FAQ

Contenu principal

  • Oui.
    La formation en alternance, lorsqu'elle est réussie, donne droit aux allocations d'insertion sans stage d'insertion préalable.
    La formation en alternance, lorsqu'elle est terminée mais non réussie, permet une réduction du stage d'insertion.

  • Oui.

    Elles sont octroyées inconditionnellement jusqu’au 31 août de l’année au cours de laquelle l’apprenant atteint l’âge de 18 ans.

    A cette date, les allocations familiales restent dues pour autant que les revenus de l’apprenant en alternance ne dépassent pas un montant plafond indexé qui s'élève à 562,93 € (montant plafond valable depuis le 1er mars 2019) et ce, jusque l’âge de 25 ans.

    Si l’apprenant en alternance a lui-même des enfants, il peut prétendre à des allocations familiales pour ceux-ci.

  • Dans tous les cas, les documents des allocations familiales sont à faire compléter par le référent IFAPME ou par son Service.

  • L'entreprise de formation a l’obligation de contracter une assurance “accident du travail” afin de couvrir l’apprenant pour les accidents survenus :

    • sur le chemin du travail entre son domicile et le lieu de formation pratique (entreprise) ;
    • pendant les heures de prestations de travail en entreprise ;
    • sur le chemin entre son domicile et le Centre de formation ;
    • au Centre de formation.

    Tout accident de ce type doit être immédiatement signalé au Référent IFAPME.

  • Oui.
    L'IFAPME est un organisme public wallon. Ses compétences sont donc limitées à la Wallonie. Son homologue bruxellois est le SFPME. Pour une formation, vous pouvez contacter direcement leur Centre de formation : Espace Formation (EFP).

  • Afin de faciliter et de favoriser la mobilité des futurs travailleurs et futures travailleuses du secteur de la construction, le Gouvernement wallon a décidé d’octroyer un Chèque permis de conduire pour tous les apprenants et apprenantes IFAPME qui s’inscrivent dans la dynamique du plan de reconstruction, en l’occurrence dans les métiers repris ci-dessous.
    Grâce à ce chèque « Mobilité », les apprenants et apprenantes pourront choisir entre l’obtention du permis B (voiture) ou du permis AM (cyclomoteur).

    Conditions d’octroi :
    • Avoir minimum 17 ans
    • Être inscrit  ou inscrite dans une formation liée aux métiers de la construction, du bois, de l’électrotechnique (liste ci-dessous)
    • Être inscrit ou inscrite depuis 3 mois minimum sous contrat d'alternance ou convention de stage
    • Ne pas déjà posséder le permis B (voiture)
    Cette prime sera octroyée aux inscrits et inscrites dans les formations suivantes : 
    • Parqueteur (App)
    • Menuisier d'intérieur (App, CE)
    • Menuisier d'extérieur (App)
    • Entrepreneur menuisier (CE)
    • Constructeur-monteur de bâtiment en structure bois (App)
    • Entrepreneur en constructions bois (CE)
    • Technicien en constructions bois (CoEn)
    • Ebéniste (CoEn)
    • Agenceur d'intérieur (CoEn)
    • Charpentier (CoEn)
    • Zingueur-poseur de couvertures métalliques de construction (App)
    • Installateur sanitaire et de plomberie (App)
    • Monteur en chauffage sanitaire (App)
    • Installateur en chauffage central (CE)
    • Installateur de chauffage au gaz par appareils individuels (App)
    • Installateur de chauffage à air chaud et traitement de l'air (App)
    • Calorifugeur - isolateur (App)
    • Technicien chauffagiste / chaudière à combustibles liquides et gazeux (CoEn)
    • Ventiliste (CoEn)
    • Maçon (App, CE)
    • Entrepreneur en constructions gros-oeuvre (CE)
    • Entrepreneur plafonneur cimentier (CE)
    • Plafonneur - cimentier (App)
    • Fabricant - poseur de cheminées décoratives (App)
    • Asphalteur - étancheur (App)
    • Rejointoyeur - ravaleur de façades (App)
    • Constructeur - réparateur de voirie (App)
    • Carreleur (App, CE)
    • Tailleur de pierres-marbrier (App)
    • Entrepreneur-tailleur de pierres (CE)
    • Entrepreneur marbrier (CE)
    • Couvreur (App, CE)
    • Entrepreneur couvreur (CE)
    • Gestionnaire de chantiers patrimoine (CoEn)
    • Métreur deviseur à orientation PEB (CoEn)
    • BIM Coordinateur (CoEn)
    • Entrepreneur général (CE)
    • Peintre en bâtiment (App)
    • Peintre décorateur (App, CE)
    • Entrepreneur peintre décorateur (CE)
    • Tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol (App)
    • Vitrier (App)
    • Fabricant et poseur de châssis et portes en PVC et/ou aluminium (App)
    • Poseur de plafonds suspendus, de cloisons amovibles et de bardage (App)
    • Fabricant-Installateur de cuisines équipées et de meubles de salle de bains (App)
    • Fabricant-installateur de fermetures de baies (App)
    • Installateur-électricien (CE)
    • Installateur électricien résidentiel (App)
    • Frigoriste (CE)
    • Conseiller en domotique et Smart Home (CoEn)
  • Il s'agit d'une aide financière de la Wallonie. 
    Consultez notre page dédiée aux chèques-formation.

