Cette formation continue vous permettra de faire une mise à jour des connaissances relatives à la législation et développement de connaissances plus approfondies sur des aspects spécifiques liés, par exemple, à l’actualité. 

Pour ce recyclage, en particulier : reconnaître les risques psychosociaux et ergonomiques liés au télétravail et définir le rôle du Conseiller en prévention dans ce cadre. 

Selon la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs, chaque employeur a l’obligation de créer un Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail et de disposer d’au moins un conseiller en prévention. Tous les conseillers en prévention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque année pour rester informés des modifications dans la réglementation sur le bien-être au travail et des progrès scientifiques et techniques dans ce domaine (art. II.1-22).