FAQ

Contenu principal

  • OUI et NON.

    Tous les demandeurs d’emploi qui suivent une année de formation pour adultes identifiée dans la liste FOREM des formations IFAPME qui mènent à un métier identifié en pénurie pour l’année de formation considérée ont droit à l’assouplissement de la durée de chômage.

    Par exemple, certains apprenants peuvent continuer de percevoir leurs allocations de chômage et d’insertion durant leur cursus. Ils bénéficient alors de dispenses de certaines de leurs obligations de demandeurs d’emploi : vous ne devrez plus rechercher activement un emploi, être disponible sur le marché de l’emploi et répondre à des offres d’emploi.

    Renseignez-vous auprès de votre organisme de paiement (CAPAC ou syndicat) pour obtenir des informations sur :

    • les allocations de chômage ou d’insertion
    • les dispenses : conditions d’octroi, droits/avantages, impact de la dispense sur vos allocations…
    • les démarches à effectuer pour l’octroi d’une dispense (formulaires à utiliser…)

     

    Pour les formations ne menant pas à un métier en pénurie, avant de vous inscrire en formation pour adultes avec convention de stage,  il est nécessaire de vous renseigner à l'ONEM et de prendre contact avec leur service admissibilité dont vous dépendez. 

  • L'entreprise de formation a l’obligation de contracter une assurance “accident du travail” afin de couvrir l’apprenant pour les accidents survenus :

    • sur le chemin du travail entre son domicile et le lieu de formation pratique (entreprise)
    • pendant les heures de prestations de travail en entreprise
    • sur le chemin entre son domicile et le Centre de formation
    • au Centre de formation

    Tout accident de ce type doit être immédiatement signalé au Référent IFAPME.

  • Oui.
    L'IFAPME est un organisme public wallon. Ses compétences sont donc limitées à la Wallonie. Son homologue bruxellois est le SFPME. Pour une formation, vous pouvez contacter direcement leur Centre de formation : Espace Formation (EFP).

  • Afin de faciliter et de favoriser la mobilité des futurs travailleurs et futures travailleuses du secteur de la construction, le Gouvernement wallon a décidé d’octroyer un Chèque permis de conduire pour tous les apprenants et apprenantes IFAPME qui s’inscrivent dans la dynamique du plan de reconstruction, en l’occurrence dans les métiers repris ci-dessous.
    Grâce à ce chèque « Mobilité », les apprenants et apprenantes pourront choisir entre l’obtention du permis B (voiture) ou du permis AM (cyclomoteur).

    Conditions d’octroi :

    Permis AM (cyclomoteur)

    • Avoir minimum 15 ans et 9 mois pour le suivi de la formation théorique et la présentation de l’épreuve théorique 
    • Avoir minimum 16 ans pour le suivi de la formation pratique et la présentation de l’examen pratique 

    Permis B (voiture)

    • Avoir minimum 17 ans pour le suivi de la formation théorique et la présentation de l’épreuve théorique 
    • Avoir minimum 18 ans pour la présentation du test de perception des risques et de l’examen pratique 
    Autres conditions
    • Être inscrit  ou inscrite dans une formation liée aux métiers de la construction, du bois, de l’électrotechnique (liste ci-dessous)
    • Être inscrit ou inscrite depuis 3 mois minimum sous contrat d'alternance ou convention de stage
    • Ne pas déjà posséder le permis B (voiture)
    • Avoir sa résidence principale en région de langue française

    • Ne pas être déjà inscrit ou inscrite auprès d’une école de conduite agréée et y avoir entamé sa formation pratique

    • Ne pas être en possession d’un permis de conduire provisoire dans le cadre d’un apprentissage à la conduite de type « filière libre »

    • Ne pas être sous le coup d’une déchéance de permis de conduire avec l’obligation de repasser l’intégralité du permis de conduire

    Cette prime sera octroyée aux inscrits et inscrites dans les formations suivantes : 
  • Non.
    Une inscription dans le Réseau IFAPME ne permet pas d'obtenir une autorisation de séjour provisoire en vue d'effectuer des études en Belgique. Contrairement au contrat de travail, par exemple, ni le contrat d'alternance (formation pour jeunes), ni la convention de stage (formation pour adulte) ne permettent de justifier une occupation. Il n'est donc pas possible de faire valoir un contrat d'alternance ou une convention de stage pour obtenir un droit de séjour.