  • Oui.
    Mais uniquement si la formation continue choisie a reçu l’agrément spécifique.
    Consultez la fiche de la formation pour en savoir plus.

  • OUI et NON.

    Tous les demandeurs d’emploi qui suivent une année de formation pour adultes identifiée dans la liste FOREM des formations IFAPME qui mènent à un métier identifié en pénurie pour l’année de formation considérée ont droit à l’assouplissement de la durée de chômage.

    Par exemple, certains apprenants peuvent continuer de percevoir leurs allocations de chômage et d’insertion durant leur cursus. Ils bénéficient alors de dispenses de certaines de leurs obligations de demandeurs d’emploi : vous ne devrez plus rechercher activement un emploi, être disponible sur le marché de l’emploi et répondre à des offres d’emploi.

    Renseignez-vous auprès de votre organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) pour obtenir des informations sur :

    • les allocations de chômage ou d’insertion
    • les dispenses : conditions d’octroi, droits/avantages, impact de la dispense sur vos allocations…
    • les démarches à effectuer pour l’octroi d’une dispense (formulaires à utiliser…)
  • Dès l'âge de 18 ans.

  • Non.

    Pour entamer une formation en alternance (apprentissage), il faut avoir 15 ans accomplis et avoir 23 ans maximum (le contrat doit se terminer dans l'année civile des 26 ans au plus tard).

  • Non.
    Une inscription dans le réseau IFAPME ne permet pas d'obtenir une autorisation de séjour provisoire en vue d'effectuer des études en Belgique. Contrairement au contrat de travail par exemple, ni le contrat d'alternance (apprentissage), ni la convention de stage ne permettent de justifier une occupation. Il n'est donc pas possible de faire valoir un contrat d'alternance (apprentissage) ou une convention de stage pour obtenir un droit de séjour.

    Pour pouvoir s’inscrire à une formation IFAPME et conclure un contrat en alternance ou une convention de stage, vous devez être en situation de séjour légal en Belgique de plus de 3 mois (à l’exception des mineurs).

  • OUI et NON

    Pour s'inscrire,il faut notamment être sorti de l’obligation scolaire c'est-à-dire :

    • avoir 18 ans ;

    OU

    • avoir réussi avec fruit l’enseignement secondaire de plein exercice.

    Un jeune de 17 ans peut donc entrer en Formation pour adultes, seulement s’il a obtenu son CESS. Il doit aussi veiller aux autres conditions.

  • Oui.
    Mais la maîtrise du français est nécessaire pour y accéder.

  • Consultez notre page Formations pour adultes et la fiche de la formation que vous souhaitez intégrer.

