FAQ

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  • Oui.
    La formation en alternance, lorsqu'elle est réussie, donne droit aux allocations d'insertion sans stage d'insertion préalable.
    La formation en alternance, lorsqu'elle est terminée mais non réussie, permet une réduction du stage d'insertion.

  • Oui.

    Elles sont octroyées inconditionnellement jusqu’au 31 août de l’année au cours de laquelle l’apprenant atteint l’âge de 18 ans.

    A cette date, les allocations familiales restent dues pour autant que les revenus de l’apprenant en alternance ne dépassent pas un montant plafond indexé qui s'élève à 574,20 € et ce, jusque l’âge de 25 ans.

    Si l’apprenant en alternance a lui-même des enfants, il peut prétendre à des allocations familiales pour ceux-ci.

  • Dans tous les cas, les documents des allocations familiales sont à faire compléter par le référent IFAPME ou par son Service.

  • Oui.
    L'IFAPME est un organisme public wallon. Ses compétences sont donc limitées à la Wallonie. Son homologue bruxellois est le SFPME. Pour une formation, vous pouvez contacter direcement leur Centre de formation : Espace Formation (EFP).

  • Afin de faciliter et de favoriser la mobilité des futurs travailleurs et futures travailleuses du secteur de la construction, le Gouvernement wallon a décidé d’octroyer un Chèque permis de conduire pour tous les apprenants et apprenantes IFAPME qui s’inscrivent dans la dynamique du plan de reconstruction, en l’occurrence dans les métiers repris ci-dessous.
    Grâce à ce chèque « Mobilité », les apprenants et apprenantes pourront choisir entre l’obtention du permis B (voiture) ou du permis AM (cyclomoteur).

    Conditions d’octroi :
    • Avoir minimum 17 ans
    • Être inscrit  ou inscrite dans une formation liée aux métiers de la construction, du bois, de l’électrotechnique (liste ci-dessous)
    • Être inscrit ou inscrite depuis 3 mois minimum sous contrat d'alternance ou convention de stage
    • Ne pas déjà posséder le permis B (voiture)
    Cette prime sera octroyée aux inscrits et inscrites dans les formations suivantes : 
    • Parqueteur (App)
    • Menuisier d'intérieur (App, CE)
    • Menuisier d'extérieur (App)
    • Entrepreneur menuisier (CE)
    • Constructeur-monteur de bâtiment en structure bois (App)
    • Entrepreneur en constructions bois (CE)
    • Technicien en constructions bois (CoEn)
    • Ebéniste (CoEn)
    • Agenceur d'intérieur (CoEn)
    • Charpentier (CoEn)
    • Zingueur-poseur de couvertures métalliques de construction (App)
    • Installateur sanitaire et de plomberie (App)
    • Monteur en chauffage sanitaire (App)
    • Installateur en chauffage central (CE)
    • Installateur de chauffage au gaz par appareils individuels (App)
    • Installateur de chauffage à air chaud et traitement de l'air (App)
    • Calorifugeur - isolateur (App)
    • Technicien chauffagiste / chaudière à combustibles liquides et gazeux (CoEn)
    • Ventiliste (CoEn)
    • Maçon (App, CE)
    • Entrepreneur en constructions gros-oeuvre (CE)
    • Entrepreneur plafonneur cimentier (CE)
    • Plafonneur - cimentier (App)
    • Fabricant - poseur de cheminées décoratives (App)
    • Asphalteur - étancheur (App)
    • Rejointoyeur - ravaleur de façades (App)
    • Constructeur - réparateur de voirie (App)
    • Carreleur (App, CE)
    • Tailleur de pierres-marbrier (App)
    • Entrepreneur-tailleur de pierres (CE)
    • Entrepreneur marbrier (CE)
    • Couvreur (App, CE)
    • Entrepreneur couvreur (CE)
    • Gestionnaire de chantiers patrimoine (CoEn)
    • Métreur deviseur à orientation PEB (CoEn)
    • BIM Coordinateur (CoEn)
    • Entrepreneur général (CE)
    • Peintre en bâtiment (App)
    • Peintre décorateur (App, CE)
    • Entrepreneur peintre décorateur (CE)
    • Tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol (App)
    • Vitrier (App)
    • Fabricant et poseur de châssis et portes en PVC et/ou aluminium (App)
    • Poseur de plafonds suspendus, de cloisons amovibles et de bardage (App)
    • Fabricant-Installateur de cuisines équipées et de meubles de salle de bains (App)
    • Fabricant-installateur de fermetures de baies (App)
    • Installateur-électricien (CE)
    • Installateur électricien résidentiel (App)
    • Frigoriste (CE)
    • Conseiller en domotique et Smart Home (CoEn)
  • Non.

    Pour entamer une formation en alternance (apprentissage), il faut avoir 15 ans accomplis et avoir 23 ans maximum (le contrat doit se terminer dans l'année civile des 26 ans au plus tard).

