Bruxelles - Je ne trouve pas de renseignements pour la région de Bruxelles. Est-ce normal ?

Oui.
L'IFAPME est un organisme public wallon. Ses compétences sont donc limitées à la Wallonie. 

Son homologue bruxellois est le SFPME. Pour une formation, vous pouvez contacter directement leur Centre de formation : Espace Formation (EFP).

Non.
Une inscription dans le Réseau IFAPME ne permet pas d'obtenir une autorisation de séjour provisoire en vue d'effectuer des études en Belgique. Contrairement au contrat de travail, par exemple, ni le contrat d'alternance (formation pour jeunes), ni la convention de stage (formation pour adulte) ne permettent de justifier une occupation. Il n'est donc pas possible de faire valoir un contrat d'alternance ou une convention de stage pour obtenir un droit de séjour.

Pour pouvoir s’inscrire à une formation IFAPME et conclure un contrat en alternance ou une convention de stage, vous devez être en situation de séjour légal en Belgique de plus de 3 mois (à l’exception des mineurs).

Oui !

Outre ceux inclus dans certaines formations de chef d'entreprise, des formations spécifiques en gestion sont organisées dans tous les Centres de formation du Réseau.

L'IFAPME organise des formations en lien avec l'Arrêté organisant l'accès aux professions. En cas de réussite de l'épreuve finale, ces formations donnent accès à la gestion.

Elles ont une durée minimale de 3 mois et sont régulièrement organisées dans les différents Centres.

• Plus d'information sur la Formation accélérée à la Gestion
• Plus d'information sur le dispositif d'accompagnement à la création d'entreprise : Je monte ma boîte

Quels sont les horaires de travail pour un stage ?

Les horaires de travail sont à définir avec l'entreprise formatrice. Ces horaires doivent répondre à certains critères. Votre Référent IFAPME pourra vous informer sur ces critères.

Le nombre d’heures de travail par semaine ne peut pas dépasser 38h en moyenne sur l’ensemble de l’année.

• Un nombre d’heures spécifique peut être fixé par différents textes tels qu’un arrêté royal ou une convention collective de travail. Pour ce quota, les heures de cours sont assimilées à des heures de travail.
• Aussi bien le patron que l’apprenant s’engagent à respecter cet horaire de travail de façon rigoureuse.

Organisez-vous des cours pendant les vacances scolaires ? 

Non.
De manière générale, les formations se donnent de septembre à juin.
Il se peut toutefois que des cours soient organisés pendant les vacances scolaires tels que des cours de rattrapage, des cours de "pratique simulée" ou de gestion…

En période de vacances scolaires, consultez nos actualités pour savoir si votre Centre de formation ferme ses portes ou non.

En principe, les formations sont organisées en horaires décalés, c'est-à-dire en soirée voire le samedi matin. Certaines formations se donnent également en horaire de jour.

Pour connaître les horaires des cours, contactez directement le Centre IFAPME dans lequel vous suivez les cours.

Les demandes de création de nouvelles formations ont plusieurs origines :

• la création des profils de formation par le Service francophone des métiers et des qualifications (SFMQ) ;
• les demandes des secteurs et leur convention sectorielle ;
• les demandes des entreprises, des centres, des partenaires sociaux,
• des résultats de la veille de la part des conseillers pédagogiques... 

Des priorités sont établies en prenant en compte les créations SFMQ (obligation légale), les métiers en pénurie, les métiers d’avenir et porteurs d’emploi, l’existence d’une offre de formation déjà existante ou non, les plans de législatures ( priorités régionales), les recommandations européennes, les projets (FSE, Interreg…), sont également prises en compte les obligations légales qui réglementent les formations.

Quels Centres ?

L’ouverture dans l’un ou l’autre Centre de formation dépend notamment :

• de l’offre de formation existant déjà dans la région aussi appelé "Bassin" ;
• des demandes reçues par les Services Alternance et donc d’un public potentiel ;
• de places de formation en entreprise disponibles ;
• des partenariats de l'IFAPME ou du Centre de formation ;
• de la disponibilité des équipements et des formateurs ;
• du quota d'heures de formation disponible ;
• du nombre d’ouvertures déjà prévues ;
• de l’offre existante ;
• de l’articulation possible entre les formations.

Puis-je bénéficier d'un accompagnement ou d'aménagements raisonnables durant ma formation ?

Oui.

Dans une démarche d’inclusion de toute personne souhaitant se former, l'IFAPME a mis en œuvre un protocole en vue de faciliter l’analyse des besoins individuels et l’octroi éventuel d'aménagements raisonnables pour permettre aux personnes en situation de handicap, souffrant d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie de suivre leur formation dans les meilleures conditions et optimiser leurs chances de réussite. 

Pour ce faire, l’IFAPME travaille en étroite collaboration avec l’Agence wallonne pour une Vie de Qualité (AVIQ).

Si vous vous sentez en difficulté, n’hésitez pas à prendre contact le plus rapidement possible avec le Service Alternance IFAPME de proximité ou l'un des Bureau régional de l'AVIQ. L'objectif est de trouver des solutions le plus rapidement et efficacement possible.

Oui. Rendez-vous sur notre page et formulaire dédié afin de connaitre les conditions et comment faire.

Primes - Ai-je droit à des incitants financiers ?

Oui !

Pour les apprenants : 

• Prime P3 : prime de 750€ pour les jeunes sous contrat d'alternance qui décrochent leur diplôme.
• Jusque 25 ans et sous certaines conditions, vous pouvez continuer à bénéficier de vos allocations familiales, que vous suiviez une formation pour jeunes ou une formations pour adultes.

Pour les entreprises :

• Prime P1 : prime de 750€ pour les entreprises qui accueillent pour la première fois un apprenant sous contrat d'alternance (jeune).
• Prime P2 : prime de 750€ pour les entreprises qui accueillent un apprenant sous contrat d'alternance (jeune), de premier niveau.

Les montants varient selon le profil de l'apprenant.

Consultez la page "Engager un apprenant" pour en savoir plus.

Les montants varient selon le profil de l'apprenant.

Consultez la page "Engager un apprenant" pour en savoir plus.

Vous pouvez suivre les cours et vous inscrire dans un Centre de formation IFAPME tout en apprenant votre métier dans une entreprise de la région germanophone.

• Si vous optez pour un contrat d'alternance (jeunes), prenez directement contact avec l'IAWM, l'équivalent germanophone des Services Alternance de l'IFAPME. En cas de besoin, les Référents des Services Alternance peuvent vous aider à contacter l'IAWM.
• Si vous optez pour un stage de pratique professionnel (adultes uniquement), vous signez votre convention de stage non-rémunéré avec les Services Alternance de l'IFAPME.