    Il faut notamment être sorti de l’obligation scolaire et cela est le cas soit lorsque l’on a 18 ans soit lorsque l’on a réussi avec fruit l’enseignement secondaire de plein exercice. 

  • Consultez notre page Formations pour jeunes.

  • Oui.
    Dès l'âge de 18 ans. Des conditions particulières peuvent exister pour certaines formations.
    Consultez la fiche de la formation pour en savoir plus.

  • Oui. 
    Toute personne est libre de suivre une formation dans notre réseau. 

    Toutefois, avant de vous inscrire en formation pour adultes avec convention de stage, il est nécessaire de vous renseigner à l'ONEM et de prendre contact avec leur service admissibilité dont vous dépendez. 

    Seul ce service est compétent pour définir quel sera votre statut :

    • étudiant
    • demandeur d'emploi
    • demandeur d'emploi en formation  

    En fonction de cette décision, vous aurez droit ou non au maintien de vos allocations de chômage, à la poursuite ou non du plan d'accompagnement géré par Le Forem, etc.

  • Oui ou non.
    Il existe des formations alternées pour demandeurs d'emploi. Dans ce cas, il n'y a pas de frais d'inscription.
    Par contre, tous les apprenants en formation de chef d'entreprise ou de coordination payent un minerval. Pour connaître son montant exact, nous vous invitons à consulter la fiche formation ou à contacter directement le Centre de formation.
    Certains Centres peuvent proposer des facilités de paiement du minerval.

  • Les formations alternées pour demandeurs d'emploi peuvent être organisées par l'IFAPME et articulées avec les Formations de chef d'entreprise ou de coordination et d'encadrement. Apprenez-en plus sur notre page dédiée à ces formations.

     

  • Oui ou non.
    Généralement, une « attestation de participation » est remise en fin de formation.
    Si la formation est qualifiante, il est alors délivré un diplôme / brevet / attestation de réussite.

  • Consultez notre page Formations pour adultes et la fiche de la formation que vous souhaitez intégrer.

  • Consultez notre page Formation pour Jeunes et la fiche de la formation que vous souhaitez intégrer.

  • En formation pour jeunes en alternance (apprentissage), l'inscription est gratuite.
    Seule une participation aux frais peut vous être demandée afin de couvrir des coûts tels que les photocopies.

    En formation de chef d'entreprise, le montant du minerval est variable selon le métier et le Centre de formation. Le montant du minerval de la plupart des formations est de 225€ ou 245€ par an. Pour certaines formations, il varie de 125€ à 500€. Consultez la fiche de la formation ou adressez-vous directement au Centre de formation.

  • L’IFAPME prend en charge les frais de déplacement des apprenant·e·s en Apprentissage. Tes trajets en bus ou en train vers ton Centre de formation sont donc gratuits ou remboursés !

    Tu te déplaces avec le TEC ?

    L’IFAPME rembourse l’intégralité du prix de tes tickets sans contact Multi8 ou Multiflex. Mais comment procéder ?

    1. Tu achètes au fur et à mesure tes cartes pour te rendre vers le Centre IFAPME dans lequel tu suis tes cours.
    2. Une fois par semestre*, tu complètes un formulaire avec tes données bancaires et le nombre de cartes utilisées. Naturellement, tu joindras ces dernières au formulaire en question.
    3. Après vérification, l’IFAPME verse le montant à rembourser sur le compte bancaire que tu auras renseigné.

    Attention, l’Institut ne rembourse pas les abonnements et n’accepte pas les tickets de bus traditionnels ni les cartes Mobib et Mobib Basic. Les seuls tickets remboursés seront ceux introduits avec la copie de la carte MOBIB nominative.

    *Au plus tard le 31 janvier pour le 1er semestre et le 31 juillet pour le 2ème semestre.

    Tu prends le train ?

    Opte pour une carte Campus ! Elle te permet de faire 5 fois le même trajet aller/retour pendant 7 semaines. Comment faire ?

