Depuis plus de 60 ans, le Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers a une mission : la formation tout au long de la vie. Membre du réseau IFAPME, le Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers organise des formations sur 4 axes :

• L’apprentissage, formation diplômante dès 15 ans ;
• La formation de Chef d’entreprise, formation diplômante dès 18 ans ;
• La formation continue, pour le perfectionnement professionnel des travailleurs et dirigeants ;
• La formation création d’entreprise.

https://www.ifapme.be/centre-ifapme-liege-huy-verviers

Le formateur principal ou coordinateur pédagogique recherché, actif dans le secteur de la construction (hors techniques spéciales), aura principalement en charge les sections en lien avec le métier d’entrepreneur en construction gros-œuvre/maçon, entrepreneur couvreur, entrepreneur général, entrepreneur menuisier, entrepreneur en éléments métalliques/métallier soudeur, entrepreneur voiriste et technico-commercial secteur construction.

Fonction :

Le formateur principal assure, pour les métiers dont il a la charge, des missions de :

• Coordination et encadrement pédagogique :
  • recrutement et accueil des nouveaux formateurs ;
  • réalisation des horaires et gestion des remplacements ;
  • organisation de réunion de coordination ;
  • organisation des examens pratiques ;
  • participation aux délibérations et conseils de classe.

• Participation à l’actualisation ou la création de nouvelles sections/formations ;
• Coordination logistique :
  • gestion des ateliers ;
  • commande de matériel ;
  • collaboration aux marchés publics pour l’achat de matériel et de matériaux ;
  • réalisation des inventaires.
• Animation d’heures de cours (12h/semaine).

Le coordinateur pédagogique réalise les mêmes tâches que le formateur principal à l’exception de l’animation des heures de cours.

Dans le cadre de ce recrutement, nous définirons si la fonction finalement exercée est formateur principal ou coordinateur pédagogique, en fonction du profil et des échanges avec les candidats.

Le candidat recherché combine donc des compétences techniques du secteur et administratives mais aussi pédagogiques.

Le formateur principal fait preuve de flexibilité et aime travailler dans une dynamique évolutive.

Il fait preuve de très bonnes capacités organisationnelles et relationnelles (excellent leader).

Il est motivé par rapport au projet pédagogique de l’alternance.

L’utilisation de l’outil informatique (Word/Excel/Outlook) et l’ouverture aux outils numériques sont également indispensables à la fonction.

Il pourra également mettre à profit son réseau professionnel.

Il est actuellement actif dans le secteur de la Construction, idéalement dans une fonction de « généraliste » : architecte, entrepreneur général, gestionnaire de chantiers...

Le candidat sera détenteur d’un diplôme de niveau bachelier (ou assimilé). Disposer d’un titre pédagogique est un atout. A défaut, le candidat formateur principal devra s’engager dans un parcours de formation.

Nous accueillons nos apprenants du lundi au vendredi, en journée et en soirée. Une flexibilité horaire est donc nécessaire.

Peut être admis à conclure un contrat de formateur principal, selon la règlementation en vigueur dans le réseau IFAPME, le candidat qui a été occupé durant les 5 dernières années dans la profession ou dans le secteur professionnel pour lequel il est candidat formateur principal.

L’emploi proposé est un travail à temps plein, 38h/semaine.  Le contrat à durée déterminée d’un an est renouvelable une fois, avant la signature d’un CDI (règlementation IFAPME).

La rémunération brute mensuelle est de 3 503,42€ (ancienneté zéro). Il pourra être reconnu l’ancienneté acquise en tant que formateur dans le réseau et/ou une ancienneté professionnelle, hors réseau IFAPME, de maximum 5 années.  Le barème avec 5 années d’ancienneté reconnue correspond à une rémunération mensuelle brute de 3 954,53€.

Le dossier de candidature sera envoyé à :

Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers

Mme Françoise Devigne, Responsable RH

Par mail à recrutement@centreifapme.be

Ce dossier comportera : 

Une lettre de motivation /Un curriculum vitae/La copie des titres et qualifications professionnelles de la personne /Le document d’une caisse d’assurance sociale prouvant son expérience professionnelle (ou un contrat de travail) / La copie des titres pédagogiques.

CDD 1 an/Liège-Villers/Temps plein