FAQ

  • Je suis une formation pour jeunes. À qui dois-je transmettre mon certificat médical ou mon justificatif ?

    En tant qu’apprenant ou apprenante sous contrat d'alternance, vous devez :

    • Envoyer votre certificat à votre entreprise de formation le plus tôt possible : dans les 24 à 48h qui suivent le début de l’incapacité.
    • Envoyer une copie du certificat ou du justificatif au Centre de formation où vous suivez les cours.
    • Petit conseil : prévenez votre patron dès que possible par téléphone ou mail.
  • Allocations familiales - Je les conserve si je fais une formation pour jeunes en alternance ?

    Oui et non :

    L’apprenant qui suit une formation en apprentissage peut avoir droit aux allocations familiales jusqu’à l’âge de 25 ans (fin du mois où l’apprenant atteint 25 ans) à certaines conditions.

    Domicile

    • Pour avoir droit aux allocations familiales en Région wallonne, l’apprenant doit y être domicilié.

    Âge

    • Avant 18 ans, les allocations sont accordées sans conditions jusqu’au 31 août de l’année civile au cours de laquelle l’apprenant atteint l’âge de 18 ans.
    • De 18 à 21 ans, les allocations familiales sont accordées sous certaines conditions.
      • Obstacles à l’octroi des allocations familiales :
        • plus de 240 heures d’activités lucratives par trimestre (sauf contrats d’étudiant, stages non rémunérés et formations en alternance),
        • activité d’indépendant à titre principal,
        • prestations de chômage sauf chômage temporaire,
        • allocations d’interruption de carrière,
        • prestations sociales de maladie, invalidité, accident de travail ou maladie professionnelle résultant d’une activité non autorisée.
    • De 21 ans à 25 ans, l’apprenant doit justifier son statut (via formulaire allocations familiales).
    • À partir de 25 ans (date d'anniversaire), les allocations familiales ne sont plus accordées.

    Pour plus d'information, consultez votre Référent IFAPME ou votre caisse d'allocation familiale.

     

    Si l’apprenant en alternance a lui-même des enfants, il peut prétendre à des allocations familiales pour ceux-ci.

  • Allocations familiales - Qui peut remplir un document à l'IFAPME ?

    Les documents des allocations familiales sont à faire remplir et compléter par votre Référent IFAPME ou par le Service Alternance.

  • Quand puis-je conclure un contrat d'alternance ?

    Un contrat d'alternance (formation pour jeunes) peut être conclu à tout moment de l'année. 

    Avant de signer un contrat d'alternance avec une entreprise-formatrice, il est impératif de prendre contact avec un Service Alternance IFAPME.

    La signature du contrat d'alternance se fera ensuite en présence de l'apprenant, de l'entreprise et du Référent IFAPME.

  • Assurances pour les formations pour jeunes - Que couvre l'entreprise ?

    L'entreprise formatrice a l’obligation de contracter deux assurances :

    Assurance Accident du travail

    Afin de couvrir l’apprenant pour les accidents survenus  :

    • sur le chemin entre son domicile et le lieu de formation pratique (entreprise)
    • pendant les heures de prestations en entreprise
    • sur le chemin entre son domicile et le Centre de formation
    • au Centre de formation

    Tout accident de ce type doit être immédiatement signalé au délégué à la tutelle. 

    Assurance Responsabilité civile :

    Afin de couvrir les dommages causés par l’apprenant à des tiers à l’entreprise où ce dernier se forme

  • Quelles sont les conditions pour s'inscrire à une formation pour jeunes ?

    • Avoir 15 ans accomplis au moment de votre inscription.
    • L'âge maximum varie en fonction de la durée du contrat d'alternance, établi dans le cadre du plan de formation avec le Référent IFAPME.
      • pour un contrat d'alternance de 3 ans : être âgé de 23 ans maximum au 31/12 de l’année de signature.
      • pour un contrat d'alternance de 2 ans : être âgé de 24 ans maximum au 31/12 de l’année de signature.
      • pour un contrat d'alternance de 1 an : ne pas avoir atteint 25 ans à la signature du contrat.

    Parcours

    • Avoir fréquenté 2 années du 1er degré de l'enseignement secondaire ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
    • Ou avoir réussi la 3ème année de l'enseignement secondaire professionnel ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
    • Ou avoir fréquenté la 3ème année de différenciation et d'orientation au sein de l'enseignement ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
    • Ou avoir fréquenté la 2ème phase au sein de l'enseignement spécialisé de forme 3.
    • Ou vous disposez d’un document annonçant que vous pouvez poursuivre votre formation en alternance. Ce document est rédigé par le conseil de classe de l’établissement que vous quittez.