    Pour pouvoir s’inscrire à une formation IFAPME et conclure un contrat en alternance ou une convention de stage, vous devez être en situation de séjour légal en Belgique de plus de 3 mois (à l’exception des mineurs).

  • OUI et NON

    Pour s'inscrire à une formation pour adultes, il faut notamment être sorti de l’obligation scolaire c'est-à-dire :

    • avoir 18 ans ;

    OU

    • avoir réussi avec fruit l’enseignement secondaire de plein exercice.

    Un jeune de 17 ans peut donc entrer en Formation pour adultes, seulement s’il a obtenu son CESS. Il doit aussi veiller aux autres conditions.

  • Les conditions d'admission à une formation qualifiante pour adultes peuvent varier en fonction de la formation. Vous pouvez les retrouver sur la fiche formation que vous souhaitez intégrer.

    • Il faut notamment être sorti de l’obligation scolaire et cela est le cas soit lorsque l’on a 18 ans, soit lorsque l’on a réussi avec fruit l’enseignement secondaire de plein exercice. 
    • Il existe également des critères liés aux niveaux d'études et diplômes. Ces exigences varient en fonction des formations.

    Pour de plus amples informations, consultez notre page Formations pour adultes.

  • Demandeur d'emploi - Je suis chômeur/chômeuse, dois-je payer un minerval ?

    Oui ou non.
    Il existe des formations alternées pour demandeurs d'emploi. Dans ce cas, il n'y a pas de frais d'inscription.

    Par contre, tous les apprenants en formation de chef d'entreprise ou de coordination et d'encadrement payent un minerval. Pour connaître son montant exact, nous vous invitons à consulter la fiche formation ou à contacter directement le Centre de formation.
    Certains Centres peuvent proposer des facilités de paiement du minerval.

    Pour certaines formations, il est possible de bénéficier d'un remboursement du minerval.

  • Oui. 
    Toute personne est libre de suivre une formation dans notre réseau. 

    Toutefois, avant de vous inscrire en formation pour adultes avec convention de stage, il est nécessaire de vous renseigner à l'ONEM et de prendre contact avec leur service admissibilité dont vous dépendez. 

    Seul ce service est compétent pour définir quel sera votre statut :

    • étudiant
    • demandeur d'emploi
    • demandeur d'emploi en formation  

    En fonction de cette décision, vous aurez droit ou non au maintien de vos allocations de chômage, à la poursuite ou non du plan d'accompagnement géré par Le Forem, etc.
    Pour certaines formations menant vers un métier considéré comme en pénurie, le des dispenses des obligations sont octroyées

  • Les formations alternées pour demandeurs d'emploi peuvent être organisées par l'IFAPME et articulées avec les Formations de chef d'entreprise ou de coordination et d'encadrement. Apprenez-en plus sur notre page dédiée à ces formations.

     

  • Les formations qualifiantes pour adultes donnent-elles accès à un diplôme ?

    Oui.
    Après avoir réussi une formation de Chef d'entreprise ou de Coordination et d'encadrement, vous obtiendrez un diplôme homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française).
    Celui-ci n'est pas équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur.

    Pour plus d'informations, consultez notre page Formations pour adultes et la fiche de la formation que vous souhaitez intégrer.

  • Quels sont les horaires de travail pour un stage ?

    Les horaires de travail sont à définir avec l'entreprise formatrice. Ces horaires doivent répondre à certains critères. Votre Référent IFAPME pourra vous informer sur ces critères.

