Laetitia de Meesmaeker :

"Ce qui m'a séduit c'est le côté "gagnant-gagnant" de l'Alternance. L’IFAPME et la Ville de Tournai ont un objectif commun : offrir aux apprenants la meilleure expérience possible !"

De gauche à droite : François Manche, chef du service informatique de la Ville de Tournai, Maxime Carbonnelle, apprenant IFAPME en Administrateur Réseaux et Systèmes, Florence Coppée, chargée de mission à l'IFAPME et Laetitia de Meesmaeker, gestionnaire des ressources humaines à la Ville de Tournai.

Un lien de longue date...  

Laetitia a toujours eu un lien avec l'IFAPME à travers ses connaissances et ses collègues. Désormais, c'est elle qui collabore directement avec les référents et apprenants de l'IFAPME.

"J’ai rejoint la Ville de Tournai en tant que gestionnaire des ressources humaines il y a un peu plus de six mois. Cependant, mon lien avec l’IFAPME remonte à plusieurs années. Pendant mes études, j’avais des amis qui suivaient des formations à l’IFAPME. Plus tard, dans le cadre de ma carrière, certains de mes collègues étaient formateurs à l’IFAPME, et j’ai eu à gérer la paie des stagiaires IFAPME pour des entreprises clientes."

"Aujourd’hui, à la Ville de Tournai, mes interactions avec l’IFAPME sont encore plus directes. En tant que gestionnaire des stages, je reçois toutes les offres de stage, je les analyse, puis je les transmets aux différents directeurs et directrices de service. Mon objectif est de m’assurer que chaque stage offre un cadre bénéfique pour le stagiaire, tant au niveau de l’encadrement que des opportunités de formation."

Accueillir des apprenants, un peu ? Beaucoup ? Pas du tout ?  

Les services de la Ville de Tournai accueillent de plus en plus d'apprenants IFAPME pour renforcer leurs équipes. Une solution idéale pour eux et qui permet aussi à plusieurs apprenants de se former.

"Nous faisons en sorte d’ouvrir le plus de places de stage possibles dans nos budgets annuels. Actuellement, nous accueillons quatre stagiaires IFAPME, et une cinquième personne nous rejoindra très prochainement."

"C’est le côté « gagnant-gagnant » de l’Alternance qui nous a séduits. En accueillant des stagiaires, nous leur permettons de finaliser leur formation tout en renforçant nos équipes. De plus, ces jeunes apportent des idées neuves, des techniques modernes et des perspectives fraîches grâce à ce qu’ils apprennent dans leurs Centres de formation. Cela constitue un atout pour notre administration : recevoir un regard extérieur et innovant."

"Enfin, ces stages nous permettent d’évaluer les stagiaires dans un cadre concret, ce qui peut faciliter un recrutement futur. Comme l’administration publique est un environnement particulier, engager des personnes qui connaissent déjà nos rouages est un avantage précieux."

Le petit dernier de la famille

Plus récemment, c'est Maxime Carbonnelle qui a également été engagé sous convention de stage par Laetitia. Maxime se forme au métier d'Administrateur Réseaux et Systèmes au sein du bureau informatique de la ville.

"Monsieur Carbonnelle a soumis son CV et sa lettre de motivation via notre plateforme en ligne de réception des demandes de stage. Après avoir validé sa candidature, je l’ai transmise à Monsieur Manche, responsable du bureau informatique, qui a étudié la pertinence de cette demande. Il a ensuite rencontré le candidat pour s’assurer que leurs attentes respectives étaient alignées."

La Ville de Tournai a déjà accueilli des stagiaires dans des domaines variés, notamment :

• L’entretien des espaces verts 
• La maçonnerie 
• L’électricité 
• La peinture 
• Les fonctions administratives 
• Le marketing digital