    Il peut exister des conditions particulières pour quelques formations. Soyez attentif aux mentions indiquées dans la fiche formation que vous consulterez.

    Pour plus d'information, consultez notre page Formations pour jeunes.

  • Les formations pour jeunes en alternance donnent-elles accès à un diplôme ?

    Oui.
    A l'issue de sa formation en alternance, l'apprenant obtient un Certificat d'apprentissage homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

    Le Certificat d'apprentissage permet

    • de s'insérer rapidement et valablement sur le marché de l'emploi en trouvant du travail.
    • de poursuivre son parcours de formation en accédant à la formation de chef d'entreprise de l'IFAPME. Le référent, en accord avec le plan de formation, examinera avec vous s'il convient ou non de poursuivre sur cette voie.

    En plus de votre Certificat d'apprentissage, vous pouvez obtenir un Supplément descriptif au Certificat « Europass ».

    Certaines formations débouchent sur un Certificat d'apprentissage correspondant au Certificat de Qualification de l'enseignement de plein exercice (CQ).

    Pour plus d'informations, consultez notre page Formation pour Jeunes et la fiche de la formation que vous souhaitez intégrer.

  • Diplôme - Puis-je avoir le Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur à l'IFAPME ?

    Non. Pas directement mais on vous aide.

    Les formations de l'IFAPME donnent accès à un diplôme en fin de formation, mais pas le CESS. Cependant, des cours préparatoires pour le Jury central peuvent être suivis à l'IFAPME. Une fois cette formation terminée, vous serez prêt et prête pour obtenir le CESS P, en réussissant l'examen du Jury central organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

    L'IFAPME vous propose des cours pour vous préparer aux épreuves du Jury central. Celles-ci portent sur les matières suivantes : français, formation scientifique, formation sociale et économique.

    Grâce à votre Certificat de qualification, vous êtes dispensés des évaluations portant sur les matières professionnelles.

    Pour pouvoir accéder à cette formation de préparation en vue d'obtenir le CESS P, vous devez être en possession soit :

    • Soit d'un certificat de qualification (CQ6P) délivré par l'enseignement secondaire obligatoire
    • Soit d'un certificat d'apprentissage de l'IFAPME correspondant* au certificat de qualification (CQ6P)*

    * Seul la réussite des formations en apprentissage suivantes permet l'obtention du CQ6P nécessaire pour accéder à cette formation de préparation à l'examen du jury central : 

    • Carreleur (H/F/X)
    • Coiffeur (H/F/X)
    • Commerçant - Détaillant (H/F/X)
    • Couvreur (H/F/X)
    • Monteur en chauffage et sanitaire (H/F/X)
    • Maçon (H/F/X)
    • Menuisier d'intérieur (H/F/X)
    • Peintre - Décorateur (H/F/X)
    • Plafonneur - Cimentier (H/F/X)
       
  • Quelle est l'intervention de l'employeur dans les frais de déplacement ?

    Pour les trajets vers l’entreprise

    L’employeur se doit d’intervenir dans les frais de déplacement conformément aux dispositions légales en la matière.

    • Si l’apprenant se déplace en transport en commun (train, bus, tram, métro) : intervention d'environ 70% selon un montant forfaitaire fixé par la loi, sur base de la distance exprimée en kilomètres.
    • Si l’apprenant utilise un autre moyen de transport, il n’existe aucune obligation légale de l’employeur d’intervenir dans les frais sauf si une convention collective sectorielle l’impose.
    Pour les trajets vers le Centre de formation

    Aucune intervention n'est prévue pour le remboursement des frais de déplacement vers le Centre de formation.

  • Puis-je bénéficier d'un accompagnement ou d'aménagements raisonnables durant ma formation ?

    Oui.

    Dans une démarche d’inclusion de toute personne souhaitant se former, l'IFAPME a mis en œuvre un protocole en vue de faciliter l’analyse des besoins individuels et l’octroi éventuel d'aménagements raisonnables pour permettre aux personnes en situation de handicap, souffrant d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie de suivre leur formation dans les meilleures conditions et optimiser leurs chances de réussite. 

    Pour ce faire, l’IFAPME travaille en étroite collaboration avec l’Agence wallonne pour une Vie de Qualité (AVIQ).

    Si vous vous sentez en difficulté, n’hésitez pas à prendre contact le plus rapidement possible avec le Service Alternance IFAPME de proximité ou l'un des Bureau régional de l'AVIQ. L'objectif est de trouver des solutions le plus rapidement et efficacement possible.