    Le nombre d’heures de travail par semaine ne peut pas dépasser 38h en moyenne sur l’ensemble de l’année.

    • Un nombre d’heures spécifique peut être fixé par différents textes tels qu’un arrêté royal ou une convention collective de travail. Pour ce quota, les heures de cours sont assimilées à des heures de travail.
    • Aussi bien le patron que l’apprenant s’engagent à respecter cet horaire de travail de façon rigoureuse.
  • Organisez-vous des cours pendant les vacances scolaires ? 

    Non.
    De manière générale, les formations se donnent de septembre à juin.
    Il se peut toutefois que des cours soient organisés pendant les vacances scolaires tels que des cours de rattrapage, des cours de "pratique simulée" ou de gestion…

    En période de vacances scolaires, consultez nos actualités pour savoir si votre Centre de formation ferme ses portes ou non.

  • En principe, les formations sont organisées en horaires décalés, c'est-à-dire en soirée voire le samedi matin. Certaines formations se donnent également en horaire de jour.

    Pour connaître les horaires des cours, contactez directement le Centre IFAPME dans lequel vous suivez les cours.

  • Comment me désinscrire d'une formation ?
  • Comment s'inscrire à une formation qualifiante pour adultes ?

    • Prenez contact avec le Centre IFAPME qui organise la formation.
    • Munissez-vous de votre carte d’identité et d'une copie du dernier diplôme (ou bulletin) obtenu

    Retrouvez toutes les dates de début des inscriptions sur notre actualité.

    Les inscriptions sont ouvertes jusque fin octobre. 
    En cas d'année préparatoire, les inscriptions sont possibles jusqu'au 15 novembre.

    Pour plus d'information, consultez notre page "Formations pour Adultes"

  • Quel est le montant à payer pour s'inscrire à une formation ?

    En formation pour jeunes en alternance (apprentissage), l'inscription est gratuite.
    Seule une participation aux frais peut vous être demandée afin de couvrir des coûts tels que les photocopies.

    En formation qualifiante pour adultes, le montant du minerval est variable selon le métier et le Centre de formation. Le montant du minerval de la plupart des formations est de 225€ ou 245€ par an. Pour certaines formations, il varie de 125€ à 500€.
    Consultez la fiche de la formation ou adressez-vous directement au Centre de formation.

    En formation continue, le montant du minerval est variable selon la formation et le Centre de formation qui la propose.
    Consultez la fiche de la formation ou adressez-vous directement au Centre de formation.

    En formation à la création d'entreprise, l'inscription est gratuite.

  • Ai-je le droit de m'inscrire à une formation qualifiante pour adulte si je suis indemnisé par ma mutuelle ?

    Prenez contact directement avec votre mutuelle.

    En effet, seul votre mutuelle pourra vous informer sur toutes questions concernant vos indemnités et vos droits à suivre une formation.

  • Le pécule de vacances est calculé en fonction du nombre de jours prestés par l’apprenant durant l’année civile précédente. Il sera payé à l’apprenant en régime “ouvrier” par l’ONVA (Office National des Vacances Annuelles) et à l’apprenant en régime “employé” par l’employeur.

  • Dans la mesure où dès le 1er janvier de l’année de ses 19 ans, l’apprenant en alternance est assujetti complètement aux cotisations de sécurité sociale, cette période entre en ligne de compte pour la pension[i].

    Plus d'informations via le Service fédéral des Pensions.

     

    [i] Depuis le 01/01/2004.

  • Primes - Ai-je droit à des incitants financiers ?

    Oui !