  • Consultez notre page Formations pour jeunes.

  • Oui.

    Tous les cours continuent d’être assurés en présentiel, dans le strict respect des consignes de sécurité sanitaire. (22/11/21)

  • Consultez notre page Formation pour Jeunes et la fiche de la formation que vous souhaitez intégrer.

  • En formation pour jeunes en alternance (apprentissage), l'inscription est gratuite.
    Seule une participation aux frais peut vous être demandée afin de couvrir des coûts tels que les photocopies.

    En formation de chef d'entreprise, le montant du minerval est variable selon le métier et le Centre de formation. Le montant du minerval de la plupart des formations est de 225€ ou 245€ par an. Pour certaines formations, il varie de 125€ à 500€. Consultez la fiche de la formation ou adressez-vous directement au Centre de formation.

  • L’IFAPME prend en charge les frais de déplacement des apprenant·e·s en Apprentissage. Tes trajets en bus ou en train vers ton Centre de formation sont donc gratuits ou remboursés !

    Tu te déplaces avec le TEC ?

    L’IFAPME rembourse l’intégralité du prix de tes tickets sans contact Multi8 ou Multiflex. Mais comment procéder ?

    1. Tu achètes au fur et à mesure tes cartes pour te rendre vers le Centre IFAPME dans lequel tu suis tes cours.
    2. Une fois par semestre*, tu complètes un formulaire avec tes données bancaires et le nombre de cartes utilisées. Naturellement, tu joindras ces dernières au formulaire en question.
    3. Après vérification, l’IFAPME verse le montant à rembourser sur le compte bancaire que tu auras renseigné.

    Attention, l’Institut ne rembourse pas les abonnements et n’accepte pas les tickets de bus traditionnels ni les cartes Mobib et Mobib Basic. Les seuls tickets remboursés seront ceux introduits avec la copie de la carte MOBIB nominative.

    *Au plus tard le 31 janvier pour le 1er semestre et le 31 juillet pour le 2ème semestre.

    Tu prends le train ?

    Opte pour une carte Campus ! Elle te permet de faire 5 fois le même trajet aller/retour pendant 7 semaines. Comment faire ?

    1. Demande à ton Centre de formation de te délivrer une attestation SNCB « Carte train scolaire prix réduit » (pour les + de 18 ans, y joindre l’attestation de fréquentation des cours en Apprentissage).
    2. Rends-toi dans une gare SNCB avec cette attestation. Tu pourras obtenir une « carte-mère » et des cartes Campus.
    3. La SNCB facture directement le coût des cartes à l’IFAPME.

    Tu prends le train ET le bus ?

    Pas de panique : tu peux utiliser une carte Campus ET des cartes TEC !

    Petit mode d’emploi à votre attention et à celle de vos parents…

  • Le nombre d’heures de travail par semaine ne peut excéder 38h en moyenne sur l’ensemble de l’année.
    Un nombre d’heures spécifique peut être fixé par différents textes tels qu’un arrêté royal ou une convention collective de travail. Pour ce quota, les heures de cours sont assimilées à des heures de travail.
    Aussi bien le patron que l’apprenant s’engagent à respecter cet horaire de travail de façon rigoureuse.

  • Non.
    De manière générale, les formations se donnent de septembre à juin. Il se peut toutefois que des cours soient organisés pendant les vacances scolaires tels que des cours de rattrapage, des cours de "pratique simulée" ou de gestion…

  • La conclusion d'un contrat d'alternance est possible toute l'année.

    L'inscription à une formation en apprentissage est gratuite. Elle se fait dans un Service IFAPME.

    Un référent IFAPME vous accompagne dans vos démarches :

  • Oui !
    Depuis le 1er juillet 2017, les apprenants en alternance peuvent travailler aussi comme étudiant. Mais attention, pas à n’importe quelles conditions !

    Les conditions sont :

    1. L’apprenant suit un système de formation en alternance qui consiste, d’une part, en une formation théorique dans un établissement d’enseignement ou de formation et, d’autre part, en une formation pratique en milieu professionnel.

    2. L’apprenant ne peut être sous occupation étudiante que pour les jours au cours desquels il ne suit pas un enseignement ou une formation théorique ou pour les jours où il ne doit pas être présent en entreprise.

    3. L’apprenant accomplit des prestations « étudiant » auprès d’un employeur autre que celui auprès duquel il suit sa formation pratique en entreprise. Cette réserve ne vaut pas pour les mois d'été (juillet et/ou août) : le jeune peut effectuer un job de vacances en tant qu’étudiant chez l’employeur auprès duquel il a conclu un contrat d’alternance.

    Attention ! L’occupation sous contrat d’étudiant ne peut pas excéder 12 mois ininterrompus auprès de ce même employeur, auquel cas, le contrat d’étudiant serait requalifié en contrat de travail classique.

