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Dernière mise à jour : 1.10.2026 Exporter au format PDF Imprimer

Conseiller en prévention - Niveau III - Gembloux

Sécurité - Secourisme
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La sécurité et le bien-être au travail sont des enjeux essentiels pour toute entreprise. Le conseiller en prévention joue un rôle central dans l’identification des risques, la mise en place de mesures de prévention et le développement d’une véritable culture de sécurité au sein de l’organisation.
 
Cette formation vous permettra d’acquérir les connaissances de base indispensables pour exercer efficacement la fonction de conseiller en prévention de niveau 3. Vous découvrirez le cadre légal du bien-être au travail, les méthodes d’analyse des risques, les outils de prévention ainsi que les bonnes pratiques pour sensibiliser et accompagner les travailleurs.
 
Grâce à une approche concrète mêlant apports théoriques, études de cas et exercices pratiques, vous serez en mesure de contribuer activement à la politique de prévention de votre entreprise et de répondre aux principales obligations légales en matière de sécurité et de santé au travail.
 
À qui s'adresse cette formation ?
  • Travailleurs désignés ou futurs conseillers en prévention ;
  • Responsables d’équipe, chefs d’atelier et encadrants ;
  • Employeurs et indépendants ;
  • Toute personne impliquée dans la gestion de la sécurité et du bien-être au travail.

  • À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

    • Comprendre la législation belge relative au bien-être au travail 
    • Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels 
    • Mettre en place des mesures de prévention adaptées 
    • Participer activement à la politique de prévention de l’entreprise 
    • Assurer le suivi des obligations légales et administratives 
    • Sensibiliser les travailleurs aux bonnes pratiques de sécurité 

  • Cadre légal et organisation de la prévention

    • Code du bien-être au travail 
    • Rôle et missions du conseiller en prévention niveau 3 
    • Organisation interne (SIPP) 
    • Responsabilités de l’employeur et des travailleurs 

    Analyse des risques

    • Identification des dangers 
    • Évaluation des risques (méthodes simplifiées type SOBANE) 
    • Hiérarchisation des risques 
    • Mise en place de mesures de prévention 

    Domaines de prévention

    • Sécurité au travail (accidents, équipements, incendie) 
    • Santé au travail (risques physiques, chimiques, ergonomiques) 
    • Risques psychosociaux (stress, charge mentale, harcèlement) 
    • Environnement de travail 

    Outils et gestion de la prévention

    • Plan global de prévention (PGP) 
    • Plan d’action annuel (PAA) 
    • Analyse des accidents de travail 
    • Registres et documents obligatoires 

    Communication et sensibilisation

    • Techniques de communication en sécurité 
    • Animation de réunions et formations 
    • Sensibilisation des travailleurs 

    Évaluation

    • Évaluation continue (exercices, participation) 
    • Épreuve finale (écrite et/ou étude de cas) 

    Moyens matériels

    • Salles équipées (projecteur, supports numériques) 
    • Documentation légale et pédagogique 
    • Outils d’analyse de risques 

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