    Pour les apprenants : 

    • Prime P3 : prime de 750€ pour les jeunes sous contrat d'alternance qui décrochent leur diplôme.
    • Prime Incitant+ : prime de 350€ octroyée par le Forem aux demandeurs d’emploi qui réussissent une formation qualifiante pour adultes dans un métier en pénurie et/ou une fonction critique
    • Jusque 25 ans et sous certaines conditions, vous pouvez continuer à bénéficier de vos allocations familiales, que vous suiviez une formation pour jeunes ou une formations pour adultes.
    • Prime Construction : prime de 2000€ octroyée en 3 parties pour les apprenants inscrits dans les secteurs de la construction, du bois et de l'électrotechnique.
    • Passeport Drive : un chèque permis de conduire couvrant l'entièreté des dépenses liées à l'obtention du permis de conduire B ou AM,  pour les apprenants inscrits dans les secteurs de la construction, du bois et de l'électrotechnique.

    Pour les entreprises :

    • Prime P1 : prime de 750€ pour les entreprises qui accueillent pour la première fois un apprenant.
    • Prime P2 : prime de 750€ pour les entreprises qui accueillent un apprenant sous contrat d'alternance ou convention de stage, de premier niveau.
    • Prime artisan : prime mensuelle de 300€ à 400€ pour les entreprises-formatrices qui accueillent un apprenant dans le cadre de la Formation Artisan.
  • Dans le cadre des mesures proposées par le Gouvernement wallon, l’IFAPME octroie une prime "Plan de reconstruction" d’un montant maximum de 2.000 euros pour les apprenants inscrits dans les secteurs de la construction, du bois et de l'électrotechnique. Consultez la liste des métiers concernés.

    Pour en bénéficier, l’apprenant ou à l'apprenante doit être inscrit·e dans un Centre IFAPME pour l’année de formation 2023-2024 :

    • Soit en tant que primo-entrant et sous contrat d’alternance (formations pour jeunes) ou convention de stage (formations pour adultes) et ayant cumulé, avant le 30 septembre 2024, un minimum de trois mois sous contrat d’alternance ou convention de stage ;
    • Soit en deuxième année d’apprentissage ou de formation de chef d'entreprise, et ayant cumulé, au moment de l’octroi de la première tranche de la prime "Plan de reconstruction", un minimum de trois mois sous contrat d’alternance ou convention de stage, pendant l’année de formation en cours ;
    • Soit en troisième année d’apprentissage ou de formation de chef d'entreprise, et ayant cumulé, au moment de l’octroi de la première tranche de la prime "Plan de reconstruction", un minimum de trois mois sous contrat d’alternance ou convention de stage, pendant l’année de formation en cours.
    Autres conditions
    • Pour les primo-entrants, complémentairement et afin que l’apprenant et l'apprenante bénéficient de ladite prime, les entreprises de la Construction (hors Bois et Electrotechnique) qui participent à l’action doivent appliquer une augmentation mensuelle des apprenants sous contrat d’alternance ou convention de stage IFAPME de minimum 100 EUR par mois.
    • Avoir sa résidence principale en région de langue française
    • La prime jusqu'à 2000 € n’est pas cumulable avec la prime « Incitant + »
    • La prime jusqu'à 2000€ n'est pas cumulable avec la prime 2000€ du Forem
    Comment le paiement de ladite prime est-il effectué ?
    Pour les primo-entrants

    Le montant de la prime est versé par l’IFAPME selon les modalités suivantes :

    • Une tranche d’un montant de 700€ est réglée avant le 31 décembre 2024 ;
    • Une tranche d’un montant de 600€ est réglée au plus tard à la fin du mois de janvier de l’année 2025, pour autant que l’apprenant ait poursuivi en deuxième année la formation donnant droit à la prime "Plan de reconstruction" ;
    • En cas de réussite de la formation, une tranche d’un montant de 700€ est réglée dès la conclusion d’un contrat de travail ou d’une convention de stage, pour autant que l’apprenant introduise la demande auprès de l’IFAPME, selon les modalités déterminées par celui-ci, et communique à l’IFAPME tout document probant permettant d’attester de la conclusion d’un contrat de travail ou d’une convention de stage dans un des secteurs concernés par la prime "Plan de reconstruction" .
    Pour les apprenants et apprenantes de 2ème année