    4. L’apprenant ne bénéficie ni d’allocations de chômage, ni d’allocations d’insertion.

  • Non.
    Un apprenant reste inscrit sur le carnet de mutuelle de ses parents jusqu’à l’âge de 18 ans. A ce moment, il lui revient de se renseigner auprès de sa mutuelle.

  • Dans la mesure où dès le 1er janvier de l’année de ses 19 ans, l’apprenant en alternance est assujetti complètement aux cotisations de sécurité sociale, cette période entre en ligne de compte pour la pension[i].

    Plus d'informations via le Service fédéral des Pensions.

     

    [i] Depuis le 01/01/2004.

  • Oui !

    L’apprenant en alternance (apprentissage) qui termine sa formation et obtient son certificat d’apprentissage reçoit une prime de 750 €.

    Cette prime fait partie des incitants financiers octroyés par la Wallonie à tous les acteurs du contrat d’alternance !

  • Dans le cadre des mesures proposées par Le Gouvernement wallon, l’IFAPME octroiera une prime à la formation « Plan de reconstruction » de 2000€ aux demandeurs, demandeuses d’emploi et aux apprenants et apprenantes en alternance de l’IFAPME, sous contrat d’alternance ou sous convention de stage.

    Conditions d’octroi :
    • Pour les primo-entrants, complémentairement et afin que l’apprenant et l'apprenante bénéficient de ladite prime, les entreprises de la Construction qui participent à l’action doivent appliquer une augmentation mensuelle des apprenants sous contrat d’alternance ou convention de stage IFAPME de minimum 100 EUR par mois.
    • Pour les non primo-entrants, cette condition de 100€ octroyés par les entreprises ne s’applique pas.
    Cette prime sera octroyée pour les formations suivantes : 
    • Parqueteur (App)
    • Menuisier d'intérieur (App, CE)
    • Menuisier d'extérieur (App)
    • Entrepreneur menuisier (CE)
    • Constructeur-monteur de bâtiment en structure bois (App)
    • Entrepreneur en constructions bois (CE)
    • Technicien en constructions bois (CoEn)
    • Ebéniste (CoEn)
    • Agenceur d'intérieur (CoEn)
    • Charpentier (CoEn)
    • Zingueur-poseur de couvertures métalliques de construction (App)
    • Installateur sanitaire et de plomberie (App)
    • Monteur en chauffage sanitaire (App)
    • Installateur en chauffage central (CE)
    • Installateur de chauffage au gaz par appareils individuels (App)
    • Installateur de chauffage à air chaud et traitement de l'air (App)
    • Calorifugeur - isolateur (App)
    • Technicien chauffagiste / chaudière à combustibles liquides et gazeux (CoEn)
    • Ventiliste (CoEn)
    • Maçon (App, CE)
    • Entrepreneur en constructions gros-oeuvre (CE)
    • Entrepreneur plafonneur cimentier (CE)
    • Plafonneur - cimentier (App)
    • Fabricant - poseur de cheminées décoratives (App)
    • Asphalteur - étancheur (App)
    • Rejointoyeur - ravaleur de façades (App)
    • Constructeur - réparateur de voirie (App)
    • Carreleur (App, CE)
    • Tailleur de pierres-marbrier (App)
    • Entrepreneur-tailleur de pierres (CE)
    • Entrepreneur marbrier (CE)
    • Couvreur (App, CE)
    • Entrepreneur couvreur (CE)
    • Gestionnaire de chantiers patrimoine (CoEn)
    • Métreur deviseur à orientation PEB (CoEn)
    • BIM Coordinateur (CoEn)
    • Entrepreneur général (CE)
    • Peintre en bâtiment (App)
    • Peintre décorateur (App, CE)
    • Entrepreneur peintre décorateur (CE)
    • Tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol (App)
    • Vitrier (App)
    • Fabricant et poseur de châssis et portes en PVC et/ou aluminium (App)
    • Poseur de plafonds suspendus, de cloisons amovibles et de bardage (App)
    • Fabricant-Installateur de cuisines équipées et de meubles de salle de bains (App)
    • Fabricant-installateur de fermetures de baies (App)
    • Installateur-électricien (CE)
    • Installateur électricien résidentiel (App)
    • Frigoriste (CE)
    • Conseiller en domotique et Smart Home (CoEn)
  • Oui !

    Cela peut dépasser les 500€ mensuelles.

    Consultez notre page Formations pour jeunes pour connaître les montants exacts.

  • Votre contrat sera conclu avec SYNTRA, l'équivalent flamand de l'IFAPME.

  • Votre contrat sera conclu avec l'IAWM, l'équivelent germanophone de l'IFAPME. 

  • Oui.

    Plus d'informations sur la page Formations pour Jeunes.