La crise sanitaire a directement impacté le secteur de la coiffure. De nombreux stages en entreprise ont été interrompus en raison de la fermeture des salons. Pour pallier le manque de pratique engendré par cette situation, Febelhair, représentant le secteur de la Coiffure, et l’IFAPME ont décidé d’unir leurs forces. Durant cet été, des formations supplémentaires ont été proposées aux apprenants et apprenantes de la filière.

L’IFAPME et la société Thomas & Piron s’associent pour former 70 jeunes, dès la rentrée 2021, dans divers métiers de la construction. Au terme de la formation, les apprenants et apprenantes se verront proposer un contrat à durée indéterminée !

Le taux d’insertion professionnelle des apprenants IFAPME se porte très bien, malgré l’impact de la crise COVID. Dans les 6 mois après leur formation, 83% des apprenants en alternance diplômés de la filière Apprentissage (dès 15 ans) ont trouvé un emploi ou ont continué leur formation. Dans la filière Chef d’Entreprise et Coordination/Encadrement (à partir de 18 ans), ils sont jusqu’à 87% à trouver un emploi en moins de 6 mois. C’est ce que révèle une enquête réalisée en 2020 auprès de plus de 1.700 répondants.

Le mercredi 23 juin 2021, les Centres du Réseau IFAPME accueilleront le public entre 10h et 18h en toute sécurité sanitaire. Car c'est la meilleure manière de montrer la qualité de nos infrastructures et leur adéquation à l'apprentissage des métiers. Au menu : de nombreux ateliers de découverte des métiers, animés par nos formateurs et formatrices qui sont des professionnels en activité. Bloquez déjà cette date dans votre agenda !

Cette année encore, l’IFAPME adapte sa Journée Portes Ouvertes en raison des circonstances. Mais nous prenons le pari de pouvoir accueillir le public dans nos Centres en toute sécurité le mercredi 23 juin. Entre-temps, un programme de séances d'infos en ligne sera proposé pour répondre aux questions et surtout aux envies de métiers et de formation du public ! Rendez-vous du mardi 25 au vendredi 28 mai : on vous dit tout !

Ce 23 avril 2021, l’IFAPME et les partenaires sociaux réunis au sein du Secteur du Commerce alimentaire (CP 119) ont signé ensemble une convention sectorielle spécifique afin de renforcer leur collaboration. Objectif : mieux articuler encore les formations IFAPME et les besoins de compétences et de main-d’œuvre du secteur.

Le 22 mars 2021, le Centre IFAPME de Libramont organise la première édition du concours : « la Jeune Toque Wallonne ». L’occasion pour 6 apprenants du Réseau IFAPME de montrer leurs talents culinaires devant un jury d’exception.

Ce 8 mars, c’est la Journée internationale des droits des femmes ! À cette occasion, l’IFAPME vous propose de partir à la rencontre de quelques jeunes femmes pour qui tout est possible. Des parcours inspirants…

En ce début d’année, les bonnes résolutions sont de coutume. Et si l’une d’elles était de s’épanouir en apprenant un métier ? Les jeunes de 15 ans à 23 ans, peuvent s’inscrire en ‘formation Apprentissage’ tout au long de l’année. Dès janvier, s’inscrire à l’IFAPME et apprendre un métier en entreprise, c’est donc possible.

En 2021, de nombreux travaux seront effectués sur différents sites de l’IFAPME. Plusieurs Centres de formation et Services Alternance seront agrandis ou rénovés. Les apprenants seront ainsi accueillis dans des espaces plus grands et plus modernes. Dans certains cas, ils pourront également profiter de nouveaux équipements de formation.

À Charleroi, le monde digital et numérique s’installe peu à peu autour des bords de Sambre. L’IFAPME, en tant qu’opérateur wallon de la formation, est attentif à ce redéploiement numérique, notamment via E6K, un futur pôle de la formation numérique.