    Le montant de la prime est versé par l’IFAPME selon les modalités suivantes :

    • Une tranche d’un montant de 700€ est réglée entre le 31 janvier 2024 et le 30 juin 2024 ;
    • En cas de réussite de la formation, une tranche d’un montant de 700€ est réglée dès la conclusion d’un contrat de travail ou d’une convention de stage, pour autant que l’apprenant introduise la demande auprès de l’IFAPME, selon les modalités déterminées par celui-ci, et communique à l’IFAPME tout document probant permettant d’attester de la conclusion d’un contrat de travail ou d’une convention de stage dans un des secteurs concernés par la prime "Plan de reconstruction" .
    Pour les apprenants et apprenantes de 3ème année

    La prime est versée par l’IFAPME en cas de réussite de la formation et pour un montant de 700€, dès la conclusion d'un contrat de travail ou d’une convention de stage, pour autant que l’apprenant introduise la demande auprès de l’IFAPME, selon les modalités déterminées par celui-ci, et communique à l’IFAPME tout document probant permettant d’attester de la conclusion d’un contrat de travail ou d’une convention de stage dans un des secteurs concernés par la prime "Plan de reconstruction" .

  • Dans le cadre des mesures proposées par Le Gouvernement wallon, l’IFAPME octroiera une prime à la formation « Plan de reconstruction » de 2000€ aux demandeurs, demandeuses d’emploi et aux apprenants et apprenantes en alternance de l’IFAPME, sous contrat d’alternance ou sous convention de stage.

    Conditions d’octroi :
    • Pour les primo-entrants, complémentairement et afin que l’apprenant et l'apprenante bénéficient de ladite prime, les entreprises de la Construction (hors Bois et Electrotechnique) qui participent à l’action doivent appliquer une augmentation mensuelle des apprenants sous contrat d’alternance ou convention de stage IFAPME de minimum 100 EUR par mois.
    • Pour les non primo-entrants, cette condition de 100€ octroyés par les entreprises ne s’applique pas.
    • Avoir sa résidence principale en région de langue française

    • La prime jusqu'à 2000 € n’est pas cumulable avec la prime « Incitant + »

    Retrouvez toutes les conditions via ce lien.

    Cette prime sera octroyée pour les formations suivantes :
  • Il s'agit d'un montant de 350€ octroyé aux demandeurs d’emploi qui réussissent une formation dans un métier en pénurie et/ou une fonction critique. Cette prime est appelée l’« Incitant + » !

     Elle donne droit à :

    • Un incitant financier de 350€ ;

    • Une préparation à un entretien d’embauche ;

    • La promesse d’un entretien d’embauche : consécutivement au paiement de cette prime de fin de formation, le Forem proposera aux diplômés une ou plusieurs offres d’emploi en lien direct avec leur formation.

    Conditions d'octroi

    • Disposer du statut de demandeur d’emploi inoccupé à la date d’entrée en formation  ;
    • Suivre une formation IFAPME pour adultes : par exemple, une formation "Chef d'entreprise" ou "Coordination et encadrement" ;
    • Ne pas déjà avoir bénéficié de la prime Incitant+ lors des années précédentes ; 
    • Avoir réussi :
      • une année préparatoire à une Formation de Chef d'entreprise ou de Coordination et d'encadrement menant vers un métier en pénurie et/ou fonction critique ou ;
      • l’examen B d’une 1ère année de Formation de Chef d'entreprise ou de Coordination et d'encadrement menant vers un métier en pénurie et/ou fonction critique ou ;
      •  l’examen C d’une 1ère année de Formation de Chef d'entreprise ou de Coordination et d'encadrement menant vers un métier en pénurie et/ou fonction critique ou ;
      • l’examen B d’une 2ème année de Formation de Chef d'entreprise ou de Coordination et d'encadrement menant vers un métier en pénurie et/ou fonction critique ou ;
      • l’examen C d’une 2ème année de Formation de Chef d'entreprise ou de Coordination et d'encadrement menant vers un métier en pénurie et/ou fonction critique.
  • Qui peut bénéficier du remboursement du minerval ? 

