FAQ

  • Quand puis-je conclure une convention de stage ?

    Une convention de stage (Formation pour adultes) peut être conclue à tout moment de l'année. 

    Avant de signer une convention de stage avec une entreprise-formatrice, il est impératif de prendre contact avec un Service Alternance IFAPME, au minimum 10 jours ouvrables avant le début du stage. 
    Vous ne pouvez pas commencer votre stage avant la signature de la convention. 

    La signature de la convention de stage se fera ensuite avec l'entreprise. La présence du Référent IFAPME n'est pas obligatoire. 

  • Puis-je bénéficier de congé éducation pour suivre une formation IFAPME ?

    Oui, il est possible de bénéficier du congé éducation sous certaines conditions.  

    Qui peut bénéficier du droit au congé éducation ?
    • En Région wallonne, les travailleurs du secteur privé ou liés à une entreprise publique autonome peuvent s’absenter pour suivre une formation agréée dans le cadre du congé-éducation payé (CEP).
      • Sont donc exclus les statuaires ou contractuels occupés par l'État, les Communautés, les Régions, les provinces, les communes, les CPAS, les intercommunales ainsi que le personnel enseignant, à l’exception du personnel administratif, ouvrier et technique de l'enseignement libre qui y a droit si son salaire est à charge de l'institution. 
        Ces personnes peuvent se tourner vers le Congé formation.
    • En Région flamande, les travailleurs du secteur privé et les contractuels des entreprises publiques autonomes peuvent bénéficier du congé de formation flamand (Vlaams opleidingsverlof). Les travailleurs du secteur public en sont exclus.

    Les procédures sont légèrement différentes selon que vous travailliez en Wallonie ou en Flandre.

    Quelles formations IFAPME donnent droit au congé éducation ?
    Quelles démarches effectuer auprès de l'IFAPME ? 

    Lors de votre inscription, veillez à préciser au Centre IFAPME que vous suivez votre formation dans le cadre du congé-éducation payé. Ils vous transmettront ainsi les documents nécessaires à transmettre à votre employeur : attestation d'inscription et attestation d'assiduité.

  • Puis-je bénéficier d'un accompagnement ou d'aménagements raisonnables durant ma formation ?

    Oui.

    Dans une démarche d’inclusion de toute personne souhaitant se former, l'IFAPME a mis en œuvre un protocole en vue de faciliter l’analyse des besoins individuels et l’octroi éventuel d'aménagements raisonnables pour permettre aux personnes en situation de handicap, souffrant d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie de suivre leur formation dans les meilleures conditions et optimiser leurs chances de réussite. 

    Pour ce faire, l’IFAPME travaille en étroite collaboration avec l’Agence wallonne pour une Vie de Qualité (AVIQ).

    Si vous vous sentez en difficulté, n’hésitez pas à prendre contact le plus rapidement possible avec le Service Alternance IFAPME de proximité ou l'un des Bureau régional de l'AVIQ. L'objectif est de trouver des solutions le plus rapidement et efficacement possible.