Dernière mise à jour : 26.11.2024 Exporter au format PDF Imprimer

Développer l’intelligence collective au sein des équipes - Gembloux

Communication - Audiovisuel
Entrepreneuriat - Management
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Fiche complète

« Seul on va vite, ensemble on va plus loin ». Envisager plus de collaborations dans les équipes, permet de fédérer autour d’un projet, de mobiliser les compétences et de créer une émulation saine et engageante.

Dans la société actuelle où les performances individuelles sont poussées, les contacts et les échanges sociaux mis à mal par l’émergence du numérique, le travail en collectif est mis à mal. Et pourtant il devient évident que l’intelligence collective permet aux équipes de favoriser et mobiliser les compétences, de diversifier les idées, de collaborer dans une émulsion entrainante. Le travail collaboratif montre ses avantages. Dans le cadre de cette formation, vous pourrez découvrir les défis et les prérequis de l’intelligence collective afin de permettre aux membres de vos équipes d’utiliser leur plein potentiel. 

 

A l’issue de la formation, les participants seront capables de : 

  • Comprendre les défis et les éléments d’une équipe efficace 

  • Faire le bilan de leurs forces et compétences individuelles qui peuvent être mises au service de l’équipe 

  • Développer une équipe soudée autour de valeurs communes 

  • Développer un plan d’action autour d’un objectif et d’une vision commune  

  • Comprendre leurs leviers de motivation propre à activer au service du collectif 

  • Comprendre leur style de communication et ceux des autres afin de valoriser les différents types de communication. 

  • Comprendre l’impact du changement et des conflits sur l’intelligence collective 

  • S’approprier des outils pour favoriser l’intelligence collective dans les équipes 

Eligible à la prime pour la CP336 : https://urls.fr/Lr3_Ln

  • Pour tous les professionnels

    • Définition de l’intelligence collective 

    • Recette d’une équipe efficace 

    • Forces, savoir-faire, savoir être 

    • Valeurs communes pour une équipe soudée 

    • Leviers de motivation 

    • Outils pour susciter l’émergence d’idées innovantes 

    • Développer un plan d’action efficace autour d’un objectif commun 

    • Les essentiels de la communication et les styles de communication 

    • Le changement et le conflit, comment le gérer ? 

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