au gaz par appareils individuels (App)
• Installateur de chauffage à air chaud et traitement de l'air (App)
• Calorifugeur - isolateur (App)
• Technicien chauffagiste / chaudière à combustibles liquides et gazeux (CoEn)
• Ventiliste (CoEn)
• Maçon (App, CE)
• Entrepreneur en constructions gros-oeuvre (CE)
• Entrepreneur de maçonneries et de béton (CE)
• Entrepreneur de couverture  (CE)
• Entrepreneur plafonneur cimentier (CE)
• Plafonneur - cimentier (App)
• Fabricant - poseur de cheminées décoratives (App)
• Asphalteur - étancheur (App)
• Rejointoyeur - ravaleur de façades (App)
• Constructeur - réparateur de voirie (App)
• Carreleur (App, CE)
• Tailleur de pierres-marbrier (App)
• Entrepreneur-tailleur de pierres (CE)
• Entrepreneur marbrier (CE)
• Couvreur (App, CE)
• Entrepreneur couvreur (CE)

• Gestionnaire de chantier (CoEn)

• Gestionnaire de chantiers patrimoine (CoEn)
• Métreur deviseur à orientation PEB (CoEn)
• BIM Coordinateur (CoEn)
• Entrepreneur général (CE)
• Peintre en bâtiment (App)
• Peintre décorateur (App, CE)
• Entrepreneur peintre décorateur (CE)
• Tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol (App)
• Entrepreneur peintre en bâtiment- tapissier- Poseur de revêtement des murs et du sol (CE)
• Vitrier (App)
• Fabricant et poseur de châssis et portes en PVC et/ou aluminium (App)
• Poseur de plafonds suspendus, de cloisons amovibles et de bardage (App)
• Fabricant-Installateur de cuisines équipées et de meubles de salle de bains (App)
• Fabricant-installateur de fermetures de baies (App)
• Installateur-électricien (CE)
• Installateur électricien résidentiel (App)
• Installateur en systèmes d'alarme (CoEn)
• Frigoriste (App, CE)
• Conseiller en domotique et Smart Home (CoEn)

• Vous devez vous rendre sur le portail de la Wallonie sur la page dédiée "Contrat d'alternance - Demander un incitant financier en tant qu'apprenant" pour encoder votre demande.
• Vous pouvez consulter le tutoriel vidéo ci-dessous qui vous explique les étapes pour encoder vos données : cliquez 2 fois dessus ou sur l'onglet "Plein écran" pour mieux la visualiser.

• Vous rencontrez encore des problèmes ? Consultez votre référent de votre Service Alternance. Il vous accompagnera dans la démarche.

Oui !

Cela peut dépasser les 500€ mensuelles.

Consultez notre page Formations pour jeunes pour connaître les montants exacts.

Oui.

Pour se former en alternance en tant que jeunes, il est nécessaire d'avoir trouvé un patron-formateur. Les Services de l'IFAPME peuvent vous assister dans cette tâche. Consultez également la page "Trouver un patron-formateur" pour prendre connaissance de quelques conseils.

Lorsque vous l'avez trouvé, le référent IFAPME procède à votre inscription dans un Centre de formation afin de vous permettre de suivre les cours généraux et pratiques correspondant au métier que vous avez choisi.

Votre contrat sera conclu avec SYNTRA, l'équivalent flamand de l'IFAPME.

Votre contrat sera conclu avec l'IAWM, l'équivelent germanophone de l'IFAPME. 

Oui.

Plus d'informations sur la page Formations pour Jeunes.