    1. Demande à ton Centre de formation de te délivrer une attestation SNCB « Carte train scolaire prix réduit » (pour les + de 18 ans, y joindre l’attestation de fréquentation des cours en Apprentissage).
    2. Rends-toi dans une gare SNCB avec cette attestation. Tu pourras obtenir une « carte-mère » et des cartes Campus.
    3. La SNCB facture directement le coût des cartes à l’IFAPME.

    Tu prends le train ET le bus ?

    Pas de panique : tu peux utiliser une carte Campus ET des cartes TEC !

    Petit mode d’emploi à votre attention et à celle de vos parents…

  • Oui !

    Outre ceux inclus dans certaines formations de chef d'entreprise, des formations spécifiques en gestion sont organisées dans tous les Centres de formation du réseau. L'IFAPME organise des formations en lien avec l'Arrêté organisant l'accès aux professions. En cas de réussite de l'épreuve finale, ces formations donnent accès à la gestion. Elles ont une durée minimale de 3 mois et sont régulièrement organisées dans les différents Centres.

  • Le nombre d’heures de travail par semaine ne peut excéder 38h en moyenne sur l’ensemble de l’année.
    Un nombre d’heures spécifique peut être fixé par différents textes tels qu’un arrêté royal ou une convention collective de travail. Pour ce quota, les heures de cours sont assimilées à des heures de travail.
    Aussi bien le patron que l’apprenant s’engagent à respecter cet horaire de travail de façon rigoureuse.

  • Non.
    De manière générale, les formations se donnent de septembre à juin. Il se peut toutefois que des cours soient organisés pendant les vacances scolaires tels que des cours de rattrapage, des cours de "pratique simulée" ou de gestion…

  • En principe, les formations sont organisées en horaires décalés, c'est-à-dire en soirée voire le samedi matin. Certains horaires sont présentés sur les fiches descriptives des formations. Ceux-ci sont indiqués à titre exemplatif et peuvent dater de l'année en cours (et donc pas celle à venir). Les horaires de cours étant susceptibles d'être modifiés, il est recommandé de s'adresser directement au Centre de formation pour connaître les dernières mises à jour des horaires et des contenus de cours.

  • Vous devez contacter le Centre qui organise la formation continue que vous souhaitez intégrer.

  • Les inscriptions sont ouvertes jusque fin octobre. En cas d'année préparatoire, les inscriptions sont possibles jusqu'au 15 novembre.

  • La conclusion d'un contrat d'alternance est possible toute l'année.

    L'inscription à une formation en apprentissage est gratuite. Elle se fait dans un Service IFAPME.

    Un référent IFAPME vous accompagne dans vos démarches :

  • Oui !
    Depuis le 1er juillet 2017, les apprenants en alternance peuvent travailler aussi comme étudiant. Mais attention, pas à n’importe quelles conditions !

    Les conditions sont :

    1. L’apprenant suit un système de formation en alternance qui consiste, d’une part, en une formation théorique dans un établissement d’enseignement ou de formation et, d’autre part, en une formation pratique en milieu professionnel.

    2. L’apprenant ne peut être sous occupation étudiante que pour les jours au cours desquels il ne suit pas un enseignement ou une formation théorique ou pour les jours où il ne doit pas être présent en entreprise.

    3. L’apprenant accomplit des prestations « étudiant » auprès d’un employeur autre que celui auprès duquel il suit sa formation pratique en entreprise. Cette réserve ne vaut pas pour les mois d'été (juillet et/ou août) : le jeune peut effectuer un job de vacances en tant qu’étudiant chez l’employeur auprès duquel il a conclu un contrat d’alternance.

    Attention ! L’occupation sous contrat d’étudiant ne peut pas excéder 12 mois ininterrompus auprès de ce même employeur, auquel cas, le contrat d’étudiant serait requalifié en contrat de travail classique.

    4. L’apprenant ne bénéficie ni d’allocations de chômage, ni d’allocations d’insertion.

  • Non.
    Un apprenant reste inscrit sur le carnet de mutuelle de ses parents jusqu’à l’âge de 18 ans. A ce moment, il lui revient de se renseigner auprès de sa mutuelle.

