Cette formation vous permettra de construire votre boussole sur mesure en matière de rémunération pour gérer les salaires de vos collaborateurs de manière équitable, stratégique et objective.
Vous recevrez des outils et des sources de réflexion en matière de politique de rémunération afin de vous permettre de créer la politique de rémunération qui ressemble à votre entreprise
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Le cadre
- Définition des éléments influençant la politique de rémunération
- Influence interne
- Influence externe
Classification de fonction
- Définir les critères de valeur ajoutée pour l’entreprise
- Evaluer les fonctions
- Classer les fonctions
Benchmark
- Comment effectuer un benchmark
- Les éléments d’attention
Définir le package salarial complet afférant
- Fourchette de salaire
- Avantages en nature
