Dernière mise à jour : 2.09.2022

Chiffres-clés
Le baromètre de l’IFAPME

Contenu principal

Plus de 200 formations, près de 18 000 personnes qui apprennent leur métier, plus de 20 000 travailleurs qui se perfectionnent, plus de 9000 entreprises partenaires de l'alternance... Les chiffres pour mieux connaître le réseau IFAPME et ses publics.

Infographie présentant les chiffres clés de l'IFAPME pour l'année 2021-2022

Des formations

L'IFAPME propose des formations dans plus de 200 métiers : informatique, tourisme, soins, Horeca, construction, mécanique, animaux, artisanat, etc.

  • 467 224 heures données par les formateurs IFAPME.
    • 159 298 heures en formation en alternance pour jeunes (apprentissage) ;
    • 283 489 heures en formation de chef d’entreprise ;
    • 35 177 heures en formation continue ;
    • 1 851 heures en formation diverse (formation pédagogique...).

Des apprenants en formation

  • 17 919 apprenants qui se forment à un métier :
    • 4 150 en formation en alternance pour jeunes (apprentissage) ;
    • 2 806 en année préparatoire ;
    • 8 334 apprenants en formation de chef d’entreprise ;
    • 2 629 en formation de coordination et encadrement.
  • 8 172 en alternance avec un contrat d’alternance ou une convention de stage.
    • 3 398 en formation en alternance pour jeunes (apprentissage) ;
    • 4 774 apprenants en formation de chef d’entreprise et de coordination et encadrement.
  • 454 candidats à l'alternance (31/12/2021)
  • 10 330 nouveaux inscrits en 2021-2022 :
    • 2 424 en formation en alternance pour jeunes (apprentissage);
    • 2 253 en année préparatoire ;
    • 3 996 en formation de chef d’entreprise ;
    • 1 657 en formation de coordination et encadrement.
  • 20 290 travailleurs qui se perfectionnent dans leur discipline : formation continue ou tout au long de sa vie (données 2021).
  • plus de 1.500 personnes qui ont été aidées dans leur volonté de devenir leur propre patron : modules de formation à la création ou à la reprise d’activité (données 2003-2013).

Des entreprises partenaires

  • 9 119 entreprises et indépendants ont accueilli au moins 1 apprenant en 2021 et sont partenaires de l'IFAPME pour la formation en alternance.
  • 1 961 nouvelles entreprises de formation agréés en 2021.

De l’insertion professionnelle

  • 85% des diplômés de la filière Apprentissage ont trouvé un emploi (58,8%) ou ont continué leur formation (26,2%).
  • 86,6% des diplômés de la filière Chef d’Entreprise et Coordination/Encadrement ayant effectué leur formation en alternance ont trouvé un emploi (83,5%) ou ont continué leur formation (3,1%). 
  • 4 165 délivrances de titres ou certifications

Formations en alternance pour jeunes (apprentissage)

  • 840 apprentis certifiés en 2021
  • un taux d’insertion professionnelle de 85% dans les 6 mois suivant leur réussite (dont 26% continuant leur parcours en formation de chef d’entreprise)
  • et parmi ceux qui ont trouvé un travail, une grande majorité (de 71% à 93% selon le secteur d’activité) l’ont trouvé dans le métier qu’ils ont appris à l’IFAPME.

Formations de chef d'entreprise

  • 1 735 apprenants diplômés en 2021 
  • un taux d’insertion en emploi des stagiaires diplômés de 84% dans les 6 mois suivant leur réussite dont 19% vont créer leur propre activité en devenant indépendant.

Formations de coordination et encadrement

  • 491 apprenants diplômés en 2021

Formations en gestion

  • Près de 1 125 autres apprenants ont décroché leur Certificat de connaissances de gestion de base, un certificat qui leur permettra de devenir indépendant ou de créer leur activité. (Enquête 2020)

Autres certifications

  • Reconnaissance des acquis de formation (RAF) : 297

  • Certificats de compétences acquises en formation (CeCaF) : 119
  • Titres de compétence suite aux épreuves : 683

De la satisfaction

  • plus de 95% des apprenants sont satisfaits de leur formation. Ils conseilleraient la formation IFAPME à des proches ou à des connaissances.
  • plus de 90% des patrons et des entreprises se disent prêts à renouveler plusieurs fois l’expérience de la formation en alternance d’un apprenant de l’IFAPME dans leur entreprise.

(Enquête 2016)

Un réseau de formation

17 Villes

  • 7 asbl gérant 23 implantations dans 17 villes en Wallonie.
    • 3 706 formateurs ;
    • 42 formateurs CDI de cours généraux ;
    • 35 formateurs principaux de cours professionnels, généraux ou de gestion ;
    • 22 éducateurs ;
    • 12 conseillers en éducation en charge de l’accompagnement de la formation de chef d’entreprise offrent au quotidien un support éducatif aux apprenants

18 Services Alternance de proximité à travers la Wallonie…

  • les Services Alternance accompagnent 4 150 apprentis dont 3 398 sous contrat d’alternance et 4 774 stagiaires de la formation de chef d’entreprise sous convention de stage dans une des entreprises partenaires du Réseau ;
  • où travaillent 227 collaborateurs !
    Les Référents IFAPME qui suivent au quotidien le bon déroulement de la formation pratique en entreprise, en offrant soutien et encadrement aux jeunes, aux tuteurs et aux chefs d’entreprise. Ils sont aidés dans leurs tâches par des Assistants de référents et des Conseillers en orientation-psychologues. Les Services IFAPME sont coordonnés par des Conseillers en alternance-coordinateurs.

Une administration centrale, située à Charleroi...

  • 152 agents viennent en support aux équipes de terrain, aux formateurs et aux entreprises, tant dans les aspects administratifs et financiers ou budgétaires, que pédagogiques, informatiques, réglementaires ou juridiques.

Et aussi…

  • une collaboration étroite avec les secteurs professionnels qui permet de faire évoluer l’offre de services proposée aux apprenants et aux entreprises ;
  • de nombreux partenariats et collaborations avec les acteurs de la formation, de l’enseignement, de la validation des compétences et de l’emploi ;
  • un processus de gestion des compétences intégrant une offre de service dès l’accueil de l’apprenant et tout au long de son parcours de formation.

Des formations de qualités :

  • Le Réseau IFAPME a obtenu la certification ISO 9001 pour ses formations (formations pour jeunes en alternance, formations de chef d’entreprise et formations accélérées en gestion).

    La norme ISO 9001 définit une série d’exigences concernant la mise en place d’un système de management de la qualité. Une telle certification vise la transparence des certifications et la mobilité des apprenants tout au long de la vie. C’est aussi une démarche d’amélioration continue car répondre toujours mieux aux attentes des apprenants du Réseau et du marché de l’emploi est une préoccupation de l’IFAPME.

  • Dans un paysage de la formation en constante évolution, il est important pour les opérateurs de formation de proposer et de maintenir un service de qualité. En tant qu'acteur incontournable de la formation, l'ensemble des Centres de formation du Réseau IFAPME ont souhaité inscrire leurs catalogues de formations continues dans une démarche Qualité.

    Tous les Centres du Réseau IFAPME ont obtenu le label Qfor en formation continue. Adaptée aux spécificités des opérateurs de formation, la norme qualité Qfor définit les exigences à remplir pour offrir un service de formation ou de consultance professionnel tout en visant la satisfaction des bénéficiaires.

    Le label Qfor a une validité limitée. Pour conserver cette reconnaissance, chaque Centre IFAPME est soumis tous les 3 ans à une nouvelle évaluation externe.