  • Le pécule de vacances est calculé en fonction du nombre de jours prestés par l’apprenant durant l’année civile précédente. Il sera payé à l’apprenant en régime “ouvrier” par l’ONVA (Office National des Vacances Annuelles) et à l’apprenant en régime “employé” par l’employeur.

  • Dans la mesure où dès le 1er janvier de l’année de ses 19 ans, l’apprenant en alternance est assujetti complètement aux cotisations de sécurité sociale, cette période entre en ligne de compte pour la pension[i].

    Plus d'informations via le Service fédéral des Pensions.

     

    [i] Depuis le 01/01/2004.

  • Oui !

    L’apprenant en alternance (apprentissage) qui termine sa formation et obtient son certificat d’apprentissage reçoit une prime de 750 €.

    Cette prime fait partie des incitants financiers octroyés par la Wallonie à tous les acteurs du contrat d’alternance !

  • Dans le cadre des mesures proposées par Le Gouvernement wallon, l’IFAPME octroiera une prime à la formation « Plan de reconstruction » de 2000€ aux demandeurs, demandeuses d’emploi et aux apprenants et apprenantes en alternance de l’IFAPME, sous contrat d’alternance ou sous convention de stage.

    Conditions d’octroi :
    • Pour les primo-entrants, complémentairement et afin que l’apprenant et l'apprenante bénéficient de ladite prime, les entreprises de la Construction qui participent à l’action doivent appliquer une augmentation mensuelle des apprenants sous contrat d’alternance ou convention de stage IFAPME de minimum 100 EUR par mois.
    • Pour les non primo-entrants, cette condition de 100€ octroyés par les entreprises ne s’applique pas.
    Cette prime sera octroyée pour les formations suivantes : 
    • Parqueteur (App)
    • Menuisier d'intérieur (App, CE)
    • Menuisier d'extérieur (App)
    • Entrepreneur menuisier (CE)
    • Constructeur-monteur de bâtiment en structure bois (App)
    • Entrepreneur en constructions bois (CE)
    • Technicien en constructions bois (CoEn)
    • Ebéniste (CoEn)
    • Agenceur d'intérieur (CoEn)
    • Charpentier (CoEn)
    • Zingueur-poseur de couvertures métalliques de construction (App)
    • Installateur sanitaire et de plomberie (App)
    • Monteur en chauffage sanitaire (App)
    • Installateur en chauffage central (CE)
    • Installateur de chauffage au gaz par appareils individuels (App)
    • Installateur de chauffage à air chaud et traitement de l'air (App)
    • Calorifugeur - isolateur (App)
    • Technicien chauffagiste / chaudière à combustibles liquides et gazeux (CoEn)
    • Ventiliste (CoEn)
    • Maçon (App, CE)
    • Entrepreneur en constructions gros-oeuvre (CE)
    • Entrepreneur plafonneur cimentier (CE)
    • Plafonneur - cimentier (App)
    • Fabricant - poseur de cheminées décoratives (App)
    • Asphalteur - étancheur (App)
    • Rejointoyeur - ravaleur de façades (App)
    • Constructeur - réparateur de voirie (App)
    • Carreleur (App, CE)
    • Tailleur de pierres-marbrier (App)
    • Entrepreneur-tailleur de pierres (CE)
    • Entrepreneur marbrier (CE)
    • Couvreur (App, CE)
    • Entrepreneur couvreur (CE)
    • Gestionnaire de chantiers patrimoine (CoEn)
    • Métreur deviseur à orientation PEB (CoEn)
    • BIM Coordinateur (CoEn)
    • Entrepreneur général (CE)
    • Peintre en bâtiment (App)
    • Peintre décorateur (App, CE)
    • Entrepreneur peintre décorateur (CE)
    • Tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol (App)
    • Vitrier (App)
    • Fabricant et poseur de châssis et portes en PVC et/ou aluminium (App)
    • Poseur de plafonds suspendus, de cloisons amovibles et de bardage (App)
    • Fabricant-Installateur de cuisines équipées et de meubles de salle de bains (App)
    • Fabricant-installateur de fermetures de baies (App)
    • Installateur-électricien (CE)
    • Installateur électricien résidentiel (App)
    • Frigoriste (CE)
    • Conseiller en domotique et Smart Home (CoEn)
  • Il s'agit d'un montant de 350€ octroyé aux demandeurs d’emploi qui réussissent une formation dans un métier en pénurie ou fonction critique. Cette prime est appelée l’« Incitant + » !

