Dernière mise à jour : 7.09.2026 Exporter au format PDF Imprimer

Chef de cuisine de collectivité (H/F/X) | Spécialisation

Alimentation - Horeca
Coordination et encadrement

Fiche complète

Vous n'êtes pas du genre à faire des cauchemars lorsque vous êtes en cuisine ? Vous savez diriger une équipe et connaissez la cuisine ? Vous avez toujours l'habitude de cuisiner pour un régiment ? Alors pourquoi ne pas vous lancer dans cette formation qui ne manque pas de piquant. Vous apprendrez à développer des menus complets mais aussi à diriger et organiser une cuisine et des chefs, cuisiniers et commis.

Le Chef et la Cheffe de cuisine de collectivité organisent et gèrent l’ensemble du processus de production des plats, des mets ou des repas dont ils sont responsables. Leurs tâches principales sont de veiller à l'approvisionnement en denrées et la fabrication des plats mais aussi la présentation et la distribution de ceux-ci. En plus de leurs compétences de cuisinier, ils s'occupent de la gestion quotidienne d'une cuisine de collectivité : choix des menus, calcul des coûts, respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire, gestion du planning des équipes...

Au cours de cette formation de Coordination et d’encadrement, vous développerez toutes les compétences et apprendrez toutes les techniques nécessaires au métier de Chef de cuisine de collectivité :

  • Gérer les locaux, le matériel, les commandes de marchandises et les stocks. : le Chef de cuisine de collectivité aide à la conception ou à la transformation des installations. Il gère les marchandises et le matériel (en fonction du type d’activités), achète des marchandises, du matériel et des décorations, contrôle la réception de toutes les marchandises et aide à la réalisation du cahier des charges pour un marché public .
  • Gérer la sécurité alimentaire : le Chef de cuisine de collectivité remplit les obligations vis-à-vis de l’AFSCA. Il fait respecter les bonnes pratiques d’hygiène et la législation en matière d’autocontrôle.
  • Concevoir des menus sains et équilibrés en fonction des segments de consommateurs / publics : le Chef de cuisine de collectivité réalise des plans menus selon son public, apprend à se différencier de la cuisine traditionnelle et de la concurrence.
  • Organiser la production des repas : le Chef de cuisine de collectivité conçoit des menus pour un prix de revient déterminé (food-cost) et élabore des fiches techniques en tenant compte du matériel et du personnel à disposition. Il  détermine un planning de production (GRH cuisine), contrôle la production des repas et vérifie l’entretien de la cuisine et de ses installations.
  • Coordonner le conditionnement et la présentation des repas : le Chef de cuisine de collectivité garanti les modes de distribution, contrôle le conditionnement des mets en fonction de leur utilisation. Il met les mets en valeur dans un buffet de présentation.
  • Gérer le personnel : le Chef de cuisine de collectivité veille à la prévention et à la protection sur le lieu de travail, communique avec le personnel, encadre et coordonne le personnel d’une équipe.
  • Limiter la consommation d’énergie, le gaspillage et la production de déchets : le Chef de cuisine de collectivité veille à limiter la consommation d’eau et de détergents. Il valorise les sous-produits, limite les impacts environnementaux et intègre les notions de production durable et responsable (circuits courts).
  • Gérer les relations commerciales (en collaboration avec le gestionnaire) : le Chef de cuisine de collectivité gère son image et les réclamations.

Alors si vous avez faim de savoirs et de connaissances tant au niveau de la gastronomie que des relations humaines, rendez-vous dans l'un des Centres IFAPME qui propose cette formation afin de vous y inscrire. 

  • La pratique en entreprise est obligatoire dans cette formation :

    • de préférence via le modèle de formation en alternance : ± 8h de cours en horaire décalé et ± 30h de pratique en entreprise par semaine ; rémunérées.
    • sinon via un ou des stages de pratique professionnelle : pour un total de 375h réparties sur les années de formation ; non-rémunérées.  
      Ces heures de stages sont réparties comme suit :
      • 125 heures en 1ère année
      • 250 heures en 2ème année
  • Cette formation mène à un métier répertorié comme « Métier en pénurie ou sous tension » : la demande de main d’œuvre est supérieure au nombre de candidats ou de candidats qualifiés, vous aurez donc de nombreuses possibilités d’emploi à la suite de votre formation.

    Les chercheurs d'emploi peuvent notamment profiter d'une prolongation de la durée des allocations et d'un assouplissement de certaines obligations liées au statut de chercheur d’emploi/chômeur.

    Cette mention est uniquement valable pour l'année académique 2026-2027.

  • Débouché(s) métier(s)

    Employé / Employée dans une cuisine de collectivité

    Gestionnaire, chef / cheffe de cuisine de collectivité

    Employé / Employée dans un restaurant collectif, un hôpital, un établissement scolaire, une maison de repos, un catering aérien, une administration, une entreprise...

  • Débouché(s) future(s) formation(s)
  • Point(s) fort(s)
    Métier en pénurie (nombreux emplois + prolongation de la durée des allocations pour les chercheurs d'emploi)
    Travail en équipe
    Contact client
    Activités variées
  • Finalité
    Diplôme de formation de Coordination et d'Encadrement homologué par la Communauté française
  • 1ère année : Cuisinier de collectivité

    2ème année :

    • A20/25 Gestion de la cuisine (20H)
    • A20/25 Sécurité alimentaire (16H)
    • A20/25 Diététique (80H)
    • A20/25 Production, distribution et service des repas (132H)
    • A20/25 Coordination et encadrement - ressources humaines (24H)
    • A20/25 Développement durable et environnement (8H)
    • A20/25 Ressources commerciales (12H)
    • Ne plus être soumis à l’obligation scolaire ;
    • Satisfaire à l'une de ces 3 exigences :
      • Soit être titulaire du certificat d’apprentissage IFAPME ou avoir terminé avec fruit les cours généraux et professionnels de fin d’apprentissage et réussir l’examen pratique au plus tard en fin de la seconde année de formation ;
      • Soit avoir suivi avec fruit le 2ème degré de l’enseignement secondaire général, technique ou artistique, ou le 3ème degré de l’enseignement secondaire professionnel et dans ce cas avoir obtenu le certificat de qualification ;
      • Soit avoir satisfait à un examen d’entrée.

    Il peut exister des conditions particulières pour quelques formations. Soyez attentif aux mentions indiquées dans la fiche formation que vous consulterez.

  • Délais et informations

    S'inscrire

    Pour l’inscription proprement dite, munissez-vous des documents suivants :

    • votre carte d’identité ;
    • une copie du dernier diplôme (ou bulletin) obtenu ;
    • si vous êtes demandeur d'emploi et que vous vous inscrivez à une formation à un "métier en pénurie", une attestation d'inscription au FOREM pour profiter d'une éventuelle dispense.

    Trouver un stage

    Après cette inscription, si l'Alternance est possible pour cette formation, vous pouvez trouver une entreprise avec laquelle signer une convention de stage.
    Pour préparer votre convention de stage ou en cas de difficultés pour trouver une entreprise-formatrice, contactez un Service Alternance IFAPME près de chez vous. Pour ce rendez-vous, munissez-vous des documents suivants :

    • votre carte d’identité
    • la preuve de votre inscription à la formation.

Planifier ma formation