Restez actifs ! Suite à la crise liée au COVID-19, de nombreux jeunes sont aujourd’hui face à un marché de l’emploi présentant peu d’opportunités, selon l’Organisation internationale du Travail.

Afin de répondre à la réalité du marché de l’emploi et aux compétences recherchées par les employeurs, l’IFAPME a créé 3 nouvelles formations. Des formations à apprendre dès la rentrée 2020. Il existe près de 200 métiers passionnants à apprendre avec l’IFAPME. Focus sur ces nouvelles créations ainsi que les nouveaux métiers à apprendre dans le Centre IFAPME le plus proche de chez vous.

C’est un constat fait par Volta, l’organisation sectorielle de l’électrotechnique : nous manquons d’électrotechniciens en Belgique. Près de 2.000 postes seraient à pourvoir pour les deux prochaines années. Le secteur de l’électricité offre de nombreuses perspectives, notamment d’emploi. Des places sont donc disponibles et les opportunités n’ont jamais été aussi grandes !

N’ayant pas pu ouvrir leurs portes au mois de juin, les Centres de formation IFAPME ont le plaisir d’accueillir le public au sein de leurs bâtiments, tout en respectant les mesures sanitaires. L’occasion de découvrir un Centre de formation …directement sur place !

Situé sur le site de Gosselies, ce nouvel espace propose aux apprenants de la filière bois une infrastructure plus moderne et de qualité qui leur permettra d’apprendre leur métier de façon optimale !

L’IFAPME propose près de 200 formations dont des dizaines en lien avec les métiers en pénurie ou critiques. Autant d’opportunités de découvrir ces professions et de décrocher un emploi rapidement !

Après plusieurs mois de confinement, 84% des apprenants IFAPME ont repris leur formation en entreprise. Un retour qui s’est fait progressivement en fonction des décisions prises par le Conseil national de sécurité et qui a donc été variable en fonction du secteur d’activité.

Recevoir entre 270 et 920 € par mois pour apprendre un métier ? C’est possible ! À l’IFAPME, les étudiants se forment en alternance, c-à-d un maximum en entreprise. Cela leur permet d’apprendre un métier sur le terrain et en même temps d’apporter leur contribution à l’entreprise. Celle-ci leur verse une allocation en retour. Une formule proposée aux jeunes dès 15 ans et aux adultes sans limite d’âge et qui ouvre le champ des possibles : autonomie, des études supérieures différentes, réorientation de carrière.

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Trouver un emploi ? Ajouter une corde à votre arc ? Changer d’orientation ? Lancer votre entreprise ? L’IFAPME vous aide à réaliser vos projets selon votre emploi du temps.

Cette année, la Journée Portes Ouvertes ne peut se tenir dans les bâtiments de l’IFAPME. C’est pourquoi l’IFAPME s’invite à domicile, enfin... sur les écrans !

Le 24 avril 2020, le Conseil national de sécurité a décidé d’adopter un plan de déconfinement impliquant notamment une reprise partielle et graduelle de l’enseignement à partir du 18 mai 2020. Quelles sont les mesures prises par l’IFAPME ?

Il y a quelques semaines, l’IFAPME fermait ses bâtiments pour lutter contre la propagation du COVID-19. Malgré cela, les cours ne se sont pas arrêtés pour autant. Comment se passe l’apprentissage d’un métier à distance ? On vous dit tout.

L’IFAPME propose des bourses de mobilité internationale à ses apprenants grâce au projet HORECVET du programme européen Erasmus+. L’objectif de ce projet consiste à permettre aux apprenants IFAPME, inscrits dans une formation du secteur de l’alimentation, en thanatopraxie mais également en viticulture/œnologie d’effectuer une partie de leur apprentissage pratique dans une entreprise située dans un autre pays de l’Union européenne.

Les entreprises de pompes funèbres ont de plus en plus besoin de main d’œuvre qualifiée. L’IFAPME propose une formation en 1 an ainsi qu’une année supplémentaire pour devenir son propre patron. L’apprenant a même la possibilité d’effectuer une spécialisation en thanatopraxie. C’est l’occasion pour vous de traiter un sujet d’ordinaire peu mis en lumière!

A la demande de l’ONE, le Réseau IFAPME forme des professionnels pour l’accueil de la Petite Enfance depuis 1995. L’Institut souhaite continuer à travailler en concertation avec l’ONE pour former des futurs professionnels dans le secteur.

Comment choisir un métier sans savoir en quoi il consiste ? Comment faire le bon choix d’études, de formation ? Pour aider les jeunes à s’orienter, l’IFAPME propose des stages gratuits et malins. Envie de plonger dans le quotidien d’une entreprise : les inscriptions en ligne sont ouvertes…

Les bonnes résolutions ne sont pas loin. Et si l’une d’elle était de s’épanouir en apprenant un métier ? Les jeunes de 15 ans à 23 ans peuvent s’inscrire en Apprentissage tout au long de l’année. Dès janvier, apprendre un métier en entreprise, c’est donc possible.

Durant la semaine du 14 au 18 octobre 2019, l’IFAPME organise de nouveau des rencontres-minutes entre les
entreprises et les apprenants de ses Centres de formation.

Le Speed Jobbing, c’est quoi ? Durant un temps limité, le jeune candidat se présente et essaie de convaincre son futur patron. Si tout se passe bien, ils repartent tous deux gagnants.

Du 24 au 27 janvier, le Salon BATIMOI accueillera l’une des épreuves de sélection pour le concours EuroSkills Graz 2020. L’occasion pour six apprenants IFAPME de montrer leurs compétences en béton.

Les apprenants du Centre IFAPME de Mons s’activent pour le Marché de Noël de leur ville. Tout au long de cet évènement, ils proposeront des activités en adéquation avec leur métier de formation !

Du 16 au 24 novembre se déroule la Semaine Européenne de la Réduction des Déchets. À cette occasion, l’IFAPME a décidé de mettre en avant différentes actions en faveur de l’environnement !

Comme le démontre son rapport d’activité 2018, l’IFAPME offre de nombreuses possibilités de formation. Ces formations offrent, aux jeunes dès 15 ans et aux adultes, des garanties d’insertion sur le marché du travail.

Le saviez-vous ? La marque de fabrique de l’IFAPME c’est la pédagogie de l’Alternance !

Apprendre un métier se fait par la pratique en entreprise (min.3 jours/semaine) et dans les Centres IFAPME.

Les formations ont une durée de 6 mois à 3 ans, et sont, dans certains cas, gratuites et même… rémunérées !

Ce jeudi 26 septembre 2019, l’Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME) et l’Agence flamande pour l’entrepreneuriat SYNTRA Vlaanderen ont signé une convention dans le but de permettre la mobilité des apprenants en alternance entre les Régions wallonne et flamande.

Thomas & Piron recherche plus de 50 jeunes à former en alternance. Une occasion unique pour apprendre des métiers d’avenir tels que maçon, carreleur, chauffagiste, couvreur, menuisier …

À Charleroi, le monde digital et numérique s’installe peu à peu autour des bords de Sambre. L’IFAPME, en tant qu’opérateur wallon de la formation, est attentif à ce redéploiement numérique, notamment via E6K, un futur pôle de la formation numérique.