     Elle donne droit à :

    • Un incitant financier de 350€ ;

    • Une préparation à un entretien d’embauche ;

    • La promesse d’un entretien d’embauche : consécutivement au paiement de cette prime de fin de formation, le Forem proposera aux diplômés une ou plusieurs offres d’emploi en lien direct avec leur formation.

    Pour qui ?

    Apprenant avec statut de demandeur d’emploi

    Apprenant avec statut de demandeur d’emploi

    • Qui suit une formation IFAPME pour Adultes (Chef d'entreprise ou Coordination et encadrement) ;
    • Identifiée comme menant à un métier en pénurie et
    • Reprise dans la liste FOREM des études et des formations IFAPME qui mènent à un métier identifié en pénurie pour l’année de formation considérée
    • Est éligible à l’assouplissement de la durée de chômage
  • Dans le cadre du Plan de reconstruction de la Wallonie, le Gouvernement Wallon et l'IFAPME ont pris la décision de rembourser le minerval pour les formations d’adultes des filières de la construction, de l'électrotechnique et du bois, pour l'année de formation 2021/2022. 

    Conditions d'octroi :
    • L’auditeur doit être considéré régulier au moment de l’agrément : au moins 50 % de présences au cours entre la date de sa première présence et la date du comptage.
    • L’auditeur doit avoir presté au moins 30 jours sous convention de stage rémunérée entre le 1er septembre et le 15 décembre 2021.
    • L’auditeur doit être inscrit dans l'une des formations adultes suivantes.
    Ce remboursement sera octroyé pour les formations suivantes : 
    • Entrepreneur menuisier - Entrepreneur menuisier-charpentier
    • Ebéniste
    • Entrepreneur en constructions bois - Technicien en constructions bois - Entrepreneur en constructions bois
    • Charpentier 
    • Agenceur d'intérieur
    • Restaurateur de meubles anciens
    • Restaurateur - Décorateur de meubles
    • Installateur sanitaire et de plomberie
    • Installateur en chauffage central
    • Technicien chauffagiste chaudières à combustibles liquides et gazeux 
    • Ventiliste
    • Installateur électricien résidentiel - Installateur électricien
    • Frigoriste 
    • Conseiller en domotique et Smart Home
    • Entrepreneur en constructions gros-oeuvre
    • Entrepreneur couvreur
    • Plafonneur-cimentier
    • Carreleur
    • Tailleur de pierres-marbrier  - Entrepreneur Tailleur de pierres/entrepreneur Marbrier
    • Gestionnaire de chantiers patrimoine
    • Métreur Deviseur à orientation PEB
    • Gestionnaire de chantier
    • BIM Coordinateur
    • Décorateur d’intérieur
    • Opérateur de travaux subaquatiques
    • Entrepreneur général
    • Entrepreneur peintre décorateur - Entrepreneur peintre en bâtiment-tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol
    • Entrepreneur de jardins
    • Grimpeur - élagueur
    • Entrepreneur et créateur d'espaces verts
  • Oui !

    Cela peut dépasser les 500€ mensuelles.

    Consultez notre page Formations pour jeunes pour connaître les montants exacts.

  • Oui !

    Cela peut dépasser les 900€ mensuelles.

    Consultez notre page Formations pour adultes pour connaître les montants exacts.

  • Votre contrat sera conclu avec SYNTRA, l'équivalent flamand de l'IFAPME.

  • Votre contrat sera conclu avec l'IAWM, l'équivelent germanophone de l'IFAPME. 

  • Oui.

    Plus d'informations sur la page Formations pour Jeunes.

  • Oui.

    Plus d'informations sur la page Formation pour adultes.