  • Comment s'inscrire à une formation pour jeunes en alternance ?
    • Prenez contact avec le Service IFAPME proche de chez vous. Un référent IFAPME vous accompagne dans vos démarches.
    • Munissez-vous de votre carte d’identité et d'une copie du dernier bulletin scolaire (ou attestation) obtenu.

    L'inscription et la conclusion d'un contrat d'alternance sont possibles toute l'année.

    L'inscription à une formation en apprentissage est gratuite.

    Pour plus d'information, consultez notre page "Formations pour Jeunes"

  • Quel est le montant à payer pour s'inscrire à une formation ?

    En formation pour jeunes en alternance (apprentissage), l'inscription est gratuite.
    Seule une participation aux frais peut vous être demandée afin de couvrir des coûts tels que les photocopies.

    En formation qualifiante pour adultes, le montant du minerval est variable selon le métier et le Centre de formation. Le montant du minerval de la plupart des formations est de 225€ ou 245€ par an. Pour certaines formations, il varie de 125€ à 500€.
    Consultez la fiche de la formation ou adressez-vous directement au Centre de formation.

    En formation continue, le montant du minerval est variable selon la formation et le Centre de formation qui la propose.
    Consultez la fiche de la formation ou adressez-vous directement au Centre de formation.

    En formation à la création d'entreprise, l'inscription est gratuite.

  • Oui ! Mais...

    Depuis le 1er juillet 2017, les apprenants en alternance : sous contrat d'alternance (jeunes) ou sous convention de stage (adultes), peuvent travailler aussi comme étudiant. Mais attention, ils doivent respecter certaines conditions !

    Les conditions sont :

    1. L’apprenant suit un système de formation en alternance qui consiste, d’une part, en une formation théorique dans un établissement d’enseignement ou de formation et, d’autre part, en une formation pratique en milieu professionnel.
    2. L’apprenant ne peut être sous occupation étudiante que pour les jours au cours desquels il ne suit pas un enseignement ou une formation théorique ou pour les jours où il ne doit pas être présent en entreprise.
    3. L’apprenant accomplit des prestations « étudiant » auprès d’un employeur autre que celui auprès duquel il suit sa formation pratique en entreprise. Cette réserve ne vaut pas pour les mois d'été (juillet et/ou août) : le jeune peut effectuer un job de vacances en tant qu’étudiant chez l’employeur auprès duquel il a conclu un contrat d’alternance.

      Attention ! L’occupation sous contrat d’étudiant ne peut pas excéder 12 mois ininterrompus auprès de ce même employeur, auquel cas, le contrat d’étudiant serait requalifié en contrat de travail classique.

    4. L’apprenant ne bénéficie ni d’allocations de chômage, ni d’allocations d’insertion.

    Les apprenants qui ont opté pour la convention de stage non rémunéré (adultes) aussi appelée stage de pratique professionnel (SPP), ne peuvent pas travailler sous contrat de travail étudiant.

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    • Vous rencontrez encore des problèmes ? Consultez votre référent de votre Service Alternance. Il vous accompagnera dans la démarche.
  • Oui.

    Pour se former en alternance en tant que jeune, il est nécessaire d'avoir trouvé un patron-formateur. Les Référents des Services Alternance de l'IFAPME peuvent vous assister dans cette tâche. Consultez également la page "Trouver un patron-formateur" pour prendre connaissance de quelques conseils.


    Lorsque vous l'avez trouvé, le Référent IFAPME procède à votre inscription dans un Centre de formation afin de vous permettre de suivre les cours généraux et pratiques correspondant au métier que vous avez choisi.

    Et si je n'ai pas encore trouvé de patron-formateur ? 

    Vous pouvez tout de même venir au Centre IFAPME qui propose la formation de votre choix afin de débuter votre année académique. Grâce au dispositif "Accroche-toi", les équipes de l'IFAPME vous aideront à valider votre choix de métier et à trouver une entreprise de formation en alternance

  • Trouver un patron - J'ai trouvé un patron en région bruxelloise. Où dois-je m'adresser pour m'inscrire en formation ? 

    Vous pouvez suivre les cours et vous inscrire dans un Centre de formation IFAPME tout en apprenant votre métier dans une entreprise de la région francophone de Bruxelles.

    • Si vous optez pour un contrat d'alternance (jeunes) ou une convention de stage (adultes), alors vous devez signer votre contrat avec le SFPME, l'équivalent bruxellois des Services Alternance de l'IFAPME. 
      En cas de besoin, les Référents des Services Alternance IFAPME peuvent vous aider à contacter le SFPME.