Le 25 janvier prochain, le Centre IFAPME Luxembourg organise un « marathon de cuisine ». 1500 repas seront cuisinés en une journée par les apprenants en restauration ! Une performance impressionnante qui se veut aussi solidaire. Tous les mets préparés seront ensuite redistribués pour venir en aide aux plus démunis.

Restez actifs ! Suite à la crise liée au COVID-19, de nombreux jeunes sont aujourd’hui face à un marché de l’emploi présentant peu d’opportunités, selon l’Organisation internationale du Travail.

Afin de répondre à la réalité du marché de l’emploi et aux compétences recherchées par les employeurs, l’IFAPME a créé 3 nouvelles formations. Des formations à apprendre dès la rentrée 2020. Il existe près de 200 métiers passionnants à apprendre avec l’IFAPME. Focus sur ces nouvelles créations ainsi que les nouveaux métiers à apprendre dans le Centre IFAPME le plus proche de chez vous.

C’est un constat fait par Volta, l’organisation sectorielle de l’électrotechnique : nous manquons d’électrotechniciens en Belgique. Près de 2.000 postes seraient à pourvoir pour les deux prochaines années. Le secteur de l’électricité offre de nombreuses perspectives, notamment d’emploi. Des places sont donc disponibles et les opportunités n’ont jamais été aussi grandes !

N’ayant pas pu ouvrir leurs portes au mois de juin, les Centres de formation IFAPME ont le plaisir d’accueillir le public au sein de leurs bâtiments, tout en respectant les mesures sanitaires. L’occasion de découvrir un Centre de formation …directement sur place !

Situé sur le site de Gosselies, ce nouvel espace propose aux apprenants de la filière bois une infrastructure plus moderne et de qualité qui leur permettra d’apprendre leur métier de façon optimale !

L’IFAPME propose près de 200 formations dont des dizaines en lien avec les métiers en pénurie ou critiques. Autant d’opportunités de découvrir ces professions et de décrocher un emploi rapidement !

Après plusieurs mois de confinement, 84% des apprenants IFAPME ont repris leur formation en entreprise. Un retour qui s’est fait progressivement en fonction des décisions prises par le Conseil national de sécurité et qui a donc été variable en fonction du secteur d’activité.

Recevoir entre 270 et 920 € par mois pour apprendre un métier ? C’est possible ! À l’IFAPME, les étudiants se forment en alternance, c-à-d un maximum en entreprise. Cela leur permet d’apprendre un métier sur le terrain et en même temps d’apporter leur contribution à l’entreprise. Celle-ci leur verse une allocation en retour. Une formule proposée aux jeunes dès 15 ans et aux adultes sans limite d’âge et qui ouvre le champ des possibles : autonomie, des études supérieures différentes, réorientation de carrière.

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Trouver un emploi ? Ajouter une corde à votre arc ? Changer d’orientation ? Lancer votre entreprise ? L’IFAPME vous aide à réaliser vos projets selon votre emploi du temps.

Cette année, la Journée Portes Ouvertes ne peut se tenir dans les bâtiments de l’IFAPME. C’est pourquoi l’IFAPME s’invite à domicile, enfin... sur les écrans !

Le 24 avril 2020, le Conseil national de sécurité a décidé d’adopter un plan de déconfinement impliquant notamment une reprise partielle et graduelle de l’enseignement à partir du 18 mai 2020. Quelles sont les mesures prises par l’IFAPME ?

Il y a quelques semaines, l’IFAPME fermait ses bâtiments pour lutter contre la propagation du COVID-19. Malgré cela, les cours ne se sont pas arrêtés pour autant. Comment se passe l’apprentissage d’un métier à distance ? On vous dit tout.

L’IFAPME propose des bourses de mobilité internationale à ses apprenants grâce au projet HORECVET du programme européen Erasmus+. L’objectif de ce projet consiste à permettre aux apprenants IFAPME, inscrits dans une formation du secteur de l’alimentation, en thanatopraxie mais également en viticulture/œnologie d’effectuer une partie de leur apprentissage pratique dans une entreprise située dans un autre pays de l’Union européenne.