    Conditions d'octroi :
    • L’apprenant doit être considéré régulier au moment de l’agrément : au moins 50 % de présences aux cours entre la date de sa première présence et la date du comptage.
    • L’apprenant doit avoir presté au moins 30 jours sous convention de stage rémunérée entre le 1er septembre et le 15 décembre 2023.
    • L’apprenant doit être inscrit dans l'une des formations adultes suivantes.
    Ce remboursement sera octroyé pour les formations suivantes : 
    • Accueillant d'enfants
    • Administrateur en IoT (objets connectés)
    • Administrateur en infrastructure IT
    • Administrateur réseaux et systèmes
    • Administrateur spécialisé en Cloud Computing
    • Administrateur spécialisé réseaux et systèmes
    • Agenceur d'intérieur
    • Agent commercial
    • Agent de voyages
    • Agent d'entretien écologique des espaces verts
    • Agent immobilier
    • Artisan-entrepreneur éléments métalliques
    • Barman
    • BIM coordinateur
    • BIM modeleur
    • Boucher ( A44) - Boucher de grande distribution (A42)
    • Boucher Charcutier Artisan
    • Boucher spécialisé
    • Boulanger
    • Boulanger Pâtissier Artisan
    • Brancardier
    • Candidat auditeur interne
    • Candidat Conseiller fiscal / Expert comptable
    • Candidat Courtier d'assurance
    • Candidat stagiaire Conseiller fiscal / Expert comptable
    • Carreleur
    • Carrossier-réparateur
    • Charpentier
    • Chef de cuisine de collectivité
    • Cinéma - Administrateur de production
    • Cinéma - Assistant réalisateur
    • Coiffeur autonome
    • Coiffeur manager
    • Collaborateur circuit court
    • Comptable
    • Confiseur-chocolatier
    • Confiseur-chocolatier Artisan
    • Conseiller commercial automobile
    • Conseiller en commerce international
    • Conseiller en Cybersécurité
    • Conseiller en domotique et Smart Home
    • Conseiller en relations publiques
    • Constructeur-monteur de bâtiment en structure bois
    • Couvreur
    • Cuisinier de collectivité
    • Cuisinier travaillant seul 
    • Développeur web back end
    • Développeur web front end
    • Développeur web mobile
    • Deviseur en carrosserie
    • Ebéniste
    • Entrepreneur couvreur
    • Entrepreneur de jardins
    • Entrepreneur en constructions bois
    • Entrepreneur en constructions gros-œuvre
    • Entrepreneur général
    • Entrepreneur menuisier
    • Entrepreneur peintre décorateur
    • Entrepreneur plafonneur cimentier
    • Fleuriste
    • Frigoriste
    • Garagiste-réparateur
    • Gestionnaire de chantier
    • Gestionnaire de chantiers du patrimoine
    • Gestionnaire de petites restaurations
    • Gestionnaire de projet en marketing digital
    • Gestionnaire d'école de conduite- Comprend moniteur d'auto-école
    • Gestionnaire d'institut de beauté
    • Gestionnaire d'un magasin de concession et d'accessoires automobiles
    • Gestionnaire d'un point de vente
    • Gestionnaire d'un salon de coiffure
    • Glacier
    • Glacier Artisan
    • Installateur en chauffage central
    • Installateur en systèmes d'alarme
    • Installateur-électricien résidentiel
    • Maquilleur cinéma
    • Maraîcher Bio
    • Mécanicien de tracteurs et de machines agricoles et horticoles
    • Mécanicien d'entretien
    • Mécanicien d'entretien automobile
    • Mécanicien polyvalent
    • Menuisier d'intérieur
    • Métreur deviseur à orientation PEB
    • Négociant en véhicules d'occasion
    • Opticien
    • Passerelle en comptabilité
    • Pâtissier
    • Personal trainer
    • Premier chef de rang
    • Réparateur - Mécanicien poids lourds
    • Restaurateur
    • Restaurateur - Traiteur - Organisateur de banquets et réceptions
    • Superviseur en entrepôt - Gestionnaire approvisionnement et stock
    • Technicien - Coordinateur en rénovation énergétique
    • Technicien chauffagiste - Chaudière à combustibles liquides et gazeux
    • Technicien en construction bois
    • Technicien en végétalisation des bâtiments
    • Technico-commercial pour le secteur de la construction
    • Technico-commercial pour le secteur de l'alimentation
    • Tôlier en carrosserie
    • Traiteur - Organisateur de banquets et réceptions
    • UX/UI Designer
    • Ventiliste
  • Oui !

