Vous êtes identifié / identifiée comme personne de référence à chaque fois qu'un nouveau collaborateur rejoint votre entreprise ? Vous souhaitez apprendre à mieux encadrer les différents stagiaires et apprentis qui viennent se former à vos côtés ? Alors cette formation au tutorat dédiée au secteur des professions libérales devrait vous apprendre à accompagner vos nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions !

Les formations au tutorat permettent d'outiller les patrons, patronnes, collaborateurs ou collaboratrices d'entreprises, d'administration et d'ASBL, afin d'accueillir, d'intégrer et de transmettre leurs compétences de la meilleure manière aux stagiaires, apprentis et apprenties et/ou nouveaux collègues.
 

Cette formation s’adresse spécifiquement aux employeurs et collaborateurs du secteur des professions libérales (CP 336), grâce à une collaboration entre l’IFAPME et Liberform, le fonds de formation de la CP 336.

Afin de permettre des échanges liés aux expériences rencontrées dans ces métiers, cette formation s’adresse aux membres de la CP 336, à savoir les employeurs et travailleurs relevant des professions libérales suivantes : experts-comptables, architectes, avocats, conseillers fiscaux, réviseurs d’entreprises, vétérinaires, huissiers de justice et géomètres-experts.

Au cours de cette courte formation, vous apprendrez les différentes techniques pour encadrer un collaborateur/apprenant ou une collaboratrice/apprenante dans les meilleurs conditions : 

• Accompagner : vous apprenez à accueillir un nouvel apprenant, un nouveau collègue ou un nouveau stagiaire, à l'intégrer dans l'équipe et dans l'entreprise. Vous (re)découvrez les techniques nécessaires pour communiquer et collaborer efficacement avec le tutoré, pour le motiver dans son apprentissage professionnel.
• Assurer la formation : vous apprenez à préciser les objectifs du plan de formation et à l'opérationnaliser en fonction de votre contexte professionnel. Vous développerez les techniques nécessaires pour transmettre des consignes, pour faire exercer les tâches de plus en plus complexes en vue d'atteindre une plus grande autonomie. 
• Assurer l'évaluation et le suivi  : vous découvrez les différentes techniques pour donner régulièrement des feedbacks constructifs, pour mener des entretiens, pour ajuster les apprentissages, pour évoluer d'une transmission  d'informations à un changement durable de comportement.

Alors si vous souhaitez former et encadrer vos futurs collaborateurs de la meilleure des manières, contactez l'un des Centres IFAPME qui propose cette formation afin de vous y inscrire !

Cette formation est organisée en collaboration avec Liberform.