    Les stagiaires perçoivent une rétribution mensuelle progressive fixée lors de la signature de la convention de stage. Celles-ci évoluent selon les années de la formation.
    Pour les formations d'une durée totale d'un an, la rétribution mensuelle de la convention de stage est de 926,50 €.

    Au 1er novembre 2023*, les montants bruts, par mois, sont :

    • lorsque les stagiaires sont qualifiés : ils sont titulaires soit d’un certificat d’apprentissage, soit d’un certificat de qualification de 4ème technique ou de 6ème professionnelle dans la profession faisant l’objet de la convention de stage :
      • en 1ère année : 926,50 € / mois
      • les années suivantes : 1 095,00 / mois
    • lorsque les stagiaires ne sont pas qualifiés : ils ne sont pas détenteurs d’un des titres précités :
      • en 1ère année : 638,14 € / mois
      • en 2ème année : 926,50 € / mois
      • en 3ème année : 1 095,00 € / mois

    Ces montants sont des minimas. Les patrons - formateurs qui le souhaitent peuvent accorder à leurs apprenants des montants plus élevés.
    Des frais de déplacements sont aussi octroyés.

    *Les conventions de stage signées avant le 1er septembre 2023 n'octroient pas les mêmes montants.
  • Statut - Suis-je considéré comme étudiant pendant ma formation IFAPME ?

    Non !

    Le suivi d'une formation à l'IFAPME ne permet en aucun cas de conserver le statut d'étudiant.

    En effet, celui-ci requiert 17h de cours minimum par semaine alors que les cours dispensés au sein du Réseau IFAPME en comprennent entre 8h et 10h de cours par semaine, maximum.

  • Votre contrat sera conclu avec SYNTRA, l'équivalent flamand de l'IFAPME.

  • Vous pouvez suivre les cours et vous inscrire dans un Centre de formation IFAPME tout en apprenant votre métier dans une entreprise de la région germanophone.

    • Si vous optez pour un contrat d'alternance (jeunes) ou une convention de stage (adultes), alors vous devez signer votre contrat avec l'IAWM, l'équivalent germanophone des Services Alternance de l'IFAPME. 
    • Si vous optez pour un stage de pratique professionnel (adultes uniquement), vous signez votre convention de stage non-rémunéré avec les Services Alternance de l'IFAPME.
  • Oui

    En plus des jours fériés, l’apprenant a droit, pour chaque année de formation, à 20 ou 24 jours de congé selon qu’il est soumis à un régime de travail hebdomadaire de 5 ou 6 jours par semaine (cours compris) :

    • dont 2 semaines consécutives entre le 1/05 et le 31/10.
    • Un repos compensatoire peut être octroyé (secteur de la construction, etc.).
    • Pécule de vacances payé par l’ONVA (régime “ouvrier”) ou l’employeur (régime “employé”) : 92% du brut mensuel selon l’année civile précédente.

    Plus d'informations sur la page Formation pour adultes.